Directorio
JOSE MANUEL GUERRA DE LOS SANTOS
Categoría
Profesor Contratado Doctor
Departamento
Área
Psicología Social
Docencia
Investigación
Proyectos y contratos de investigación
FACTORES PSICOSOCIALES EN LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. MEJORA DE LOS ESTILOS DE LIDERAZGO Y DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO (SCHB/PR - Investigador/a)
EVALUACION DE FACTORES PSICOSOCIALES Y DISEÑO DEL PLAN DE FORMACION PARA LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. FASE I (CP/02 - Investigador/a)
EVALUACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE DETECCIÓN Y PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL EN LAS PYMES (CP/034/03 - Investigador/a)
PREVENCIÓN Y EMPOWERMENT: ACCIONES PREVENTIVAS MEDIANTE LA MEJORA DE ESTRATEGIAS DIRECTIVAS. (SC/CCP/00025/2004 - Investigador/a)
ESTUDIO DE LOS EFECTOS DEL CONFLICTO INTRAGRUPAL SOBRE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL EN UNA MUESTRA DE EQUIPOS DOCENTES DE PRIMARIA Y SECUNDARIA (CEU-2003-1 - Responsable)
ESTUDIO DE LOS EFECTOS DEL CONFLICTO INTRAGRUPAL SOBRE LA CALIADD DE VIDA LABORAL EN UNA MUESTRA DE EQUIPOS DOCENTES DE PRIMARIA Y SECUNDARIA - 2ª FAS (CEU-2004-1 - Responsable)
18TH ANNUAL CONFERENCE OF THE INTERNATIONAL ASSOCIATION FOR CONFLICT MANAGEMENT (SEJ2004-20016-E - Investigador/a)
BECARIA DEL MASTER DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA (1815049013 - Investigador/a)
ANTECEDENTES ORGANIZACIONALES DEL ACOSO LABORAL (MOBBING). APROXIMACIÓN AL ACOSO LABORAL COMO UN CONFLICTO ESCALADO (SEJ2005-02185 - Investigador/a)
INFLUENCIA DEL GÉNERO SOBRE LA EFICACIA DE LOS EQUIPOS DIRECTIVOS: UN ENFOQUE INELUDIBLE PARA MEJORAR LA COMPETITIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES (IMU2005-016 - Investigador/a)
GESTION DEL CONFLICTO Y EMPOWERMENT EN ORGANIZACIONES DE SERVICIOS (EXC/2005/SEJ-477 - Investigador/a)
CONCESION DE INCENTIVOS A LAS UNIVERSIDADES Y ORGANISMOS DE INVESTIGACION DE ANDALUCIA PARA APOYAR A SUS GRUPOS DE INVESTIGACION Y DESARROLLO TECNOLÓG (1364 ARM - Investigador/a)
ENCUENTRO PARA LA ARTICULACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN Y LA PRÁCTICA PROFESIONAL EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES LABORALES: ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS DE NEGOC (SEJ2006-27545-E - Investigador/a)
BECA FPI MINISTERIO DE EDCUACIÓN Y CIENCIA (SEJ2005-02185/PSIC - Investigador/a)
INCENTIVOS PARA AYUDAS A LA INVESTIGACIÓN: JORNADAS EUROPEAS: TRANSFORMACIONES EN LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN EL MARCO DE LAS NUEVAS RELACIO (1/2006 - Investigador/a)
EVALUACIÓN DE FACTORES PSICOSOCIALES Y DISEÑO DEL PLAN DE FORMACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. FASE II (CP/02 - Investigador/a)
MASTER EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (18.15.04.90.16 - Investigador/a)
ESTRÉS AVANZADO: PROGRAMA DE FORMACIÓN MEDIANTE TELEFORMACIÓN (0587/0253 - Responsable)
Salud laboral en Fundaciones de salud pública (3277/0253 - Responsable)
Desarrollo de procedimientos técnicos de evaluación psicosocial para empresas dedicadas al tratamiento de aguas. Fase II: Unidades de servicio (3239/0253 - Responsable)
Desarrollo de procedimientos técnicos de Evaluación Psicosocial para empresas dedicadas al tratamiento de aguas (3096/0253 - Responsable)
Salud Laboral en Albergues Urbanos (3056/0253 - Responsable)
Evaluación Psicosocial en Empresas Públicas del Ciclo del Agua (2843/0253 - Responsable)
Turnicidad y Salud en Empresas de Servicio Público. (2841/0253 - Responsable)
Percepción social en el arbitraje y el juicio deportivos (2679/0809 - Investigador/a)
Evaluación psicosocial y desarrollo de protocolos de acoso laboral en administraciones públicas (2577/0253 - Responsable)
