Convocatoria de ayudas para la movilidad internacional del personal de administración y servicios con fines de formación dentro del programa Erasmus. curso 2008-2009.
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BOUS núm. 6, de 1 de diciembre de 2008
Convocatoria de ayudas para la movilidad
internacional del personal de administración y
servicios con fines de formación dentro del programa
Erasmus. curso 2008-2009.
son la presentación de una propuesta formativa o plan de
trabajo a realizar en alguno de los destinos que se ofertan
a continuación y la acreditación de un conocimiento
básico de las lenguas de trabajo utilizadas en dichos
destinos.
RESOLUCIÓN DELRECTOR DE LAUNIVERSIDAD
DE SEVILLA DE 24 DE NOVIEMBRE DE 2008 POR
LA QUE SE CONVOCAN 25 AYUDAS PARA LA
MOVILIDAD INTERNACIONAL DEL PERSONAL
DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS CON FINES
DE FORMACIÓN DENTRO DEL PROGRAMA
ERASMUS. CURSO 2008-2009.
Quienes resulten seleccionados deberán participar en
la programación de actividades organizadas por la
Oficina de Relaciones Internacionales para atender a los
empleados de las instituciones contraparte en sus visitas
a la Universidad de Sevilla.
2. DESTINOS OFERTADOS
En la página web http://www.internacional.us.es se
pueden consultar los destinos ofertados así como el
detalle del número de plazas para cada uno de ellos,
idioma de trabajo, áreas de trabajo y fechas o periodos
preferentes para la movilidad.
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. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La Universidad de Sevilla convoca 25 ayudas con fines de
formación para estancias de hasta 1 semana de duración
en instituciones de educación superior participantes en
el programa Erasmus y dotadas con 1.200 euros cada
una de ellas destinadas al Personal de Administración y
Servicios.
3. PARTICIPANTES
Podrá participar en la presente convocatoria todo el
personal de administración y servicios funcionario y
laboral de la Universidad de Sevilla que, encontrándose
en la situación de servicio activo, cuente con al menos
Los fines generales que persigue la presente convocatoria son:
5
años de antigüedad en la Universidad a la fecha de
•
•
ꢀ Favorecerelaprendizajealolargodelavidalaboral
finalización del plazo de presentación de solicitudes.
del Personal de Administración y Servicios.
ꢀ Fomentar el proceso de internacionalización de
todos los sectores de la comunidad universitaria
en el marco del Espacio Europeo de Educación
Superior.
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. PRESENTACION DE SOLICITUDES
Los interesados, que podrán solicitar hasta un máximo
de 3 destinos preferentes, deberán formalizar sus
solicitudes cumplimentando el formulario on line que
a tal efecto encontrarán en la dirección web http://www.
internacional.us.es desde el 12 de diciembre de 2008
hasta el 12 de enero de 2009.
•
•
ꢀ Facilitar el aprendizaje de buenas prácticas y la
exposición a formas de trabajo y entornos laborales
de otras universidades europeas.
ꢀ Fortalecer las relaciones con las universidades
asociadas.
Dentro del formulario encontrarán un espacio para
exponer su propuesta formativa o plan de trabajo a
desarrollar en la institución de educación superior.
Específicamente la convocatoria pretende dar al PAS
de la Universidad de Sevilla la oportunidad de conocer
la organización y el funcionamiento de los servicios y
unidades administrativas de otras universidades europeas
a través de un programa formativo de intercambio
auspiciado por el Programa de Aprendizaje Permanente
de la Comisión Europea.
Igualmente manifestarán su disposición a aceptar otros
destinos distintos a los 3 marcados como preferentes y
que les sean ofertados en función de las adjudicaciones
que realice la Comisión de Selección.
La solicitud deberá ir acompañada en todo caso por una
propuesta formativa o plan de trabajo.
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. SELECCIÓN DE CANDIDATOS
Una comisión nombrada por el Sr. Rector y presidida por
éste o persona en quien delegue, estudiará las propuestas
presentadas y convocará a los candidatos a realizar una
entrevista sobre el contenido de su plan de trabajo que
EstasayudasestándirigidasalPersonaldeAdministración
y Servicios (PAS) de todas las áreas de trabajo de la
Universidad de Sevilla. Los únicos requisitos exigidos
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tendrá lugar el día 20 de enero de 2009 en el lugar y hora
que oportunamente se anunciarán.
resolverá las mismas y elevará a definitiva la relación de
titulares de ayudas antes del 31 de enero de 2009.
