Directorio
JESUS DEL CARMEN PEÑA VINCES
Categoría
Catedrático de Universidad
Departamento
Área
Organización de Empresas
Docencia
Asignaturas que imparte
Investigación
Grupo de investigación
MARKETING, INNOVACIÓN, TURISMO Y SOSTENIBILIDAD (MITUS)
Proyectos y contratos de investigación
EVALUACIÓN Y CONTROL DEL DESARROLLO Y FOMENTO DEL ESPÍRITU EMPRESARIAL EN EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL A TRAVÉS DE PROGRAMAS FORMATIVOS DE EDUCACIÓN. (01031/0041 - Investigador/a)
Redes de conocimiento e innovación sostenible en empresas internacionales: Retos estratégicos para Andalucía (B-SEJ-398-UGR20 - Participante)
Impacto Económico de los Juegos Mundiales 2013 Cal (World Games 2013 Cali - Investigador/a)
Propuesta de indicadores sociales para la contratación de servicios editoriales (2069/0041 - Investigador/a)
AYUDA A LA CONSOLIDACION DEL GRUPO DE INVESTIGACION SEJ-480 (2011/SEJ-480 - Investigador/a)
Libros publicados
Peña-Vinces, Jesús.;Triguero-Sánchez, Rafael:
MCIE:Modelo de competitividad internacional de la empresa: En economías en desarrollo y/o emergentes de Latinoamérica . EOI Escuela de Organización Industrial. 2011. 978-84-15061-21-2
MCIE:Modelo de competitividad internacional de la empresa: En economías en desarrollo y/o emergentes de Latinoamérica . EOI Escuela de Organización Industrial. 2011. 978-84-15061-21-2
Triguero-Sánchez, Rafael;Peña-Vinces, Jesús.:
Diversidad entre empleados y mejoras en el rendimiento de las organizaciones: Un modelo de gestión de recursos humanos.. EOI Escuela de Organización Industrial. 2011. 978-84-15061-20-5
Diversidad entre empleados y mejoras en el rendimiento de las organizaciones: Un modelo de gestión de recursos humanos.. EOI Escuela de Organización Industrial. 2011. 978-84-15061-20-5
Capítulos en Libros
Castro-gonzáles, Segundo;Peña-Vinces, Jesús.;Guillen, Jorge:
Consolidation of the countries competitiveness double-diamond model for the Latin-American market. Pág. 1-27. Budapest University of Technology. Budapest University of Technology. 2014.
Consolidation of the countries competitiveness double-diamond model for the Latin-American market. Pág. 1-27. Budapest University of Technology. Budapest University of Technology. 2014.
López-bonilla, Jesús Manuel ;Peña-Vinces, Jesús.;López-bonilla, Luis Miguel :
The Global Marketing Information System (GMIS): A conceptual review for business education. Pág. 3-13. TMS SERIES. TMS SERIES. 2014.
The Global Marketing Information System (GMIS): A conceptual review for business education. Pág. 3-13. TMS SERIES. TMS SERIES. 2014.
Peña-Vinces, Jesús.;Delgado-márquez, Blanca L. :
Are entrepreneurial foreign activities of Peruvian SMNEs influenced by international certifications, corporate social responsibility and green managem. Pág. 1-16. UNIVERSIDAD DE VALENCIA. UNIVERSIDAD DE VALENCIA. 2013.
Are entrepreneurial foreign activities of Peruvian SMNEs influenced by international certifications, corporate social responsibility and green managem. Pág. 1-16. UNIVERSIDAD DE VALENCIA. UNIVERSIDAD DE VALENCIA. 2013.
Peña-Vinces, Jesús.;Triguero-Sánchez, Rafael:
Employees' diversity as a decisive factor in the success of HRM practices and the moderating role of organizational culture in the performance of Euro. Pág. 1-20. 2013.
Employees' diversity as a decisive factor in the success of HRM practices and the moderating role of organizational culture in the performance of Euro. Pág. 1-20. 2013.
Triguero-Sánchez, Rafael;Peña-Vinces, Jesús.:
El individualismo/colectivismo como moderador de la relación: prácticas de RH y rendimiento organizacional (financiero y percibido). Pág. 1-20. 2012.
