El Plan de captación y retención del talento propone acciones que conjugan el acceso de nuevos docentes e investigadores, con una sólida trayectoria, con la estabilización y la promoción del profesorado ya existente que es valorado positivamente en el avance de su carrera académica. La finalidad de este Plan es potenciar y consolidar la investigación científica y la docencia universitaria de excelencia en áreas estratégicas de la Universidad de Sevilla.
La US trabaja en la captación del talento en todas las fases de la carrera universitaria y en la dotación de recursos humanos para la investigación:
Campaña de captación en convocatorias:
Acuerdos con centros de excelencia internacional (Harvard, Berkeley,…).