Directorio
ESPERANZA ROALES PANIAGUA
Categoría
Profesor Contratado Doctor
Departamento
Área
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Docencia
Investigación
Grupo de investigación
COORDINACIÓN COMUNITARIA DE REGÍMENES DE SEGURIDAD SOCIAL Y ASISTENCIA SOCIAL (COORDINACIÓN)
Proyectos y contratos de investigación
EL RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS RELACIONES LABORALES EN LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL (BJU2000-1459 - Investigador/a)
NEW UNDERSTANDING OF EUROPEAN WORK ORGANIZATION (HPSE-CT 1999-00009 - Investigador/a)
Política de rentas salariales: salario mínimo y negociación colectiva (P20_01180 - Investigador/a)
Discriminación de la mujer en el empleo: ¿mito o realidad? (13/1ACT - Responsable)
El Pilar Europeo de Derechos Sociales: Rentas Mínimas en Derecho Comparado (2018/401 - Responsable)
La Seguridad Social Internacional y Comunitaria: Conflictos de Leyes y Protección Social (DER2017-83040-C4-3-R - Investigador/a)
Buenas prácticas jurídico- procesales en Derecho Laboral y Comunitario para reducir el gasto social con coste cero (DER2012-32111 - Investigador/a)
Libros publicados
Roales-Paniagua, Esperanza:
Despido por transgresión de la buena fe contractual. Comares. 2021. 978-84-1369-202-9
Despido por transgresión de la buena fe contractual. Comares. 2021. 978-84-1369-202-9
Roales-Paniagua, Esperanza:
Buenas prácticas juridico procesales para reducir el gasto social II. Laborum. 2014. 978-84-92602-78-0
Buenas prácticas juridico procesales para reducir el gasto social II. Laborum. 2014. 978-84-92602-78-0
Roales-Paniagua, Esperanza:
CALIDAD, EVALUACIÓN Y ENCUESTAS DE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA. Laborum. 2012. 978-84-92602
CALIDAD, EVALUACIÓN Y ENCUESTAS DE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA. Laborum. 2012. 978-84-92602
Capítulos en Libros
Roales-Paniagua, Esperanza:
Despido disciplinario. Pág. 389-391. Laborum. Laborum. 2022.
Despido disciplinario. Pág. 389-391. Laborum. Laborum. 2022.
Roales-Paniagua, Esperanza:
La movilidad geográfica colectiva como medida de flexibilidad espacial: procedimiento y preferencias. Pág. 79-101. Comares. Comares. 2022.
La movilidad geográfica colectiva como medida de flexibilidad espacial: procedimiento y preferencias. Pág. 79-101. Comares. Comares. 2022.
Roales-Paniagua, Esperanza:
Inaplicación del convenio colectivo e indisponibilidad de derechos. Pág. 69-109. Aranzadi ( Thomson Reuters). Aranzadi ( Thomson Reuters). 2022.
Inaplicación del convenio colectivo e indisponibilidad de derechos. Pág. 69-109. Aranzadi ( Thomson Reuters). Aranzadi ( Thomson Reuters). 2022.
Roales-Paniagua, Esperanza:
Procedimiento y criterios de fijación del Salario Mínimo interprofesional. Pág. 183-207. Bomarzo. Bomarzo. 2022.
Procedimiento y criterios de fijación del Salario Mínimo interprofesional. Pág. 183-207. Bomarzo. Bomarzo. 2022.
Roales-Paniagua, Esperanza:
Contratación fija discontinua. Pág. 107-142. Junta de Andalucía, Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. Junta de Andalucía, Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. 2022.
Contratación fija discontinua. Pág. 107-142. Junta de Andalucía, Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. Junta de Andalucía, Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. 2022.
Roales-Paniagua, Esperanza:
Despido disciplinario I. Pág. 368-370. Ediciones Laborum S.L.. Ediciones Laborum S.L.. 2021.
Despido disciplinario I. Pág. 368-370. Ediciones Laborum S.L.. Ediciones Laborum S.L.. 2021.