El individualismo/colectivismo como moderador de la relación: prácticas de RH y rendimiento organizacional (financiero y percibido). Pág. 1-20. 2012.
Peña-Vinces, Jesús.;Roldán, José L.:
Factors determining of the international competitiveness of firms: evidences from a Latin American developing country, Peru. Pág. 1-31. 2012.
Factors determining of the international competitiveness of firms: evidences from a Latin American developing country, Peru. Pág. 1-31. 2012.
Bravo, Saulo;Peña-Vinces, Jesús.:
Análisis de las características de un emprendedor en proceso de incubación y no incubados. Pág. 1-15. Universidad del Externado y Universidad del Valle de Colombia. Universidad del Externado y Universidad del Valle de Colombia. 2012.
Análisis de las características de un emprendedor en proceso de incubación y no incubados. Pág. 1-15. Universidad del Externado y Universidad del Valle de Colombia. Universidad del Externado y Universidad del Valle de Colombia. 2012.
Peña-Vinces, Jesús.;Triguero-Sánchez, Rafael;González -rendón, Manuel ;Sanchez-Apellaniz-Garcia, Mercedes:
Las prácticas de recursos humanos orientadas hacia la búsqueda del compromiso de los empleados sobre el rendimiento financiero y no financiero en Espa. Pág. 1-15. En: 978-84-615-3531-6. ACEDE. ACEDE. 2011.
Las prácticas de recursos humanos orientadas hacia la búsqueda del compromiso de los empleados sobre el rendimiento financiero y no financiero en Espa. Pág. 1-15. En: 978-84-615-3531-6. ACEDE. ACEDE. 2011.
Bravo, Saulo;Peña-Vinces, Jesús.;Duvan, Pineda;Álvarez, Félix :
Modelos de las incubadoras de empresas y su impacto en del desarrollo empresarial de Colombia. Pág. 1782-1793. Universidad del Externado. Universidad del Externado. 2011.
Modelos de las incubadoras de empresas y su impacto en del desarrollo empresarial de Colombia. Pág. 1782-1793. Universidad del Externado. Universidad del Externado. 2011.
Peña-Vinces, Jesús.;Acedo-Gonzalez, Francisco Jose;Triguero-Sánchez, Rafael:
Certificaciones internacionales, responsabilidad social y Green Management en la competitividad internacional de las empresas exportadoras peruanas . Pág. 1-22. ACEDE. ACEDE. 2011.
Certificaciones internacionales, responsabilidad social y Green Management en la competitividad internacional de las empresas exportadoras peruanas . Pág. 1-22. ACEDE. ACEDE. 2011.
Triguero-Sánchez, Rafael;Peña-Vinces, Jesús.:
Diversidad y eficacia en los grupos de trabajo: el papel de los factores culturales en la gestión de recursos humanos en las empresas españolas andalu. Pág. 1-12. 2011.
Diversidad y eficacia en los grupos de trabajo: el papel de los factores culturales en la gestión de recursos humanos en las empresas españolas andalu. Pág. 1-12. 2011.
Ramírez-correa, Patricio ;Peña-Vinces, Jesús.;Araya-rosales, Andrés :
Estimando la eficiencia de la educación superior chilena: un análisis usando el análisis envolvente de datos (DEA). Pág. 1-16. UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA. UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA. 2011.
Estimando la eficiencia de la educación superior chilena: un análisis usando el análisis envolvente de datos (DEA). Pág. 1-16. UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA. UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA. 2011.
Peña-Vinces, Jesús.;Chin , Ww.;Cepeda , Grabiel:
The effect of use of the information technologies and communications on firms' international performance and their constraints in development countrie. Pág. 1-12. 2011.
The effect of use of the information technologies and communications on firms' international performance and their constraints in development countrie. Pág. 1-12. 2011.
Peña-Vinces, Jesús.;Triguero-Sánchez, Rafael:
El impacto de la diversidad de los recursos humanos en el rendimiento organizacional y sus factores mediadores: el caso de las empresas españolas anda. Pág. 1-29. Universidad de Granada. Universidad de Granada. 2010.
