Acceso para mayores de 40 años con experiencia laboral y profesional

En esta página se recoge toda la información relativa a la convocatoria 2024/2025 de acceso a la universidad para mayores de 40 años con experiencia laboral y profesional.

A través de este procedimiento, aquellas personas mayores de 40 años que tengan experiencia laboral y profesional y estén interesadas en cursar estudios universitarios, podrán obtener los requisitos que le permitan el acceso a los estudios de Grado.

En los siguientes apartados se especifican las normativas vigentes bajo las que se desarrolla el procedimiento seguido, cada una de las fases en las que se divide, así como los impresos requeridos y el calendario de plazos. Aquí también se incluyen las distintas resoluciones del proceso y los listados de admitidos y excluidos.

Normativa

Real Decreto 534/2024, de 11 de junio, por el que se regulan los requisitos de acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado, las características básicas de la prueba de acceso y la normativa básica de los procedimientos de admisión (BOE 12 de junio 2024)

Resolución de 10 de noviembre de 2014, de la Dirección General de Universidades, por la que se hace público el acuerdo de 23 de octubre de 2014, de la Comisión Coordinadora Interuniversitaria de Andalucía, por la que se establece el procedimiento para la obtención de los requisitos que permitan el acceso a los estudios universitarios de grado de personas mayores de 40 y 45 años que no posean otros requisitos para el acceso a la universidad; y se disponen los plazos y el calendario para la participación en el curso 2014/2015 (BOJA de 19 de noviembre de 2014).

Resolución de 28 de octubre de 2024, de la Dirección General de Coordinación Universitaria, por la que se hace público el Acuerdo de 11 de octubre de 2024, de la Comisión Coordinadora Interuniversitaria de Andalucía, por el que se establecen los plazos y los calendarios para la participación en el procedimiento que se celebre en el curso 2024/2025 para la obtención de los requisitos que permitan el acceso a los estudios universitarios de Grado de las personas mayores de 40 y de las mayores de 45 años, que no posean otros requisitos para el acceso a la universidad.(BOJA de 5 noviembre de 2024).

Fases del procedimiento de evaluación

La finalidad de este procedimiento es evaluar las competencias profesionales que poseen quienes participen en el procedimiento. Estas competencias bien se han podido adquirir a través de la experiencia laboral y/o profesional, mediante procedimientos y metodologías comunes que garanticen la validez, fiabilidad, objetividad y rigor técnico de la evaluación, y garanticen los principios de igualdad, mérito y capacidad.

El procedimiento de evaluación de la experiencia laboral y profesional consta de dos fases: la Fase I, en la que se realiza la valoración de la experiencia y la Fase II, en la que se realiza una entrevista personal. Ambas fases son de carácter obligatorio.

Fase I. Valoración de la experiencia

El Tribunal de Evaluación, atendiendo a la documentación aportada, resolverá y hará públicos los resultados obtenidos por los candidatos en esta fase con una puntuación numérica con tres cifras decimales. Esta puntuación será el resultado de sumar las valoraciones de los criterios establecidos en el BAREMO:

La valoración de la experiencia profesional y laboral se realizará teniendo en cuenta los siguientes referentes:

  1. Afinidad de la experiencia laboral y/o profesional con la familia profesional solicitada por el interesado.
  2. Tiempo de experiencia laboral y profesional.
  3. Nivel de competencia.

Para dar a conocer la afinidad entre la experiencia profesional y los diferentes estudios de la oferta universitaria de Andalucía, la Comisión del Distrito Único hará pública en su punto de acceso electrónico la relación de titulaciones, familias profesionales y sus correspondientes niveles de competencia, que serán valorados a los efectos de obtener la acreditación de la experiencia laboral para el ingreso en la universidad.

La valoración del tiempo de trabajo en los niveles en los que se haya determinado que “SÍ debe recibir valoración”, se hará conforme a la siguiente fórmula:

PUNTUACIÓN = Suma de los distintos (Tiempo de experiencia x V x C)

  • V: valor de la experiencia laboral y profesional.
    • V equivaldrá a 1,25 por cada año completo de trabajo.
    • V equivaldrá a 0,104 por cada mes completo o periodo de más de 15 días.
  • Cuando el trabajo haya sido con dedicación parcial, será ponderado con el porcentaje de jornada laboral que conste en la vida laboral del candidato.
  • C: coeficiente según nivel de competencia
    • Cuando el nivel de competencia es 1, el valor será de 0,6
    • Cuando el nivel de competencia es 2, el valor será de 0,8
    • Cuando el nivel de competencia es 3, el valor será de 1

La valoración del nivel de competencia se realizará teniendo como referente el informe de vida laboral que aporta el solicitante. Se tendrá en cuenta el grupo de cotización de la seguridad social, excluyendo el nivel 2 por no corresponder al colectivo que podría solicitar acceso por esta vía. La relación actualizada se encuentra en el punto de acceso electrónico de la Seguridad Social.

