Planificación y selección

La organización de la plantilla de profesorado de la Universidad de Sevilla compete al Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador que, a través del Servicio de Programación Docente, establece la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y gestiona las promociones y concursos de acceso del Personal Docente e Investigador (PDI).

La planificación se realiza en consonancia con las funciones relativas al control y organización de la estructura de grupos en las distintas titulaciones, el análisis y adecuación de sus plantillas y las incidencias producidas en los planes de organización docente, así como en el seguimiento de la promoción y estabilización del profesorado. 

El proceso de selección para la provisión de los concursos públicos convocados comprende desde las propuestas de dotación de plazas de los Departamentos hasta la incorporación del personal adjudicatario de las distintas categorías de profesorado, pasando por el soporte ofrecido a las Comisiones juzgadoras encargadas de esta selección.