Roales-Paniagua, Esperanza:
Despido disciplinario I. Pág. 327-329. Ediciones Laborum. Ediciones Laborum. 2020.
Despido disciplinario I. Pág. 327-329. Ediciones Laborum. Ediciones Laborum. 2020.
Roales-Paniagua, Esperanza:
Disposición final 4 LGSS. Pág. 722-722. Aranzadi (Thomson Reuters). Aranzadi (Thomson Reuters). 2014.
Disposición final 4 LGSS. Pág. 722-722. Aranzadi (Thomson Reuters). Aranzadi (Thomson Reuters). 2014.
Roales-Paniagua, Esperanza:
Arts. 192, 193, 194 de la LGSS. Pág. 513-519. Aranzadi (Thomson Reuters). Aranzadi (Thomson Reuters). 2014.
Arts. 192, 193, 194 de la LGSS. Pág. 513-519. Aranzadi (Thomson Reuters). Aranzadi (Thomson Reuters). 2014.
Roales-Paniagua, Esperanza:
Prácticas no laborales: entre la formación y la empleabilidad. Pág. 325-347. Editorial Bomarzo. Editorial Bomarzo. 2014.
Prácticas no laborales: entre la formación y la empleabilidad. Pág. 325-347. Editorial Bomarzo. Editorial Bomarzo. 2014.
Roales-Paniagua, Esperanza:
El estímulo del contrato a tiempo parcial mediante la flexibilización de su régimen legal. Pág. 43-54. Laborum. Laborum. 2014.
El estímulo del contrato a tiempo parcial mediante la flexibilización de su régimen legal. Pág. 43-54. Laborum. Laborum. 2014.
Roales-Paniagua, Esperanza:
Buenas prácticas empresariales en la aplicación de las mejoras voluntarias de la Seguridad Social establecidas en convenio colectivo. Pág. 51-67. 2013.
Buenas prácticas empresariales en la aplicación de las mejoras voluntarias de la Seguridad Social establecidas en convenio colectivo. Pág. 51-67. 2013.
Aguilar-Del Castillo, Mari Carmen;Roales-Paniagua, Esperanza:
El nuevo espacio de los convenios de empresa en la estructura convencional. Pág. 79-95. Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. 2012.
El nuevo espacio de los convenios de empresa en la estructura convencional. Pág. 79-95. Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. 2012.
Roales-Paniagua, Esperanza:
La estancia por estudios, movilidad de alumnos, prácticas no laborales o servicios de voluntariado en el nuevo Reglamento de Extranjería. Pág. 37-62. 2011.
La estancia por estudios, movilidad de alumnos, prácticas no laborales o servicios de voluntariado en el nuevo Reglamento de Extranjería. Pág. 37-62. 2011.
Roales-Paniagua, Esperanza:
Trece años de la prestación de dependencia en la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Comunidad Europea: del caso Molenaar al de Da Siva. Pág. 23-54. 2011.
Trece años de la prestación de dependencia en la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Comunidad Europea: del caso Molenaar al de Da Siva. Pág. 23-54. 2011.
Roales-Paniagua, Esperanza:
RESIDENCIA TEMPORAL Y TRABAJO DE MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA L.O. 2/2009. Pág. 209-230. Laborum. Laborum. 2010.
RESIDENCIA TEMPORAL Y TRABAJO DE MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA L.O. 2/2009. Pág. 209-230. Laborum. Laborum. 2010.