Dicha entrevista se desarrollará en el idioma de trabajo
de la institución de destino y/o en inglés a fin de
comprobar el grado de conocimiento y la desenvoltura
de los candidatos en dichos idiomas.
6. ÉPOCA Y DURACIÓN DE LAS VISITAS
Las visitas a las instituciones de destino se realizarán en
la fechas o periodos establecidos como y, en todo caso,
previo acuerdo con las mismas y se armonizarán con las
necesidades de los servicios de los beneficiarios de las
ayudas. La duración máxima será de una semana y la
estancia no podrá finalizar más allá del 30 de septiembre
de 2009.
El conocimiento del idioma de trabajo del país de destino,
o alternativamente inglés, es requisito indispensable para
todas las plazas.
En la propuesta formativa o plan de trabajo se
valorarán:
7. CUANTÍA DE LAS AYUDAS
El importe de cada ayuda asciende a la cantidad de 1.200
euros. Durante el tiempo de desplazamiento el empleado
se encontrará en la situación de comisión de servicios
sin derecho al percibo de otra percepción económica que
la mencionada y sin derecho a compensaciones horarias
por la dedicación que la movilidad pudiera requerir.
•
ꢀ Transferencia al puesto de trabajo de las acciones
incluidasenelplandetrabajoopropuestaformativa
presentada según informe del responsable de la
unidad a la que pertenezca el peticionario.
•
•
ꢀ Carácter favorecedor de la misma para la
internacionalización de las relaciones de la
Universidad de Sevilla.
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. ABONO DE LAS AYUDAS Y OBLIGACIONES
ꢀ Aportación de la propuesta al avance del proceso
de construcción del Espacio Europeo de Educación
Superior.
DEL BENEFICIARIO
Una vez concedida la ayuda para la realización de la
visita, el empleado del PAS deberá:
De conformidad con las previsiones del VII Plan Propio
de Relaciones Internacionales aprobado por el Consejo
de Gobierno de 28 de octubre de 2008, se considerará
mérito preferente de los solicitantes la acreditación de su
participación en la tramitación y gestión de acuerdos de
dobles titulaciones en los que participe la Universidad
de Sevilla.
•
ꢀ Manifestar su aceptación a la misma remitiendo
al Secretariado de Relaciones Internacionales una
carta de aceptación de la beca en el modelo que le
será facilitado a tal efecto.
•ꢀ Cumplimentar y firmar – antes de la partida - el
Contrato de Movilidad del personal No Docente
Erasmus con Fines de Formación aceptando las
cláusulas obligatorias mínimas establecidas en el
mismo.
La Comisión procurará guardar el necesario equilibrio
en la adjudicación a fin de que haya una proporcionada
representación de las distintas áreas de trabajo de la
Universidad, siempre y cuando existan candidaturas con
el perfil adecuado.
•
ꢀ Tramitar - antes del viaje - la oportuna “Comisión
de Servicios” sin derecho a indemnización y
presentarla en el Secretariado de Relaciones
Internacionales.
Igualmente se adjudicarán los destinos conciliando
los perfiles profesionales de los candidatos, con sus
preferencias, con sus habilidades lingüísticas y las
opciones formativas que oferten las instituciones de
destino.
•
•
ꢀ Permanecer en la institución de destino durante
el periodo completo al que se comprometa en su
Contrato de Movilidad.
ꢀ Presentar – a su regreso - los justificantes de la
realización del viaje y un certificado original de la
Institución de destino acreditativo de las fechas de
la realización de la actividad, así como un informe
sobre los resultados de la movilidad efectuada-
La Comisión podrá dejar plazas vacantes si considerara
que ninguno de los candidatos reúne las condiciones
adecuadas para realizar las movilidad.