Formación de Directores de Instituciones de Educación Primaria, Segundaria y Superior Basada en el Análisis de la Práctica y el Coaching (EDU2014-53175-P - Investigador/a)
Libros publicados
Martínez-Pecino, Roberto;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel:
Aspectos psicosociales de la comunicación. Pirámide. 2014. 978-84-368-3133-7
Aspectos psicosociales de la comunicación. Pirámide. 2014. 978-84-368-3133-7
Guerra-De Los Santos, Jose Manuel:
ANALISIS DE LOS EFECTOS CONTINGENTES DEL CONFLICTO DE TAREA Y DEL CONFLICTO RELACIONAL. VICERRECTORADO DE POSTGRADO Y DOCTORADO DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA. 2007. 978-84-691-0515-3
ANALISIS DE LOS EFECTOS CONTINGENTES DEL CONFLICTO DE TAREA Y DEL CONFLICTO RELACIONAL. VICERRECTORADO DE POSTGRADO Y DOCTORADO DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA. 2007. 978-84-691-0515-3
Munduate-Jaca, Lourdes;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Barón-Duque, Miguel;Muñoz-Flores, Herminia;Martínez-Corts, Inés:
EVALUACION DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL. JUNTA DE ANDALUCÍA (CONSEJERÍA DE EMPLEO). 2006. 84-689-8251-2
EVALUACION DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL. JUNTA DE ANDALUCÍA (CONSEJERÍA DE EMPLEO). 2006. 84-689-8251-2
Munduate-Jaca, Lourdes;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Medina-Díaz, Francisco José;Dorado-Mimbrero, Miguel Ángel;Martínez-Pecino, Roberto:
LA MEDIACIÓN SOCIAL COMO ESTRATEGIA PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:. JUNTA DE ANDALUCÍA (CONSEJERÍA DE EMPLEO). 2006. 84-689-8250-4
LA MEDIACIÓN SOCIAL COMO ESTRATEGIA PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:. JUNTA DE ANDALUCÍA (CONSEJERÍA DE EMPLEO). 2006. 84-689-8250-4
Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Medina-Díaz, Francisco José;Munduate-Jaca, Lourdes:
PREVENCION DE RIESGOS PSICOSOCIALES: CONFLICTO Y SINDROME DEL QUEMADO. COLEGIO OFICIAL DE PSICOLOGÍA DE ANDALUCÍA OCCIDENTAL. 2006. 84-609-9114-8
PREVENCION DE RIESGOS PSICOSOCIALES: CONFLICTO Y SINDROME DEL QUEMADO. COLEGIO OFICIAL DE PSICOLOGÍA DE ANDALUCÍA OCCIDENTAL. 2006. 84-609-9114-8
Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Medina-Díaz, Francisco José:
PREVENCION DE RIESGOS PSICOSOCIALES: ANALISIS DE NECESIDADES DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. COLEGIO OFICIAL DE PSICOLOGÍA DE ANDALUCÍA OCCIDENTAL. 2006. 84-609-9115-6
PREVENCION DE RIESGOS PSICOSOCIALES: ANALISIS DE NECESIDADES DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. COLEGIO OFICIAL DE PSICOLOGÍA DE ANDALUCÍA OCCIDENTAL. 2006. 84-609-9115-6
Capítulos en Libros
Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Martínez-Pecino, Roberto:
Comunicación en contextos digitales. Pág. 97-106. Pirámide. Pirámide. 2014.
Comunicación en contextos digitales. Pág. 97-106. Pirámide. Pirámide. 2014.
Garcia-Gonzalez, Alfonso Javier;Troyano-Rodríguez, Yolanda;Martínez-Pecino, Roberto;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel:
Desarrollo de indicadores de calidad en base a competencias comunicativas en el aprendizaje universitario de los mayores . Pág. 385-399. Universitat de Lleida. Universitat de Lleida. 2012.
Desarrollo de indicadores de calidad en base a competencias comunicativas en el aprendizaje universitario de los mayores . Pág. 385-399. Universitat de Lleida. Universitat de Lleida. 2012.
Benítez-González, Miriam;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Martínez-Corts, Inés;Munduate-Jaca, Lourdes:
CONSECUENCIAS DE LOS CONFLICTOS CON LOS SUPERIORES SOBRE EL BIENESTAR DEL EMPLEADO. Pág. 1485-1492. UNIVERSIDAD DE CADIZ. UNIVERSIDAD DE CADIZ. 2007.
