ANA M ALFARO DE PRADO SAGRERA

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Profesor Titular Escuela Universitaria

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Organización de Empresas

Investigación

Libros publicados

Alfaro De Prado-Sagrera, Ana Maria;Leal-Millán, Antonio;Rodriguez-Felix, Lucia:
EL FACTOR HUMANO EN LAS RELACIONES LABORALES : MANUAL DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN. . 2001. 84-368-1382-0
Alfaro De Prado-Sagrera, Ana Maria:
LOS ESTUDIOS DE RELACIONES LABORALES EN ESPAÑA.. . 1996.

Capítulos en Libros

Alfaro De Prado-Sagrera, Ana Maria;UGALDE-GONZÁLEZ,J. IGNACIO;Calvo-Gallego, Francisco Javier;Rodriguez-Piñero-Royo, Miguel:
LA ENSEÑANZA DEL DERECHO DEL TRABAJO EN LA DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES: BALANCE PROVISIONAL DE UNA INVESTIGACIÓN. Pág. 17-38. Laborum. Laborum. 2007.
Alfaro De Prado-Sagrera, Ana Maria;Rodriguez-Felix, Lucia:
DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL. Pág. 1-45. MERGABLUM EDICIÓN Y COMUNICACIÓN. MERGABLUM EDICIÓN Y COMUNICACIÓN. 2005.
Alfaro De Prado-Sagrera, Ana Maria:
CASO PRÁCTICO SOBRE SELECCIÓN DE PERSONAL. Pág. 145-149. Díaz De Santos. Díaz De Santos. 2003.
Alfaro De Prado-Sagrera, Ana Maria:
EL FACTOR HUMANO EN LAS RELACIONES LABORALES.. 2001.
Alfaro De Prado-Sagrera, Ana Maria:
GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Pág. 175-199. UNIVERSIDAD DE SEVILLA.. UNIVERSIDAD DE SEVILLA.. 2000.
Alfaro De Prado-Sagrera, Ana Maria:
CASO PRÁCTICO SOBRE SELECCIÓN DE PERSONAL. Pág. 47-51. DESCONOCIDA. DESCONOCIDA. 2000.
Rodriguez-Felix, Lucia;Alfaro De Prado-Sagrera, Ana Maria;Robles-Rábago, María Elena:
LOS GRADUADOS SOCIALES EN EL MUNDO EMPRESARIAL: UN ANÁLISIS DESCRIPTIVO DE OPINIONES SOBRE SU FORMACIÓN DESDE EL ÁMBITO UNIVERSITARIO Y PROFESIONAL. Pág. 137-156. Diputación De Sevilla. Diputación De Sevilla. 1996.
Robles-Rábago, María Elena;Rodriguez-Felix, Lucia;Alfaro De Prado-Sagrera, Ana Maria:
MEDICIÓN DE LA CALIDAD DEL SERVICIO AL CLIENTE: UNA REVISIÓN DEL PROBLEMA DESDE LA TEORÍA DE LAS ACTITUDES. Pág. 450-467. EXPERT. EXPERT. 1995.

Asistencia a congresos

Traverso-Cortes, Joaquin;Román-Onsalo, Marisa;Alfaro De Prado-Sagrera, Ana Maria:
PRESENCIA DEL TELETRABAJO EN EL SECTOR BANCARIO SEVILLANO. IMPLICACIONES PARA LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS-.. Ponencia en Congreso. WORKSHOP ON THE IMPACT OF STRATEGY, JOB DESIGN AND ORGANIZATION STRUCTURE ON HUMAN RESOURCE (1.1997.CADIZ, ESPAÑA). CADIZ, ESPAÑA. 1997
Casa-Rivas, Luis Gonzalo De La;Alfaro De Prado-Sagrera, Ana Maria;Cubero-Perez, Rosario;Hidalgo-Garcia, Maria Victoria:
FUNDAMENTOS SOCIALES DE LA CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO. Comunicación en congreso. II JORNADAS INTERNACIONALES DE PSICOLOGÍA Y EDUCACIÓN () (.1986.MADRID). . 1986
Casa-Rivas, Luis Gonzalo De La;Cubero-Perez, Rosario;Alfaro De Prado-Sagrera, Ana Maria;Hidalgo-Garcia, Maria Victoria:
INTERACCIÓN SOCIAL EN EL AULA. INTERACCIÓN ENTRE IGUALES DURANTE LA RESOLUCIÓN DE UNA TAREA. Comunicación en congreso. IV JORNADAS DE ESTUDIO SOBRE LA INVESTIGACIÓN EN LA ESCUELA () (.1986.SEVILLA). . 1986

