Grado en Turismo (2024)

Conocimientos o contenidos (C)
C01 Poseer y comprender conocimientos básicos generales y los conocimientos del área de Turismo que se reflejan en libros de texto avanzados.
C02 Poseer y comprender conocimientos del área de Turismo que en algunos aspectos son procedentes de la vanguardia de su campo de estudio (módulo de optatividad).
C03 Conocer y aplicar los conceptos básicos del Derecho.
C04 Conocer y aplicar los conceptos básicos de la Dirección de empresas.
C05 Conocer y aplicar los conceptos básicos de la Estadística.
C06 Conocer y aplicar los conceptos básicos de la Economía.
C07 Conocer y aplicar los conceptos básicos de la Geografía.
C08 Analizar la dimensión económica del Turismo. (C2 LB)
C09 Analizar los impactos económicos generados por el Turismo. (C23 LB)
C10 Comprender los aspectos económicos de los planes públicos del Turismo y las oportunidades que se derivan para el sector privado. (C25 LB)
C11 Comprender los aspectos económicos del funcionamiento de los destinos turísticos, las estructuras turísticas y los sectores empresariales a nivel mundial. (C27 LB)
C12 Conocer la estrategia, los objetivos y los instrumentos económicos de la planificación del Turismo (C28 LB).
C13 Reconocer los principales agentes turísticos (públicos y privados). (C7 LB).
C14 Management, dirección y gestión de los distintos tipos de entidades turísticas (C12).
C15 Analizar, sintetizar y resumir críticamente la información económico-patrimonial de las organizaciones turísticas. (C9 LB).
C16 Gestionar los recursos financieros. (C10 LB).
C17 Planificar y gestionar los recursos humanos de las organizaciones turísticas. (C26 LB).
C18 Definir objetivos, estrategias y políticas comerciales. (C11 LB).
C19 Conocer el procedimiento operativo de los ámbitos de alojamiento, restauración y de las empresas de intermediación. (C21 y 22 LB).
C20 Identificar las tipologías de espacios y destinos turísticos.
C21 Comprender el marco legal que regula las actividades turísticas (C14 LB).
C22 Conocer las principales iniciativas de puesta en valor del patrimonio cultural (C30 LB)
C23 Comprender las características de la gestión del patrimonio cultural. (C31 LB).
C24 Conocer y aplicar las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) en los distintos ámbitos del sector turístico (C24 LB).
C25 Conocer las principales estructuras político-administrativas turísticas (C4 LB).
C26 Conocer los principios básicos de la dirección estratégica y aplicarlos a la empresa turística.
C27 Conocer las influencias de la cultura organizativa y del entorno en la evolución de las organizaciones.
C28 Conocer y comprender la dimensión estratégica de la Dirección de Operaciones en los ámbitos de alojamiento, restauración y de las empresas de intermediación.
C29 Conocer los principales períodos histórico-artísticos y su valor como atractivo turístico.
C30 Planificar técnicas de investigación y documentación del patrimonio en relación con el turismo.
C31 Conocer las características y el funcionamiento de los mercados de factores (capital, trabajo...).
C32 Adquirir y comprender conocimientos generales básicos del sistema impositivo español y analizar y resolver los principales problemas que plantea la práctica tributaria.
C33 Aplicar programas de mejora de la calidad en las empresas turísticas y aplicar normas sobre prevención y seguridad y de certificación de calidad.
C34 Conocimiento de los sistemas para la prevención de riesgos laborales y de las normativas vigentes al respecto.