El impacto de la diversidad de los recursos humanos en el rendimiento organizacional y sus factores mediadores: el caso de las empresas españolas anda. Pág. 1-29. Universidad de Granada. Universidad de Granada. 2010.
Peña-Vinces, Jesús.:
Análisis comparativo del escenario de las economías de Perú y Chile, desde la perspectiva del doble diamante de Moon, Rugman y Verbeke. Pág. 1-15. Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). 2010.
Análisis comparativo del escenario de las economías de Perú y Chile, desde la perspectiva del doble diamante de Moon, Rugman y Verbeke. Pág. 1-15. Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). 2010.
Participación en congresos
Peña-Vinces, Jesús.:
2nd International Symposium on Partial Least Squares Path Modeling - The Conference for PLS Users.. economicas. 2016
2nd International Symposium on Partial Least Squares Path Modeling - The Conference for PLS Users.. economicas. 2016
Asistencia a congresos
Peña-Vinces, Jesús.;Ferreira, Joao;Bravo, Saulo:
Government policies and innovation as drivers of firm international competitiveness during Covid-19 in developing economies, Latin America. Sesión plenaria en Congreso. International Forum on Distribution Convergence (IFDC) . Seúl, Corea del Sur.. 2023
Government policies and innovation as drivers of firm international competitiveness during Covid-19 in developing economies, Latin America. Sesión plenaria en Congreso. International Forum on Distribution Convergence (IFDC) . Seúl, Corea del Sur.. 2023
Konstantinos, Konstantinos Solakis;Peña-Vinces, Jesús.:
The role of ICT in the relationship amongst satisfaction, revisit intention, and the offer in the context of theme parks, Spain. Ponencia en Congreso. Tourism and management studies (TMS) conference. Olhao, Portugal. 2022
The role of ICT in the relationship amongst satisfaction, revisit intention, and the offer in the context of theme parks, Spain. Ponencia en Congreso. Tourism and management studies (TMS) conference. Olhao, Portugal. 2022
Jesús Heredia-Carroza;Palma-Martos, Luis;Aguado-Quintero, Luis Fernando;Peña-Vinces, Jesús.:
Feeling or fame: what motivates the audience to consume flamenco live shows?. Ponencia en Congreso. II WORKSHOP ON POPULAR CULTURE ECONOMICS AND BUSINESS. Cartagena de Indias. 2022
Feeling or fame: what motivates the audience to consume flamenco live shows?. Ponencia en Congreso. II WORKSHOP ON POPULAR CULTURE ECONOMICS AND BUSINESS. Cartagena de Indias. 2022
Triguero-Sánchez, Rafael;Peña-Vinces, Jesús.;Guillen, Jorge:
Human capital diversity as determining of firm performance throughHRM practices and organizational culture. Ponencia en Congreso. 3rd International Conference on New Challenges in Management and Business. Dubai. 2016
Human capital diversity as determining of firm performance throughHRM practices and organizational culture. Ponencia en Congreso. 3rd International Conference on New Challenges in Management and Business. Dubai. 2016
Solakis, Konstantinos;Peña-Vinces, Jesús.;López-Bonilla, Jesús Manuel:
An evaluation of the DART model from a customer's perspective: Research in the hospitality industry. Comunicación en congreso. 6TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON NEW CHALLENGES IN MANAGEMENT AND BUSINESS. Dubai. 2016
An evaluation of the DART model from a customer's perspective: Research in the hospitality industry. Comunicación en congreso. 6TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON NEW CHALLENGES IN MANAGEMENT AND BUSINESS. Dubai. 2016
Triguero-Sánchez, Rafael;Peña-Vinces, Jesús.;Guillen, Jorge:
Hierarchical Distance as a Mediator of HRM Practices and Social Processes: An Empirical Analysis in Spanish Firms. Ponencia en Congreso. Future Challenges in Management and Business. Estambul Turquía. 2015