CONSECUENCIAS DE LOS CONFLICTOS CON LOS SUPERIORES SOBRE EL BIENESTAR DEL EMPLEADO. Pág. 1485-1492. UNIVERSIDAD DE CADIZ. UNIVERSIDAD DE CADIZ. 2007.
Martínez-Pecino, Roberto;Barón-Duque, Miguel;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Munduate-Jaca, Lourdes:
LA MEDIACIÓN: UN MODELO PARA LAS ORGANIZACIONES LABORALES. Pág. 189-205. 2006.
LA MEDIACIÓN: UN MODELO PARA LAS ORGANIZACIONES LABORALES. Pág. 189-205. 2006.
Medina-Díaz, Francisco José;Munduate-Jaca, Lourdes;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel:
CONFLICT AND POWER IN POSITIVE AND NEGATIVE INTERDEPENDENCE ENVIRONMENTS. Pág. 125-134. GUERINI STUDIO. GUERINI STUDIO. 2005.
CONFLICT AND POWER IN POSITIVE AND NEGATIVE INTERDEPENDENCE ENVIRONMENTS. Pág. 125-134. GUERINI STUDIO. GUERINI STUDIO. 2005.
Medina-Díaz, Francisco José;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel:
CONFLICT AND POWER IN POSITIVE AND NEGATIVE INTERDEPENDENCE ENVIRONMENT. Pág. 125-134. GUERINI STUDIO. GUERINI STUDIO. 2005.
CONFLICT AND POWER IN POSITIVE AND NEGATIVE INTERDEPENDENCE ENVIRONMENT. Pág. 125-134. GUERINI STUDIO. GUERINI STUDIO. 2005.
Martínez-Corts, Inés;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Munduate-Jaca, Lourdes:
PODER Y PROCESOS DE INFLUENCIA EN LA NEGOCIACION. Pág. 183-200. 2005.
PODER Y PROCESOS DE INFLUENCIA EN LA NEGOCIACION. Pág. 183-200. 2005.
Martínez-Corts, Inés;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel:
LA IMAGEN DE LOS MINUSVALIDOS EN LA PRENSA. Pág. 187-198. RUNNING PRODUCCION S.A.. RUNNING PRODUCCION S.A.. 2000.
LA IMAGEN DE LOS MINUSVALIDOS EN LA PRENSA. Pág. 187-198. RUNNING PRODUCCION S.A.. RUNNING PRODUCCION S.A.. 2000.
Munduate-Jaca, Lourdes;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Martínez-Corts, Inés:
EL PODER EN LOS PROCESOS DE CAMBIO. Pág. 313-326. Mc Graw Hill. Mc Graw Hill. 1999.
EL PODER EN LOS PROCESOS DE CAMBIO. Pág. 313-326. Mc Graw Hill. Mc Graw Hill. 1999.
Munduate-Jaca, Lourdes;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Martínez-Corts, Inés:
EL PODER EN LOS PROCESOS DE CAMBIO. Pág. 313-327. Mc Graw Hill. Mc Graw Hill. 1999.
EL PODER EN LOS PROCESOS DE CAMBIO. Pág. 313-327. Mc Graw Hill. Mc Graw Hill. 1999.
Asistencia a congresos
Guil-Bozal, Rocío;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Gonzalez-fernandez, Silvia:
Uso de la telefonía y redes sociales familiares: diferencias de género.. Comunicación en congreso. XL Symposium de la Sociedad Española de Psicoterapia y Técnicas de Grupo: La articulación de teorías y técnicas grupales. . 2013
Uso de la telefonía y redes sociales familiares: diferencias de género.. Comunicación en congreso. XL Symposium de la Sociedad Española de Psicoterapia y Técnicas de Grupo: La articulación de teorías y técnicas grupales. . 2013
Martínez-Pecino, Roberto;Garcia-Gonzalez, Alfonso Javier;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Marín-Sánchez, Manuel:
EL USO DE LAS NUEVAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y DE LA COMUNICACION EN PERSONAS MAYORES: INTERNET Y MOVIL. Comunicación en congreso. XI CONGRESO NACIONAL DE PSICOLOGÍA SOCIAL . LA PINEDA, REUS, TARRAGONA (ESPAÑA). 2009
EL USO DE LAS NUEVAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y DE LA COMUNICACION EN PERSONAS MAYORES: INTERNET Y MOVIL. Comunicación en congreso. XI CONGRESO NACIONAL DE PSICOLOGÍA SOCIAL . LA PINEDA, REUS, TARRAGONA (ESPAÑA). 2009
Troyano-Rodríguez, Yolanda;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Martínez-Pecino, Roberto:
ESTRUCTURA DE COMUNIDADES CIENTIFICAS EN PSICOLOGIA SOCIAL DE LA COMUNICACION. Comunicación en congreso. XI CONGRESO NACIONAL DE PSICOLOGÍA SOCIAL . LA PINEDA, REUS, TARRAGONA (ESPAÑA). 2009
ESTRUCTURA DE COMUNIDADES CIENTIFICAS EN PSICOLOGIA SOCIAL DE LA COMUNICACION. Comunicación en congreso. XI CONGRESO NACIONAL DE PSICOLOGÍA SOCIAL . LA PINEDA, REUS, TARRAGONA (ESPAÑA). 2009
Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Troyano-Rodríguez, Yolanda;Garcia-Gonzalez, Alfonso Javier;Marín-Sánchez, Manuel:
ANÁLISIS BIBLIOMÉTRICO DE LA PRODUCCIÓN CIENTIFICA EN LA PSICOLOGIA SOCIAL DE LA COMUNICACION EN ESPAÑA EN LA ULTIMA DECADA (1998-2008). Comunicación en congreso. XI CONGRESO NACIONAL DE PSICOLOGÍA SOCIAL . LA PINEDA, REUS, TARRAGONA (ESPAÑA). 2009
ANÁLISIS BIBLIOMÉTRICO DE LA PRODUCCIÓN CIENTIFICA EN LA PSICOLOGIA SOCIAL DE LA COMUNICACION EN ESPAÑA EN LA ULTIMA DECADA (1998-2008). Comunicación en congreso. XI CONGRESO NACIONAL DE PSICOLOGÍA SOCIAL . LA PINEDA, REUS, TARRAGONA (ESPAÑA). 2009
Benítez-González, Miriam;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Medina-Díaz, Francisco José;Munduate-Jaca, Lourdes:
THE IMPORTANCE OF SUPERVISOR SUPPORT TO BUFFER THE LINK BETWEEN TASK CONFLICT AND RELATIONSHIP CONFLICT: A LONGITUDINAL STUDY. Comunicación en congreso. ANNUAL CONFERENCE OF THE INTERNATIONAL ASSOCIATION FOR CONFLICT MANAGEMENT (IACM) (21) (21.2008.CHICAGO, ILLINOIS, EEUU). CHICAGO, ILLINOIS, EEUU. 2008
THE IMPORTANCE OF SUPERVISOR SUPPORT TO BUFFER THE LINK BETWEEN TASK CONFLICT AND RELATIONSHIP CONFLICT: A LONGITUDINAL STUDY. Comunicación en congreso. ANNUAL CONFERENCE OF THE INTERNATIONAL ASSOCIATION FOR CONFLICT MANAGEMENT (IACM) (21) (21.2008.CHICAGO, ILLINOIS, EEUU). CHICAGO, ILLINOIS, EEUU. 2008
Benítez-González, Miriam;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Martínez-Corts, Inés;Munduate-Jaca, Lourdes:
SUPERVISOR-SUBORDINATE CONFLICT: CONTINGENT RELATIONSHIP WITH JOB SATISFACTION AND BURNOUT. Poster en Congreso. EUROPEAN CONGRESS OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY (13) (13.2007.ESTOCOLMO (SUECIA)). ESTOCOLMO (SUECIA). 2007
SUPERVISOR-SUBORDINATE CONFLICT: CONTINGENT RELATIONSHIP WITH JOB SATISFACTION AND BURNOUT. Poster en Congreso. EUROPEAN CONGRESS OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY (13) (13.2007.ESTOCOLMO (SUECIA)). ESTOCOLMO (SUECIA). 2007
Benítez-González, Miriam;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Medina-Díaz, Francisco José;Martínez-Corts, Inés;Munduate-Jaca, Lourdes:
CONSEQUENCES OF CONFLICT BETWEEN SUPERVISOR AND SUBORDINATES ON WELL-BEING IN TOURISM ORGANIZATIONS. Comunicación en congreso. X EUROPEAN CONFERENCE ON ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY AND HUMAN SERVICE WORK () (.2007.UCRANIA). UCRANIA. 2007
CONSEQUENCES OF CONFLICT BETWEEN SUPERVISOR AND SUBORDINATES ON WELL-BEING IN TOURISM ORGANIZATIONS. Comunicación en congreso. X EUROPEAN CONFERENCE ON ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY AND HUMAN SERVICE WORK () (.2007.UCRANIA). UCRANIA. 2007
Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Benitez, Miriam;Munduate-Jaca, Lourdes:
NI MUCHO NI POCO: ANALISIS DE LOS EFECTOS CURVILINEOS DEL CONFLICTO DE TAREA. Comunicación en congreso. CONGRESO NACIONAL DE PSICOLOGIA SOCIAL (10) (10.2007.CÁDIZ). CÁDIZ. 2007