Participación en congresos
Roales-Paniagua, Esperanza:
La protección social y coordinación de sistemas de Seguridad social en la Unión Europez e Iberoamérica: Los desafíos del Brexit y el Pilar Europeo de . - CÁDIZ, - CÁDIZ, ESPAÑA. 2021
La protección social y coordinación de sistemas de Seguridad social en la Unión Europez e Iberoamérica: Los desafíos del Brexit y el Pilar Europeo de . - CÁDIZ, - CÁDIZ, ESPAÑA. 2021
Asistencia a congresos
Roales-Paniagua, Esperanza:
La incidencia del procedimiento y de los criterios de fijación de los salarios mínimos en la consecución de un salario adecuado reductor de las desigu. Ponencia en Congreso. Towards the social construction of new labor markets. BÉRGAMO (ITALIA). 2022
La incidencia del procedimiento y de los criterios de fijación de los salarios mínimos en la consecución de un salario adecuado reductor de las desigu. Ponencia en Congreso. Towards the social construction of new labor markets. BÉRGAMO (ITALIA). 2022
Roales-Paniagua, Esperanza:
XI Congreso Internacional de la Academia Brasileña de Derecho del Trabajo. Mesa redonda de Congreso. XI Congreso Internacional de la Academia Brasileña de Derecho del Trabajo. Salón Actos de la Facultad de Derecho de la Universidad de Sevilla. 2021
XI Congreso Internacional de la Academia Brasileña de Derecho del Trabajo. Mesa redonda de Congreso. XI Congreso Internacional de la Academia Brasileña de Derecho del Trabajo. Salón Actos de la Facultad de Derecho de la Universidad de Sevilla. 2021
Roales-Paniagua, Esperanza:
El carácter restrictivo del pacto de no concurrencia como limitación del riesgo de la competencia. Ponencia en Congreso. II Internacional Congress Labour 2030. Oporto. 2019
El carácter restrictivo del pacto de no concurrencia como limitación del riesgo de la competencia. Ponencia en Congreso. II Internacional Congress Labour 2030. Oporto. 2019
Roales-Paniagua, Esperanza:
Poligamia y pensión de viudedad. Ponencia en Congreso. Problemas actuales de la Seguridad social en perspectiva internacional. Ceuta. 2019
Poligamia y pensión de viudedad. Ponencia en Congreso. Problemas actuales de la Seguridad social en perspectiva internacional. Ceuta. 2019
Roales-Paniagua, Esperanza:
Buenas prácticas empesariales en el cumplimiento de las mejoras voluntarias de la Seguridad Social. Comunicación en congreso. I Congreso Nacional Buenas prácticas jurídico procesales en Derecho Laboral y Comunitario para reducir el gasto social con coste cero. Facultad de Ciencias del Trabajo. Universidad de Sevilla. 2013
Buenas prácticas empesariales en el cumplimiento de las mejoras voluntarias de la Seguridad Social. Comunicación en congreso. I Congreso Nacional Buenas prácticas jurídico procesales en Derecho Laboral y Comunitario para reducir el gasto social con coste cero. Facultad de Ciencias del Trabajo. Universidad de Sevilla. 2013
Roales-Paniagua, Esperanza:
Conclusiones del Proyecto I+D Buenas Prácticas jurídico procesales para reducir el gasto social con coste cero. Mesa redonda de Congreso. I Congreso Nacional Buenas prácticas jurídico procesales en Derecho Laboral y Comunitario para reducir el gasto social con coste cero. . 2013
Conclusiones del Proyecto I+D Buenas Prácticas jurídico procesales para reducir el gasto social con coste cero. Mesa redonda de Congreso. I Congreso Nacional Buenas prácticas jurídico procesales en Derecho Laboral y Comunitario para reducir el gasto social con coste cero. . 2013
Roales-Paniagua, Esperanza:
La regulación de las prestaciones familiares contributivas y no contributivas en el Texto Refundido de la Ley General de Sguridad Social. Ponencia en Congreso. Congreso Nacional: La coordinación de prestaciones familiares. Facultad de Derecho. Universidad de Sevilla. 2012