Hierarchical Distance as a Mediator of HRM Practices and Social Processes: An Empirical Analysis in Spanish Firms. Ponencia en Congreso. Future Challenges in Management and Business. Estambul Turquía. 2015
López-Bonilla, Jesús Manuel;López-Bonilla, Luis Miguel;Peña-Vinces, Jesús.:
The global marketing information system (GMIS): a conceptual review for business education. Comunicación en congreso. TMS ALGARVE 2014 MANAGEMENT STUDIES, INTERNACIONAL CONFERENCE. Olhao (Portugal). 2015
The global marketing information system (GMIS): a conceptual review for business education. Comunicación en congreso. TMS ALGARVE 2014 MANAGEMENT STUDIES, INTERNACIONAL CONFERENCE. Olhao (Portugal). 2015
Triguero-Sánchez, Rafael;Peña-Vinces, Jesús.;Sanchez-Apellaniz-Garcia, Mercedes:
To what extent does human capital diversity moderate the relationship between HRM practices and organizational performance: evidence from Spanish firm. Comunicación en congreso. TMS ALGARVE 2014 TOURISM & MANAGEMENT STUDIES INTERNATIONAL CONFERENCE. ALBUFEIRA, ALGARVE-PORTUGAL.. 2014
To what extent does human capital diversity moderate the relationship between HRM practices and organizational performance: evidence from Spanish firm. Comunicación en congreso. TMS ALGARVE 2014 TOURISM & MANAGEMENT STUDIES INTERNATIONAL CONFERENCE. ALBUFEIRA, ALGARVE-PORTUGAL.. 2014
Peña-Vinces, Jesús.;Delgado-márquez, Blanca L. :
Do really the entrepreneurial foreign activities of Peruvian SMEs is influenced by international certifications, CSR and green management? . Comunicación en congreso. GLOBAL INNOVATION AND KNOWLEDGE ACADEMY 2013: Developmental Management: Theories, Methods, and Applications in Entrepreneurship, Innovation and Sensem. VALENCIA. SPAIN. 2013
Do really the entrepreneurial foreign activities of Peruvian SMEs is influenced by international certifications, CSR and green management? . Comunicación en congreso. GLOBAL INNOVATION AND KNOWLEDGE ACADEMY 2013: Developmental Management: Theories, Methods, and Applications in Entrepreneurship, Innovation and Sensem. VALENCIA. SPAIN. 2013
Triguero-Sánchez, Rafael;Peña-Vinces, Jesús.;Sanchez-Apellaniz-Garcia, Mercedes:
Employees' diversity as a decisive factor in the success of HRM practices and the moderating role of organizational culture in the performance of Euro. Comunicación en congreso. XXIII JORNADAS HISPANO LUSAS DE GESTION CIENTIFICA. Malaga. 2013
Employees' diversity as a decisive factor in the success of HRM practices and the moderating role of organizational culture in the performance of Euro. Comunicación en congreso. XXIII JORNADAS HISPANO LUSAS DE GESTION CIENTIFICA. Malaga. 2013
Peña-Vinces, Jesús.;Espasandín-bustelo, Francisco ;Casas Romeo, Agustí :
Características de los empresarios y las empresarias en Cataluña . Comunicación en congreso. Congreso Internacional e Interuniversitario de Orientación Educativa y Profesional. Malaga. 2012
Características de los empresarios y las empresarias en Cataluña . Comunicación en congreso. Congreso Internacional e Interuniversitario de Orientación Educativa y Profesional. Malaga. 2012
Bravo Garcia, Saulo;Peña-Vinces, Jesús.:
Análisis de las características de un emprendedor en proceso de incubación y no incubados. Comunicación en congreso. Encuentro Internacional de Investigadores en Administración. Universidad del Valle, Cali. (Colombia).. . 2012
Análisis de las características de un emprendedor en proceso de incubación y no incubados. Comunicación en congreso. Encuentro Internacional de Investigadores en Administración. Universidad del Valle, Cali. (Colombia).. . 2012
Peña-Vinces, Jesús.;Rafael, Triguero-sáchez;Díaz-fernández, Ma Carmen:
The role of state, universities/research centers and the industrial sectors on the competitiveness of firms: Evidences from a Latin American developin. Comunicación en congreso. XIII Conference on International Economics (Granada-Spain).. . 2012
The role of state, universities/research centers and the industrial sectors on the competitiveness of firms: Evidences from a Latin American developin. Comunicación en congreso. XIII Conference on International Economics (Granada-Spain).. . 2012
Peña-Vinces, Jesús.;Castro González, Segundo:
Análisis de la competitividad de las exportaciones costarricenses al mercado norteamericano al 2010. Comunicación en congreso. 8th Quest for Global Competitiveness Conference. Sheraton Old San Juan Hotel & Casino San Juan, Puerto Rico. 2012
Análisis de la competitividad de las exportaciones costarricenses al mercado norteamericano al 2010. Comunicación en congreso. 8th Quest for Global Competitiveness Conference. Sheraton Old San Juan Hotel & Casino San Juan, Puerto Rico. 2012
Peña-Vinces, Jesús.;Triguero-,Rafael:
Diversidad y eficacia en los grupos de trabajo: el papel de los factores culturales en la gestión de recursos humanos en las empresas españolas andal. Comunicación en congreso. XXI JORNADAS HISPANOLUSAS DE GESTIÓN CIENTÍFICA, (11) (11.2011.CÓRDOVA). CÓRDOVA. 2011
Diversidad y eficacia en los grupos de trabajo: el papel de los factores culturales en la gestión de recursos humanos en las empresas españolas andal. Comunicación en congreso. XXI JORNADAS HISPANOLUSAS DE GESTIÓN CIENTÍFICA, (11) (11.2011.CÓRDOVA). CÓRDOVA. 2011
Peña-Vinces, Jesús.;Roldán, José L.:
Factors determining of international competitiveness of SMEs of Peru . Comunicación en congreso. XXII CONGRESO NACIONAL ACEDE (ASOCIACIÓN CIENTÍFICA DE ECONOMÍA Y DIRECCIÓN DE LA EMPRESA). CADIZ. 2011
Factors determining of international competitiveness of SMEs of Peru . Comunicación en congreso. XXII CONGRESO NACIONAL ACEDE (ASOCIACIÓN CIENTÍFICA DE ECONOMÍA Y DIRECCIÓN DE LA EMPRESA). CADIZ. 2011
Peña-Vinces, Jesús.;Castro, Segundo:
Antecedentes y tendencias de las actividades internacionales de Costa Rica en el mercado . Comunicación en congreso. Congreso del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (CLADEA), 2011.. MAYAGÜEZ (PUERTO RICO); ESTADOS UNIDOS DE AMERICA. 2011
Antecedentes y tendencias de las actividades internacionales de Costa Rica en el mercado . Comunicación en congreso. Congreso del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (CLADEA), 2011.. MAYAGÜEZ (PUERTO RICO); ESTADOS UNIDOS DE AMERICA. 2011
Triguero-Sánchez, Rafael;Triguero, Rafael;Peña-Vinces, Jesús.;González, Manuel;Sánchez-Apellániz, Mercedes:
Las prácticas de recursos humanos orientadas hacia la búsqueda del compromiso de los . Comunicación en congreso. Congreso de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE), . . 2011
Las prácticas de recursos humanos orientadas hacia la búsqueda del compromiso de los . Comunicación en congreso. Congreso de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE), . . 2011
Triguero-Sánchez, Rafael;Peña-Vinces, Jesús.:
El individualismo/colectivismo como moderador de la relación: prácticas de RH y rendimiento organizacional (financiero y percibido) . Comunicación en congreso. XXII CONGRESO NACIONAL ACEDE (ASOCIACIÓN CIENTÍFICA DE ECONOMÍA Y DIRECCIÓN DE LA EMPRESA). CADIZ. 2011
El individualismo/colectivismo como moderador de la relación: prácticas de RH y rendimiento organizacional (financiero y percibido) . Comunicación en congreso. XXII CONGRESO NACIONAL ACEDE (ASOCIACIÓN CIENTÍFICA DE ECONOMÍA Y DIRECCIÓN DE LA EMPRESA). CADIZ. 2011
Bravo García , Saulo;Peña-Vinces, Jesús.;Pineda, Duvan ;Álvarez, Félix :
Modelos de las incubadoras de empresas y su impacto en del desarrollo empresarial de . Comunicación en congreso. Encuentro Internacional de Investigadores en Administración 2011.. BOGOTA, COLOMBIA. 2011