NI MUCHO NI POCO: ANALISIS DE LOS EFECTOS CURVILINEOS DEL CONFLICTO DE TAREA. Comunicación en congreso. CONGRESO NACIONAL DE PSICOLOGIA SOCIAL (10) (10.2007.CÁDIZ). CÁDIZ. 2007
Benitez, Miriam;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Martínez-Corts, Inés;Munduate-Jaca, Lourdes:
SUPERVISOR-SUBORDINATE CONFLICT: CONTINGENT RELATIONSHIPS WITH JOB SATISFACTION AND BURNOUT. Poster en Congreso. EUROPEAN CONGRESS OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY (13) (13.2007.ESTOCOLMO (SUECIA)). ESTOCOLMO (SUECIA). 2007
SUPERVISOR-SUBORDINATE CONFLICT: CONTINGENT RELATIONSHIPS WITH JOB SATISFACTION AND BURNOUT. Poster en Congreso. EUROPEAN CONGRESS OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY (13) (13.2007.ESTOCOLMO (SUECIA)). ESTOCOLMO (SUECIA). 2007
Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Medina-Díaz, Francisco José;Muñoz-Flores, Herminia;Benítez-González, Miriam;Munduate-Jaca, Lourdes:
CONSECUENCIAS A LARGO PLAZO DEL CONFLICTO EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO. Comunicación en congreso. CONGRESO NACIONAL DE PSICOLOGIA SOCIAL (10) (10.2007.CÁDIZ). CÁDIZ. 2007
CONSECUENCIAS A LARGO PLAZO DEL CONFLICTO EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO. Comunicación en congreso. CONGRESO NACIONAL DE PSICOLOGIA SOCIAL (10) (10.2007.CÁDIZ). CÁDIZ. 2007
Muñoz-Flores, Herminia;Munduate-Jaca, Lourdes;Medina-Díaz, Francisco José;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel:
COPING WITH BULLYING AS AN INTRACTABLE ORGANIZATIONAL CONFLICT. Comunicación en congreso. 20TH ANNUAL CONFERENCE OF THE INTERNATIONAL ASSOCIATION OF CONFLICT MANAGEMENT (IACM) () (.2007.BUDAPEST, HUNGRÍA). BUDAPEST, HUNGRÍA. 2007
COPING WITH BULLYING AS AN INTRACTABLE ORGANIZATIONAL CONFLICT. Comunicación en congreso. 20TH ANNUAL CONFERENCE OF THE INTERNATIONAL ASSOCIATION OF CONFLICT MANAGEMENT (IACM) () (.2007.BUDAPEST, HUNGRÍA). BUDAPEST, HUNGRÍA. 2007
Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Muñoz-Flores, Herminia;Munduate-Jaca, Lourdes:
LONG TERM CONSEQUENCES OF CONFLICT AT WORK. Poster en Congreso. EUROPEAN CONGRESS OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY (13) (13.2007.ESTOCOLMO (SUECIA)). ESTOCOLMO (SUECIA). 2007
LONG TERM CONSEQUENCES OF CONFLICT AT WORK. Poster en Congreso. EUROPEAN CONGRESS OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY (13) (13.2007.ESTOCOLMO (SUECIA)). ESTOCOLMO (SUECIA). 2007
Benítez-González, Miriam;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Martínez-Corts, Inés;Munduate-Jaca, Lourdes:
CONSECUENCIAS DE LOS CONFLICTOS CON LOS SUPERIORES SOBRE EL BIENESTAR DEL EMPLEADO. Comunicación en congreso. CONGRESO NACIONAL DE PSICOLOGIA SOCIAL (10) (10.2007.CÁDIZ). CÁDIZ. 2007
CONSECUENCIAS DE LOS CONFLICTOS CON LOS SUPERIORES SOBRE EL BIENESTAR DEL EMPLEADO. Comunicación en congreso. CONGRESO NACIONAL DE PSICOLOGIA SOCIAL (10) (10.2007.CÁDIZ). CÁDIZ. 2007
Benítez-González, Miriam;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Martínez-Corts, Inés;Medina-Díaz, Francisco José;Munduate-Jaca, Lourdes:
CONSEQUENCES OF CONFLICT BETWEEN SUPERVISORS AND SUBORDINATES ON WELL-BEING AT WORK.. Comunicación en congreso. 20TH ANNUAL CONFERENCE OF THE INTERNATIONAL ASSOCIATION OF CONFLICT MANAGEMENT (IACM) () (.2007.BUDAPEST, HUNGRÍA). BUDAPEST, HUNGRÍA. 2007
CONSEQUENCES OF CONFLICT BETWEEN SUPERVISORS AND SUBORDINATES ON WELL-BEING AT WORK.. Comunicación en congreso. 20TH ANNUAL CONFERENCE OF THE INTERNATIONAL ASSOCIATION OF CONFLICT MANAGEMENT (IACM) () (.2007.BUDAPEST, HUNGRÍA). BUDAPEST, HUNGRÍA. 2007