La regulación de las prestaciones familiares contributivas y no contributivas en el Texto Refundido de la Ley General de Sguridad Social. Ponencia en Congreso. Congreso Nacional: La coordinación de prestaciones familiares. Facultad de Derecho. Universidad de Sevilla. 2012
Roales-Paniagua, Esperanza:
Residencia temporal y trabajo de mujeres víctimas de violencia de género en la LO 2/2009, de 11 de diciembre. Comunicación en congreso. Congreso Internacional "Los Derechos Sociales. Garantías y Restricciones de los Inmigrantes en Situación Irregular en la Unión Europea". Sevilla, España. 2010
Residencia temporal y trabajo de mujeres víctimas de violencia de género en la LO 2/2009, de 11 de diciembre. Comunicación en congreso. Congreso Internacional "Los Derechos Sociales. Garantías y Restricciones de los Inmigrantes en Situación Irregular en la Unión Europea". Sevilla, España. 2010
Roales-Paniagua, Esperanza:
CONTINGENT EMPLOYMENT IN EUROPE. Comunicación en congreso. ACADEMY OF MANAGEMENT ANNUAL MEETTING . DENVER ( COLORADO) ESTADOS UNIDOS. 2002
CONTINGENT EMPLOYMENT IN EUROPE. Comunicación en congreso. ACADEMY OF MANAGEMENT ANNUAL MEETTING . DENVER ( COLORADO) ESTADOS UNIDOS. 2002
Artículos publicados
Roales-Paniagua, Esperanza:
Despido objetivo durante el estado de alarma por Covid 19: de nuevo sobre la nulidad o improcedencia de los despidos efectuados en fraude de ley. Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo. 2020. Núm: 235. Pág. 207-217.
Despido objetivo durante el estado de alarma por Covid 19: de nuevo sobre la nulidad o improcedencia de los despidos efectuados en fraude de ley. Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo. 2020. Núm: 235. Pág. 207-217.
Roales-Paniagua, Esperanza:
Seguridad Social Internacional y poligamia: nuevas perspectivas en la protección social. Revista General del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. 2019. Núm: 52. Pág. 394-434.
Seguridad Social Internacional y poligamia: nuevas perspectivas en la protección social. Revista General del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. 2019. Núm: 52. Pág. 394-434.
Roales-Paniagua, Esperanza:
Sipnosis de las prestaciones familares en España. Revista General del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. 2012. Núm: 32. Pág. 1-30.
Sipnosis de las prestaciones familares en España. Revista General del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. 2012. Núm: 32. Pág. 1-30.
Roales-Paniagua, Esperanza:
Actuación empresarial contraria a convenio colectivo. ¿ Incumplimiento de norma o de contrato?. Aranzadi Social: Revista Doctrinal. 2011. Núm: 1. Pág. 59-65.
Actuación empresarial contraria a convenio colectivo. ¿ Incumplimiento de norma o de contrato?. Aranzadi Social: Revista Doctrinal. 2011. Núm: 1. Pág. 59-65.
Roales-Paniagua, Esperanza:
EL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO. CAUSA INESPECÍFICA DE DESPIDO DISCIPLINARIO. Aranzadi Social (Quarterly Edition). 2010. Pág. 1-4.
EL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO. CAUSA INESPECÍFICA DE DESPIDO DISCIPLINARIO. Aranzadi Social (Quarterly Edition). 2010. Pág. 1-4.
Roales-Paniagua, Esperanza:
DEBER, EL DERECHO Y LA PROMOCIÓN DE MEDIDAS Y PLANES DE IGUALDAD EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. Temas Laborales: Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social. 2007. Vol: 91/2007. Pág. 297-329.
DEBER, EL DERECHO Y LA PROMOCIÓN DE MEDIDAS Y PLANES DE IGUALDAD EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. Temas Laborales: Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social. 2007. Vol: 91/2007. Pág. 297-329.
Roales-Paniagua, Esperanza:
DESPIDO EN REPRESALIA POR INTERPOSICIÓN DE QUERELLA CRIMINAL. Temas Laborales: Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social. 2002. Núm: 63. Pág. 217-229.
DESPIDO EN REPRESALIA POR INTERPOSICIÓN DE QUERELLA CRIMINAL. Temas Laborales: Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social. 2002. Núm: 63. Pág. 217-229.