•
ꢀ Participar activamente en el programa que se
diseñe por parte de la Oficina de Relaciones
Internacionales para la recepción y atención de
La Comisión publicará la relación provisional de ayudas
concedidas contra la cual podrán los interesados reclamar
en el plazo de 2 días hábiles ante la propia comisión que
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los miembros del personal de Administración y
Servicios (staff) de las instituciones contrapartes
asociadas al programa.
de apoyo a proyectos institucionales y de profesores,
que permitan, en último término, la puesta en marcha
de acciones dirigidas a la mejora de la calidad en las
titulaciones oficiales.
•
ꢀ En el caso de incumplimiento de cualquiera de
las obligaciones enumeradas anteriormente, el
beneficiario estará obligado a la devolución del
importe total de la ayuda concedida, salvo otra
resolución expresa del Rectorado.
Dado el proceso de reforma de los planes de estudio
en el que está inmersa la Universidad, se considerarán,
especialmente, aquellos proyectos cuyas actuaciones
contemplen promover iniciativas de innovación y mejora
docente que permitan llevar a la práctica distintas técnicas
de enseñanza que sean coherentes con los objetivos de las
asignaturas y que impliquen, en su caso, metodologías
de participación activa.
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. RECURSOS
Contra la presente Resolución podrán los interesados
interponer alternativamente recurso de reposición previo
al Contencioso-Administrativo, con carácter potestativo,
en el plazo de un mes a contar desde su publicación en
los tablones de anuncios o bien recurso contencioso-
administrativo en el plazo de dos meses, según dispone
el artículo 58 de la Ley de Jurisdicción Contenciosa-
Administrativa.
Destinatarios
Podrán solicitar ayudas en esta línea Centros,
Departamentos, equipos docentes que involucren a la
totalidad de profesores de una asignatura y profesores
individuales. Se valorará positivamente en las solicitudes
de Centros y Departamentos, la amplitud que tenga el
proyecto.
Sevilla, 24 de Noviembre de 2008
EL RECTOR,
Fdo. Joaquín Luque Rodríguez
Las solicitudes de los proyectos de profesores deberán
ser avaladas por los órganos de gobierno de los Centros
y/o Departamentos que sean responsables del ámbito
de actuación del proyecto. De forma más concreta, en
el ámbito de las asignaturas, serán los Departamentos
responsables, y en la medida que afecte a la Programación
Docente o al Plan de Mejora, los Centros, quienes
deberán avalar el Proyecto.
Vicerrectorado de Docencia
Convocatoria de ayudas para la realización de
Proyectos de Innovación y Mejora Docente, incluidas
en el I Plan Propio de Docencia de la Universidad de
Sevilla.
Todos los proyectos deben contar con un máximo de
dos profesores responsables, que coordinarán al resto
de profesorado participante en la actividad y tramitarán
la documentación solicitada. Asimismo, en el caso de
proyectos presentados por profesores individuales o
grupos de profesores, el número de colaboradores deberá
ser justificado.
RESOLUCIÓN RECTORAL DE 20 DE NOVIEMBRE
DE 2008, POR LA QUE SE APRUEBA LA
CONVOCATORIA CORRESPONDIENTE
A
LA
OBTENCIÓN DEAYUDAS PARALAREALIZACIÓN
DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN Y MEJORA
DOCENTE, INCLUIDAS EN EL I PLAN PROPIO DE
DOCENCIA DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA.
Líneas prioritarias
Se considerarán prioritarios los proyectos que conlleven
actuaciones en las siguientes líneas:
PROYECTOS DE INNOVACIÓN
DOCENTE CONVOCATORIA 2008
Y
MEJORA
•
•
ꢀ Estudioyexperimentacióndenuevasmetodologías
docentes.
Introducción
ꢀ Cambio metodológico orientado al aprendizaje
y
evaluación de competencias generales,
La Universidad de Sevilla, en su compromiso con la
mejora continua de la docencia, y como aplicación
del programa 9 del I Plan Propio de Docencia de la
Universidad de Sevilla (acuerdo 6.1/CG 28-10-08),
publica, en este año 2008, la presente convocatoria
complementarias a las competencias específicas
de la asignatura.
•ꢀ Fomento del uso de metodologías activas de
enseñanza (método de casos, aprendizaje basado