Máster Universitario en Estudios Avanzados en Dirección de Empresas (2017)

COMPETENCIAS BÁSICAS:

CB.06. Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.
CB.07. Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio;
CB.08. Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios;
CB.09. Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones –y los conocimientos y razones últimas que las sustentan– a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades;
CB.10. Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.

COMPETENCIAS GENERALES:

CG.01. Tener Iniciativa y espíritu emprendedor.
CG.02. Capacidad para trabajo autónomo y en grupo interdisciplinar.
CG.03. Capacidad de trabajo bajo presión.
CG.04. Ser capaz de usar el tiempo de forma efectiva.
CG.05. Habilidad para analizar y emplear información de diversas fuentes.
CG.06. Profundización en los conocimientos de las materias objeto de estudio mediante un enfoque integrado.
CG.07. Razonamiento crítico.
CG.08. Adquirir un manejo adecuado de la bibliografía, desarrollando y poniendo en práctica una autosuficiencia a la hora de buscar las fuentes para el desarrollo de su trabajo de investigación.
CG.09. Conocer y comprender la importancia del respeto a los Derechos Fundamentales, a la igualdad de oportunidades entre Hombres y Mujeres, a la Accesibilidad Universal para las personas con Discapacidad y al respeto a los Valores propios de una Cultura de Paz y Valores Democráticos.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:

CE.01 Comprender el entorno socio-económico en el que se desarrolla la actividad empresarial.
CE.02 Dominar los procedimientos y conceptos necesarios para el diseño de la estructura financiera de corto y largo plazo.
CE.03 Comprender y experimentar desde la perspectiva sistémica la interacción entre las funciones de una empresa y de esta con sus competidores, aplicando lo aprendido a la toma de decisiones.
CE.04 Diseñar y validar modelos de negocio online y productos mínimos viables.
CE.05 Utilizar herramientas online para el desarrollo del plan de empresa, así como para su constitución electrónica.
CE.06 Creación de sitios web, su analítica y promoción.
CE.07 Implantar sistemas de venta online mediante diversos modelos y tecnologías.
CE.08 Comprender la importancia de la integración de la información en la empresa.
CE.09 Comprender el proceso de implantación de los ERP en las organizaciones.
CE.10 Analizar el Sistema de Información de la empresa y extraer información útil del mismo mediante técnicas de Business Intelligence.
CE.11 Capacidad para planificar, gestionar y controlar proyectos (con especial atención al tiempo, recursos, coste, riesgo y relación con stakeholders).
CE.12 Conocer los sistemas más avanzados de gestión en Dirección de Operaciones en manufacturas y servicios y sus elementos y herramientas principales.
CE.13 Capacidad de aplicar diferentes sistemas y herramientas para detección y solución de problemas y la mejora continua y/o radical de las operaciones, los procesos y el rendimiento en las organizaciones.
CE.14 Capacidad para planificar, gestionar y controlar las cadenas de suministro y conocer el papel de las TIC en las mismas.
CE.15 Ser capaz de diseñar y planificar las actividades para la implantación y mantenimiento de Revenue Management en distintos sectores.
CE.16 Adquirir una visión integradora de la organización y ser consciente de su responsabilidad social y de la necesidad de un desarrollo sostenible.
CE.17 Capacidad de uso de herramientas informáticas de gestión.
CE.18 Conocer y aplicar los métodos relacionado con la dirección financiera de la empresa, tanto en el área de inversión como de financiación.
CE.19 Ser capaz de comprender la naturaleza y las características de los distintos instrumentos y mercados financieros internacionales.
CE.20 Ser capaz de interpretar y aplicar correctamente los conceptos, principios, métodos y técnicas empleados en el análisis y la gestión de los distintos instrumentos financieros en el contexto de sus correspondientes mercados financieros, por medio de modelos adecuados.
CE.21 Capacidad de fomentar, en contextos académicos y profesionales, el avance tecnológico, social o cultural dentro de una sociedad basada en el conocimiento.
CE.22 Comprender y utilizar los balances, cuentas de resultados, memorias y cualquier otra información financiera a afectos de la valoración de las acciones de empresas y activos financieros desde el punto de vista fundamental y técnico.
CE.23 Comprender la tecnología nueva y existente para el análisis de la información bursátil y financiera.
CE.24 Utilización de herramientas de para el análisis bursátil y la gestión de carteras.
CE.25 Ser capaz de emplear técnicas de investigación cuantitativas y cualitativas, así como de analizar los datos obtenidos.
CE.26 Capacidad de tratar y depurar datos económico-financieros para su posterior análisis estadístico y econométrico.
CE.27 Conocer los métodos de investigación basados en revisiones bibliográficas y su uso para la elaboración de fundamentos teóricos.
CE.28 Capacidad para comprender sistemáticamente, estructurar y analizar problemas de un campo de estudio, generar hipótesis de investigación y utilizar métodos adecuados para su contraste.
CE.29 Demostración de la capacidad de concebir, diseñar, poner en práctica y adoptar un proceso sustancial de investigación con seriedad académica.