Modelos de las incubadoras de empresas y su impacto en del desarrollo empresarial de . Comunicación en congreso. Encuentro Internacional de Investigadores en Administración 2011.. BOGOTA, COLOMBIA. 2011
Peña-Vinces, Jesús.;Alfaro-pérez , Jorge ;Ramírez-correa , Patricio:
Estimando la eficiencia en la de la educación superior chilena: Un análisis usando el Análisis Envolvente de Datos (DEA). Comunicación en congreso. XXVII El Encuentro Nacional de Facultades de Administración y Economía (ENEFA), . . 2011
Estimando la eficiencia en la de la educación superior chilena: Un análisis usando el Análisis Envolvente de Datos (DEA). Comunicación en congreso. XXVII El Encuentro Nacional de Facultades de Administración y Economía (ENEFA), . . 2011
Peña-Vinces, Jesús.;W Chin-,Wynee;Cepeda-Carrión,Grabriel:
The effect of use of the information technologies and communications on firms' international performance and their constraints in development countrie. Comunicación en congreso. XXI JORNADAS HISPANOLUSAS DE GESTIÓN CIENTÍFICA, (11) (11.2011.CÓRDOVA). CÓRDOVA. 2011
The effect of use of the information technologies and communications on firms' international performance and their constraints in development countrie. Comunicación en congreso. XXI JORNADAS HISPANOLUSAS DE GESTIÓN CIENTÍFICA, (11) (11.2011.CÓRDOVA). CÓRDOVA. 2011
Peña-Vinces, Jesús.;Acedo González, Francisco José ;Triguero, Rafael:
Las certificaciones, la responsabilidad social y el green management en la competitividad . Comunicación en congreso. Congreso de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE), . . 2011
Las certificaciones, la responsabilidad social y el green management en la competitividad . Comunicación en congreso. Congreso de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE), . . 2011
Triguero-Sánchez, Rafael;Peña-Vinces, Jesús.:
Diversidad y rendimiento en las organizaciones: el papel de los factores culturales en la gestión de los recursos humanos. Comunicación en congreso. ASOCIACION CIENTIFICA DE ECONOMÍA Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS () (.2010.GRANADA). GRANADA. 2010
Diversidad y rendimiento en las organizaciones: el papel de los factores culturales en la gestión de los recursos humanos. Comunicación en congreso. ASOCIACION CIENTIFICA DE ECONOMÍA Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS () (.2010.GRANADA). GRANADA. 2010
Artículos publicados
Gonzalez,, Candy;Peña-Vinces, Jesús.:
A framework for a green accounting system-exploratory study in a developing country context, Colombia. Environment, Development and Sustainability. 2023. Vol: 1. https://doi.org/10.1007/s10668-022-02445.
A framework for a green accounting system-exploratory study in a developing country context, Colombia. Environment, Development and Sustainability. 2023. Vol: 1. https://doi.org/10.1007/s10668-022-02445.
Triguero-Sánchez, Rafael;Peña-Vinces, Jesús.;Matos Ferreira, Joao:
The effect of collectivism-based organisational culture on employee commitment in public organisations. Socio-Economic Planning Sciences. 2022. Vol: 83. Pág. 1-10. https://doi.org/10.1016/j.seps.2022.101335.
The effect of collectivism-based organisational culture on employee commitment in public organisations. Socio-Economic Planning Sciences. 2022. Vol: 83. Pág. 1-10. https://doi.org/10.1016/j.seps.2022.101335.
Konstantinos, Konstantinos Solakis;Peña-Vinces, Jesús.;López-Bonilla, Jesús Manuel:
Value co-creation and perceived value: A customer perspective in the hospitality context. European Research on Management and Business Economics. 2022. Vol: 28. Núm: 1. Pág. 100175-100178. https://doi.org/10.1016/j.iedeen.2021.100175.