Se entenderá que el candidato ha superado esta fase cuando entre todas las familias evaluadas obtenga una puntuación mayor o igual a cinco puntos.

Calendario de Publicación de los resultados de la valoración de los méritos aportados, y en su caso, calendario de entrevistas.

Fase II. Entrevista

El Tribunal de Evaluación realizará la entrevista establecida en el Real Decreto 412/2014, a quienes en la Fase I hayan obtenido entre todas las familias evaluadas una puntuación mayor o igual a 5 puntos.

La entrevista, que podrá ser oral o escrita, tendrá una estructura homogénea para todas las Universidades Públicas de Andalucía. En ella se valorarán aspectos generales sobre la madurez e idoneidad de quienes la realicen para cursar con éxito estudios universitarios.

La Calificación de Entrevista será apto o no apto.

Para obtener los requisitos que permitan el acceso a los estudios de grado será necesario superar las dos fases.

 

ASPIRANTES CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES

El Tribunal nombrado para el procedimiento de evaluación para mayores de 40 años determinará las medidas oportunas que garanticen que los aspirantes que presenten algún tipo de discapacidad puedan realizar las distintas fases en las debidas condiciones de igualdad.

CREDENCIAL

Aquellas personas que hayan obtenido en la primera fase una puntuación mayor o igual a 5 puntos y hayan obtenido la calificación de Apto/a en la segunda fase, obtendrán una credencial.

Convocatoria 24/25

En cumplimiento de lo establecido en el Acuerdo de 11 de octubre de 2024, de la Comisión Coordinadora Interuniversitaria de Andalucía, por el que se actualizan los plazos y los calendarios para la participación en el procedimiento para la obtención de los requisitos que permitan el acceso a los estudios universitarios de Grado de las personas mayores de 40 y 45 años, que no posean otros requisitos para el acceso a la universidad, que se celebre en el curso 2024-25; y en el artículo 32 del Real Decreto 534/2024, de 11 de junio (B.O.E. núm. 142 de 12 de junio de 2024) por el que se establece la normativa básica de los procedimientos de admisión a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado, se ponen en general conocimiento los plazos y calendario, así como el procedimiento para la obtención de los requisitos que permitan el acceso a los estudios universitarios de Grado de las personas mayores de 40 para la participación en el curso 2024/2025.

  • Convocatoria
  • Impreso de solicitud. Para rellenar su solicitud se recomienda consultar a qué Familias Profesionales se vincula la/s titulación/es que desea cursar y si su experiencia laboral puntúa para ella/s.
  • PAS de la Universidad de Sevilla: compensación de precios públicos.

El plazo de inscripción comprende desde el 25 de noviembre al 18 de diciembre de 2024.

Calendario
Plazo de inscripción Del 25 de noviembre al 18 de diciembre 2024
Publicación provisional de admitidos y excluidos en el procedimiento 7 de enero 2025
Subsanación de solicitudes o aportación de documentación 8 al 14 de enero 2025
Publicación definitiva de admitidos y excluidos en el procedimiento 16 de enero 2025
Publicación provisional de la Fase I: Valoración de la experiencia profesional 3 de febrero 2025
Plazo de reclamaciones Del 4 al 6 de febrero 2025
Publicación definitiva de la Fase I: Valoración de la experiencia profesional 18 de febrero 2025
Publicación de la citación para la Fase II: Entrevista 18 de febrero 2025
Realización de entrevistas (se indicará hora y lugar) 20 de febrero 2025
Publicación de resultados provisional de la Fase II: Entrevista 21 de febrero 2025
Plazo de reclamaciones Del 24 de febrero al 26 de febrero 2025
Publicación de resultados definitivos de la Fase II: Entrevista 3 de marzo 2025

A partir del 5 de marzo de 2025 se podrá descargar la credencial en el siguiente enlace, mediante el Usuario Virtual de la Universidad de Sevilla (UVUS).

Resoluciones
  • Formulario de auto-registro para obtener el UVUS
  • Enlace a la consulta personalizada