Muñoz-Flores, Herminia;Martínez-Corts, Inés;Munduate-Jaca, Lourdes;Medina-Díaz, Francisco José;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel:
UNDERSTANDING MOBBING AS AN ESCALATED CONFLICT: TYPES OF CONFLICT AND PERSONAL AND WORK-RELATED HARASSMENT. Comunicación en congreso. 9TH. EUROPEAN CONGRESS OF PSYCHOLOGY () (.2005.GRANADA). GRANADA. 2005
UNDERSTANDING MOBBING AS AN ESCALATED CONFLICT: TYPES OF CONFLICT AND PERSONAL AND WORK-RELATED HARASSMENT. Comunicación en congreso. 9TH. EUROPEAN CONGRESS OF PSYCHOLOGY () (.2005.GRANADA). GRANADA. 2005
Medina-Díaz, Francisco José;Munduate-Jaca, Lourdes;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel:
CONFLICTAND POWER IN POSITIVE AND NEGATIVE INTERDEPENDENCE ENVIRONMENTS. Comunicación en congreso. EUROPEAN CONGRESS OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY (12) (12.2005.ESTAMBUL). ESTAMBUL. 2005
CONFLICTAND POWER IN POSITIVE AND NEGATIVE INTERDEPENDENCE ENVIRONMENTS. Comunicación en congreso. EUROPEAN CONGRESS OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY (12) (12.2005.ESTAMBUL). ESTAMBUL. 2005
Medina-Díaz, Francisco José;Munduate-Jaca, Lourdes;Dorado-Mimbrero, Miguel Ángel;Martínez-Corts, Inés;Benítez-González, Miriam;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel:
CONFLICTOS ENTRE SUPERIORES Y SUBORDINADOS EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO. Comunicación en congreso. CONGRESO NACIONAL DE PSICOLOGÍA SOCIAL (9) (9.2005.LA CORUÑA (ESPAÑA)). LA CORUÑA (ESPAÑA). 2005
CONFLICTOS ENTRE SUPERIORES Y SUBORDINADOS EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO. Comunicación en congreso. CONGRESO NACIONAL DE PSICOLOGÍA SOCIAL (9) (9.2005.LA CORUÑA (ESPAÑA)). LA CORUÑA (ESPAÑA). 2005
Muñoz-Flores, Herminia;Martínez-Corts, Inés;Munduate-Jaca, Lourdes;Medina-Díaz, Francisco José;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel:
ANTECEDENTES ORGANIZACIONALES DEL ACOSO LABORAL (MOBBING), APROXIMACIÓN AL ACOSO LABORAL COMO UN CONFLICTO ESCALADO. Comunicación en congreso. CONGRESO NACIONAL DE PSICOLOGÍA SOCIAL (9) (9.2005.LA CORUÑA (ESPAÑA)). LA CORUÑA (ESPAÑA). 2005
ANTECEDENTES ORGANIZACIONALES DEL ACOSO LABORAL (MOBBING), APROXIMACIÓN AL ACOSO LABORAL COMO UN CONFLICTO ESCALADO. Comunicación en congreso. CONGRESO NACIONAL DE PSICOLOGÍA SOCIAL (9) (9.2005.LA CORUÑA (ESPAÑA)). LA CORUÑA (ESPAÑA). 2005
Munduate-Jaca, Lourdes;Medina-Díaz, Francisco José;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel:
EFECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS DEL PODER SOBRE EL CONFLICTO EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO.. Comunicación en congreso. 2º CONGRESO HISPANO-PORTUGUÉS DE PSICOLOGÍA () (.2004.LISBOA). LISBOA. 2004
EFECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS DEL PODER SOBRE EL CONFLICTO EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO.. Comunicación en congreso. 2º CONGRESO HISPANO-PORTUGUÉS DE PSICOLOGÍA () (.2004.LISBOA). LISBOA. 2004
Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Martínez-Corts, Inés;Munduate-Jaca, Lourdes;Medina-Díaz, Francisco José:
A CONTINGENCE PERSPECTIVE ON THE STUDY OF THE CONSEQUENCES OF CONFLICT TYPES; THE ROLE OF ORGANIZATIONAL CULTURE.. Comunicación en congreso. ANNUAL CONFERENCE OF THE INTERNATIONAL ASSOCIATION FOR CONFLICT MANAGEMENT () (.2002.SALT LAKE CITY). SALT LAKE CITY. 2002