Value co-creation and perceived value: A customer perspective in the hospitality context. European Research on Management and Business Economics. 2022. Vol: 28. Núm: 1. Pág. 100175-100178. https://doi.org/10.1016/j.iedeen.2021.100175.
Konstantinos, Konstantinos Solakis;Peña-Vinces, Jesús.;López-Bonilla, Jesús Manuel;Aguado-Quintero, Luis Fernando:
From value co-creation to positive experiences and customer satisfaction. A customer perspective in the hotel industry. Technological and Economic Development of Economy. 2021. Vol: 27. Pág. 948-969. https://doi.org/10.3846/tede.2021.14995.
From value co-creation to positive experiences and customer satisfaction. A customer perspective in the hotel industry. Technological and Economic Development of Economy. 2021. Vol: 27. Pág. 948-969. https://doi.org/10.3846/tede.2021.14995.
Peña-Vinces, Jesús.;Audretsch, David:
Tertiary education and science as drivers of high-technology exporting firms growth in developing countries. The Journal of Technology Transfer. 2021. Vol: 46. Pág. 1734-1757. https://doi.org/10.1007/s10961-020-09807-4.
Tertiary education and science as drivers of high-technology exporting firms growth in developing countries. The Journal of Technology Transfer. 2021. Vol: 46. Pág. 1734-1757. https://doi.org/10.1007/s10961-020-09807-4.
Triguero-Sánchez, Rafael;Peña-Vinces, Jesús.;Guillen, Jorge:
Hierarchical distance and employees¿ commitment as conditioning of team¿based work in the Spanish public sector. Scandinavian Journal of Psychology. 2021. Vol: 62. Pág. 537-551. https://doi.org/10.1111/sjop.12737.
Hierarchical distance and employees¿ commitment as conditioning of team¿based work in the Spanish public sector. Scandinavian Journal of Psychology. 2021. Vol: 62. Pág. 537-551. https://doi.org/10.1111/sjop.12737.
Malca, Oscar ;Bolaños, Jean Pierre;Acedo-Gonzalez, Francisco Jose;Rubio Donet, Jorge Luis ;Peña-Vinces, Jesús.:
Relational flexibility norms and relationship-building capabilities as a mediating mechanism in export performance: insights from exporting SMEs in an. International Journal of Emerging Markets. 2021. Vol: 16. Núm: 8. Pág. 1745-1768. https://doi.org/10.1108/IJOEM-09-2019-0735.
Relational flexibility norms and relationship-building capabilities as a mediating mechanism in export performance: insights from exporting SMEs in an. International Journal of Emerging Markets. 2021. Vol: 16. Núm: 8. Pág. 1745-1768. https://doi.org/10.1108/IJOEM-09-2019-0735.
Malca, Oscar;Peña-Vinces, Jesús.;Acedo-Gonzalez, Francisco Jose:
Export promotion programmes as export performance catalysts for SMEs: insights from an emerging economy. Small Business Economics. 2020. Vol: 55. Pág. 831-851. https://doi.org/10.1007/s11187-019-00185-2.
Export promotion programmes as export performance catalysts for SMEs: insights from an emerging economy. Small Business Economics. 2020. Vol: 55. Pág. 831-851. https://doi.org/10.1007/s11187-019-00185-2.
Peña-Vinces, Jesús.;Solakis, Kontantinos;Guillen, Jorge:
Environmental knowledge, the collaborative economy and responsible consumption in the context of second-hand perinatal and infant clothes in Spain. Resources, Conservation and Recycling. 2020. Vol: 159. Núm: 104840. Pág. 1-11. https://doi.org/10.1016/j.resconrec.2020.104840.
Environmental knowledge, the collaborative economy and responsible consumption in the context of second-hand perinatal and infant clothes in Spain. Resources, Conservation and Recycling. 2020. Vol: 159. Núm: 104840. Pág. 1-11. https://doi.org/10.1016/j.resconrec.2020.104840.
Peña-Vinces, Jesús.;Sanchez-ancochea, Diego ;Guillen, Jorge;Aguado, Luis F:
Scientific capacity and industrial development as locomotors of international competitiveness in Latin America. Technological and Economic Development of Economy. 2019. Vol: 25. Núm: 2. Pág. 300-321. 2029-4921.