Artículos publicados

Alfaro De Prado-Sagrera, Ana Maria:
TRABAJO Y RELACIONES LABORALES EN LAS UNIVERSIDADES EUROPEAS: UNA REALIDAD PLURAL. Trabajo: Revista de la Asociación Estatal de Centros Universitarios de Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo. 2005. Núm: 15. Pág. 85-105.
Alfaro De Prado-Sagrera, Ana Maria:
FLEXIBILIDAD LABORAL Y NUEVAS TECNOLOGÍAS: E-TRABAJO. Trabajo: Revista de la Asociación Estatal de Centros Universitarios de Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo. 2004. Pág. 131-152.
Alfaro De Prado-Sagrera, Ana Maria:
ESTRÉS LABORAL Y TECNOESTRÉS: UN NUEVO RETO PARA LOS RECURSOS HUMANOS. Trabajo: Revista de la Asociación Estatal de Centros Universitarios de Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo. 2004. Pág. 171-190.
Alfaro De Prado-Sagrera, Ana Maria;Peral-Perañ,Begoña:
MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS ALUMNOS INTERNOS. Revista de Enseñanza Universitaria. 2000. Pág. 45-57.
Alfaro De Prado-Sagrera, Ana Maria;Vecino-Gravel, Julio:
MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN LABORAL MEDIANTE EL CUESTIONARIO DE SATISFACCIÓN DE NECESIDADES DE PORTER. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 1999. Vol: 15. Núm: 1. Pág. 63-75.
Traverso-Cortes, Joaquin;Román-Onsalo, Marisa;Alfaro De Prado-Sagrera, Ana Maria:
PRESENCIA Y CONSECUENCIAS DEL TELETRABAJO EN EL SECTOR BANCARIO. UN ESTUDIO EMPÍRICO. Direccion y Organizacion. 1999. Núm: 21. Pág. 35-43.
Román-Onsalo, Marisa;Alfaro De Prado-Sagrera, Ana Maria:
PRESENCIA Y CONSECUENCIAS DEL TELETRABAJO EN EL SECTOR BANCARIO. UN ESTUDIO EMPÍRICO EN DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN. Direccion y Organizacion. 1999. Pág. 21-43.
Alfaro De Prado-Sagrera, Ana Maria:
UN NUEVO PROFESIONAL ANTE EL UMBRAL DEL SIGLO XXI: EL DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES. Revista do Instituto Superior Politécnico Portucalense. 1998. Vol: 1. Pág. 215-224.
Alfaro De Prado-Sagrera, Ana Maria:
NUEVOS TIEMPOS, NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACION DEL TRABAJO: EL TELETRABAJO. Revista Galega de Economía. 1998. Vol: 7. Núm: 2. Pág. 65-78.
Alfaro De Prado-Sagrera, Ana Maria:
LA FORMACION EN ORGANIZACION DE EMPRESAS EN LOS ESTUDIOS DE RELACIONES LABORALES. Trabajo: Revista de la Asociación Estatal de Centros Universitarios de Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo. 1998. Vol: 4. Pág. 187-207.
Rodriguez-Felix, Lucia;Robles-Rábago, María Elena;Alfaro De Prado-Sagrera, Ana Maria:
LA EFECTIVIDAD EN EL PUESTO Y EL DISEÑO DE LA MICROESTRUCTURA: UNA INVESTIGACIÓN EXPLORATORIA. Revista de Estudios Empresariales. Segunda Epoca. 1994. Núm: 5. Pág. 30-43.