A CONTINGENCE PERSPECTIVE ON THE STUDY OF THE CONSEQUENCES OF CONFLICT TYPES; THE ROLE OF ORGANIZATIONAL CULTURE.. Comunicación en congreso. ANNUAL CONFERENCE OF THE INTERNATIONAL ASSOCIATION FOR CONFLICT MANAGEMENT () (.2002.SALT LAKE CITY). SALT LAKE CITY. 2002
Martínez-Corts, Inés;Martínez-Corts, Inés;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel:
LA IMAGEN DE LOS MINUSVÁLIDOS EN LA PRENSA. Comunicación en congreso. EDUCACIÓN Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN SOCIAL:HISTORIA Y PERSPECTIVAS (1.1999.SEVILLA). . 1999
LA IMAGEN DE LOS MINUSVÁLIDOS EN LA PRENSA. Comunicación en congreso. EDUCACIÓN Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN SOCIAL:HISTORIA Y PERSPECTIVAS (1.1999.SEVILLA). . 1999
Martínez-Corts, Inés;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel:
LA IMAGEN DE LOS MINUSVALIDOS EN LA PRENSA. Comunicación en congreso. EDUCACIÓN Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN SOCIAL:HISTORIA Y PERSPECTIVAS (1.1999.SEVILLA). . 1999
LA IMAGEN DE LOS MINUSVALIDOS EN LA PRENSA. Comunicación en congreso. EDUCACIÓN Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN SOCIAL:HISTORIA Y PERSPECTIVAS (1.1999.SEVILLA). . 1999
Artículos publicados
Esteban-Bueno, Gema;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Romay-Coca, Juan :
IMPACTO SOCIOBIOMÉDICO DE LA SOBREPROTECCIÓN: EL SÍNDROME DE WOLFRAM COMO EJEMPLO PARADIGMÁTICO. Cultura de los Cuidados. 2022. Vol: 62. Pág. 260-278. https://doi.org/10.14198/cuid.2022.62.18.
IMPACTO SOCIOBIOMÉDICO DE LA SOBREPROTECCIÓN: EL SÍNDROME DE WOLFRAM COMO EJEMPLO PARADIGMÁTICO. Cultura de los Cuidados. 2022. Vol: 62. Pág. 260-278. https://doi.org/10.14198/cuid.2022.62.18.
Romay-Coca, Juan ;Esteban-Bueno, Gema;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel:
EL IMPACTO SOBRE LA ACTIVIDAD DE LAS ENTIDADES DE AFECTADOS Y FAMILIARES DE ENFERMEDADES RARAS DURANTE EL CONFINAMIENTO POR COVID-19 EN ESPAÑA. Acciones e Investigaciones Sociales. 2021. Vol: 42. Pág. 95-111. https://doi.org/10.26754/ojs_ais/ais.2021426230.
EL IMPACTO SOBRE LA ACTIVIDAD DE LAS ENTIDADES DE AFECTADOS Y FAMILIARES DE ENFERMEDADES RARAS DURANTE EL CONFINAMIENTO POR COVID-19 EN ESPAÑA. Acciones e Investigaciones Sociales. 2021. Vol: 42. Pág. 95-111. https://doi.org/10.26754/ojs_ais/ais.2021426230.
Durán-Segura, María Mercedes;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel:
Usos y tendencias adictivas de los jóvenes a la red social Tuenti: El papel protector de la actitud positiva hacia la presencia de la madre como conta. Anales de Psicología. 2014.
Usos y tendencias adictivas de los jóvenes a la red social Tuenti: El papel protector de la actitud positiva hacia la presencia de la madre como conta. Anales de Psicología. 2014.
Guil-Bozal, Rocío;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Gonzalez-fernandez, Silvia:
Uso de telefonía y redes sociales familiares: diferencias de género.. Boletín Anual de la Sociedad Española de Psicoterapia y Técnicas de Grupo. 2013. Núm: 31. Pág. 71-77.
Uso de telefonía y redes sociales familiares: diferencias de género.. Boletín Anual de la Sociedad Española de Psicoterapia y Técnicas de Grupo. 2013. Núm: 31. Pág. 71-77.
Garcia-Gonzalez, Alfonso Javier;Martínez-Pecino, Roberto;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel:
DIFERENTES FORMAS DE PERCIBIR EL PROCESO DE HACERSE MAYOR: COMPORTAMIENTOS SOCIALES DE MUJERES Y HOMBRES ANTE LA DISCRIMINACIÓN POR EDAD.. Revista Española de Geriatría y Gerontología. 2010. Vol: 45. Pág. 39-39.