Competencias (COM)
COM01 Tener capacidad de análisis y síntesis.
COM02 Tener capacidad de organizar y planificar.
COM03 Ser capaz de usar el tiempo de forma efectiva.
COM04 Ser capaz de redactar informes o documentos relativos al área de Turismo.
COM05 Ser capaz tomar decisiones.
COM06 Ser capaz de coordinar actividades.
COM07 Ser capaz de trabajar en equipo.
COM08 Tener habilidades para trabajar bajo presión.
COM09 Ser capaz de negociar de forma eficaz.
COM10 Ser capaz de transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado en el área de turismo como no especializado.
COM11 Tener compromiso ético en el trabajo.
COM12 Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones empresariales.
COM13 Conocer y comprender la importancia del respeto a los Derechos Fundamentales, a la igualdad de oportunidades entre Hombres y Mujeres, a la Accesibilidad Universal para las personas con Discapacidad y al respeto a los Valores propios de una Cultura de Paz y Valores Democráticos.
COM14 Aplicar conocimientos básicos generales y propios de los profesionales del área de Turismo a la práctica.
COM15 Poseer competencias propias de gestores de empresas turísticas y que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas.
COM16 Ser capaz de trabajar de forma autónoma.
COM17 Ser capaz de adquirir conocimientos y habilidades que les permitan emprender estudios posteriores de turismo con cierta autonomía y rapidez.
COM18 Poseer motivación por la calidad.
COM19 Ser capaz de presentar y defender un proyecto de fin de grado del área de Turismo.

Habilidades o Destrezas (HD)
HD01 Derivar de los datos información relevante imposible de reconocer por los no especialistas del área de Turismo.
HD02 Ser capaz de reunir e interpretar datos e información relevantes en el área de Turismo para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.
HD03 Adquirir habilidades y dominar herramientas informáticas aplicadas a las diferentes materias propias del Turismo.
HD04 Usar la tecnología de la información y las comunicaciones en todo el desempeño de un profesional de Turismo.
HD05 Leer y comunicarse en el ámbito profesional del área de Turismo en más de un idioma, en especial en inglés.
HD06 Comprender los procesos de aparición, innovación y desarrollo de la empresa y fomento del espíritu emprendedor, así como de la ética empresarial.
HD07 Ser capaz de aplicar los conocimientos teóricos, metodológicos y de técnicas (del área de la administración y dirección de empresas) de forma conjunta, adquiridas a lo largo de la
formación, trabajando en equipo y desarrollando las habilidades y destrezas de un profesional del Turismo.
HD08 Evaluar los potenciales turísticos y el análisis prospectivo de su explotación. (C8 LB).
HD09 Gestionar el territorio turístico de acuerdo con los principios de la sostenibilidad. (C19 LB).
HD10 Analizar los impactos generados por el turismo en el territorio. (C23 LB).
HD11 Trabajar en inglés como lengua extranjera (C15 LB).
HD12 Comunicarse de forma oral y escrita en una segunda lengua extranjera (C16, 17 LB).
HD13 Trabajar en medios culturales diferentes desde un punto de vista lingüístico. (C29 LB).
HD14 Manejar las técnicas de comunicación en idioma extranjero (C13 LB).
HD15 Comunicarse de forma oral y escrita en una 3ª lengua extranjera o refuerzo de una de las dos anteriores (C17 LB).
HD16 Orientar las relaciones sociales en la organización.
HD17 Diseñar en la práctica productos, precios, distribución y comunicación específicos.
HD18 Configurar una estructura organizativa flexible que se adapte a las condiciones del entorno.
HD19 Detectar las necesidades para la planificación técnica de infraestructuras e instalaciones turísticas y organizar, asesorar o dirigir, operaciones fundamentales del mantenimiento del inmueble y de sus infraestructuras.
HD20 Conocer las potencialidades de la relación del turismo y el patrimonio y disminuir los riesgos de dicha relación.
HD21 Tener conciencia del carácter dinámico y evolutivo del turismo y de la nueva sociedad del ocio.
HD22 Elaborar, interpretar y evaluar guías didácticas, planes de interpretación e itinerarios culturales.
HD23 Saber realizar el proceso de planificación financiera a corto plazo de la empresa turística y seleccionar sus fuentes de financiación más interesantes.
HD24 Convertir un problema "empírico" del sector turístico en un proyecto de investigación y elaborar conclusiones.
HD25 Conocer los elementos y flujos del proceso de comunicación comercial y sus principales estrategias y técnicas aplicables a las organizaciones turísticas.
HD26 Reconocer los perfiles psicográficos de los individuos en su comportamiento como consumidores/usuarios de ocio y turismo.