DIFERENTES FORMAS DE PERCIBIR EL PROCESO DE HACERSE MAYOR: COMPORTAMIENTOS SOCIALES DE MUJERES Y HOMBRES ANTE LA DISCRIMINACIÓN POR EDAD.. Revista Española de Geriatría y Gerontología. 2010. Vol: 45. Pág. 39-39.
Benitez, Miriam;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Medina-Díaz, Francisco José;Martínez-Corts, Inés;Munduate-Jaca, Lourdes:
CONSEQUENCES OF CONFLICT BETWEEN SUPERVISORS AND SUBORDINATES ON EMPLOYEES' WELL-BEING.. Psychologica. 2009. Vol: 47. Pág. 29-42.
CONSEQUENCES OF CONFLICT BETWEEN SUPERVISORS AND SUBORDINATES ON EMPLOYEES' WELL-BEING.. Psychologica. 2009. Vol: 47. Pág. 29-42.
Medina-Díaz, Francisco José;Munduate-Jaca, Lourdes;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel:
POWER AND CONFLICT IN COOPERATIVE AND COMPETITIVE CONTEXTS. European Journal of Work and Organizational Psychology. 2008. Vol: 17. Núm: 3. Pág. 349-362.
POWER AND CONFLICT IN COOPERATIVE AND COMPETITIVE CONTEXTS. European Journal of Work and Organizational Psychology. 2008. Vol: 17. Núm: 3. Pág. 349-362.
Muñoz-Flores, Herminia;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Barón-Duque, Miguel;Munduate-Jaca, Lourdes:
EL ACOSO PSICOLOGICO DESDE UNA PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL: PAPEL DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y LOS PROCESOS DE CAMBIO. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2006. Vol: 22. Núm: 3. Pág. 347-362.
EL ACOSO PSICOLOGICO DESDE UNA PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL: PAPEL DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y LOS PROCESOS DE CAMBIO. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2006. Vol: 22. Núm: 3. Pág. 347-362.
Medina-Díaz, Francisco José;Munduate-Jaca, Lourdes;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel:
CONFLICT AND POWER IN POSITIVE AND NEGATIVE INTERDEPENDENCE ENVIRONMENTS. QUADERNI DI PSICOLOGIA DEL LAVORO (ISBN: 9788878027848). 2005. Pág. 125-134.
CONFLICT AND POWER IN POSITIVE AND NEGATIVE INTERDEPENDENCE ENVIRONMENTS. QUADERNI DI PSICOLOGIA DEL LAVORO (ISBN: 9788878027848). 2005. Pág. 125-134.
Medina-Díaz, Francisco José;Munduate-Jaca, Lourdes;Dorado-Mimbrero, Miguel Ángel;Martínez-Corts, Inés;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel:
TYPES OF INTRAGROUP CONFLICT AND AFFECTIVE REACTIONS. Journal of managerial psychology. 2005. Vol: 20. Núm: 3-4. Pág. 219-230.
TYPES OF INTRAGROUP CONFLICT AND AFFECTIVE REACTIONS. Journal of managerial psychology. 2005. Vol: 20. Núm: 3-4. Pág. 219-230.
Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Martínez-Corts, Inés;Munduate-Jaca, Lourdes;Medina-Díaz, Francisco José:
A CONTINGENCY PERSPECTIVE ON THE STUDY OF THE CONSEQUENCES OF CONFLICT TYPES: THE ROLE OF ORGANIZATIONAL CULTURE. European Journal of Work and Organizational Psychology. 2005. Vol: 14. Núm: 2. Pág. 157-176.
A CONTINGENCY PERSPECTIVE ON THE STUDY OF THE CONSEQUENCES OF CONFLICT TYPES: THE ROLE OF ORGANIZATIONAL CULTURE. European Journal of Work and Organizational Psychology. 2005. Vol: 14. Núm: 2. Pág. 157-176.
Reina-Iniesta, José;Jimenez-Martinez, Juan;Rodriguez-Bejarano, Eduardo;Guerra-De Los Santos, Jose Manuel;Cuadrado-,I.M.;García-García, María Del Carmen:
EL VIRUS DEL RIZADO AMARILLO DEL TOMATE (TYLCV). Hortofruticultura. 1994. Vol: 6. Pág. 36-40.
EL VIRUS DEL RIZADO AMARILLO DEL TOMATE (TYLCV). Hortofruticultura. 1994. Vol: 6. Pág. 36-40.