Scientific capacity and industrial development as locomotors of international competitiveness in Latin America. Technological and Economic Development of Economy. 2019. Vol: 25. Núm: 2. Pág. 300-321. 2029-4921.
Triguero-Sánchez, Rafael;Peña-Vinces, Jesús.;Guillen, Jorge:
How to improve firm performance through employee diversity and organisational culture. Revista Brasileira de Gestao de Negocios. 2018. Vol: 20. Núm: 3. Pág. 378-400. DOI: 10.7819/rbgn.v0i0.3312.
How to improve firm performance through employee diversity and organisational culture. Revista Brasileira de Gestao de Negocios. 2018. Vol: 20. Núm: 3. Pág. 378-400. DOI: 10.7819/rbgn.v0i0.3312.
Aguado, Luis F.;Osorio, Ana M. ;Arbona, Alexei ;Peña-Vinces, Jesús.:
Efectos de la realización de un megaevento deportivo sobre una economía local. El caso de los Juegos Mundiales 2013 Cali. Journal of Economics, Finance and Administrative Science. 2017. Vol: 22. Núm: 43. Pág. 131-153. https://doi.org/10.1108/JEFAS-01-2017-0012.
Efectos de la realización de un megaevento deportivo sobre una economía local. El caso de los Juegos Mundiales 2013 Cali. Journal of Economics, Finance and Administrative Science. 2017. Vol: 22. Núm: 43. Pág. 131-153. https://doi.org/10.1108/JEFAS-01-2017-0012.
Peña-Vinces, Jesús.;Casanova, Lourdes;Urbano, David;Guillen, Jorge:
International Competitiveness of Small and Medium-sized Enterprises: Peru, a Latin-American Emerging Market. Emerging Markets Finance & Trade. 2017. Vol: 53. Núm: 1. Pág. 150-169. 10.1080/1540496X.2016.1156525..
International Competitiveness of Small and Medium-sized Enterprises: Peru, a Latin-American Emerging Market. Emerging Markets Finance & Trade. 2017. Vol: 53. Núm: 1. Pág. 150-169. 10.1080/1540496X.2016.1156525..
Solakis, Konstantinos ;Peña-Vinces, Jesús.;López-Bonilla, Jesús Manuel:
DART model from a customer's perspective: an exploratory study in the hospitality industry of Greece. Problems & Perspectives in Management. 2017. Vol: 15. Núm: 2. Pág. 536-548. http://dx.doi.org/10.21511/ppm.15(si).2017.07.
DART model from a customer's perspective: an exploratory study in the hospitality industry of Greece. Problems & Perspectives in Management. 2017. Vol: 15. Núm: 2. Pág. 536-548. http://dx.doi.org/10.21511/ppm.15(si).2017.07.
Triguero-Sánchez, Rafael;Rafael, Triguero-sanchez ;Peña-Vinces, Jesús.;Jorge, Guillen:
The role mediator of hierarchical distance on social processes-HRM practices: An empirical analysis of Spanish firms. International Journal of Organizational Leadership. 2016. Vol: 5. Núm: 3. Pág. 172-190. doi: 10.19236/IJOL.2016.03.01.
The role mediator of hierarchical distance on social processes-HRM practices: An empirical analysis of Spanish firms. International Journal of Organizational Leadership. 2016. Vol: 5. Núm: 3. Pág. 172-190. doi: 10.19236/IJOL.2016.03.01.
Triguero-Sánchez, Rafael;Peña-Vinces, Jesús.;Sanchez-Apellaniz-Garcia, Mercedes:
To what extent the employees diversity moderates the relationship among HRM practices and organizational performance. Evidence on Spanish firms. Tourism & Management Studies. 2016. Vol: 12. Núm: 1. Pág. 173-179. 10.18089/tms.2016.12118.
To what extent the employees diversity moderates the relationship among HRM practices and organizational performance. Evidence on Spanish firms. Tourism & Management Studies. 2016. Vol: 12. Núm: 1. Pág. 173-179. 10.18089/tms.2016.12118.
Peña-Vinces, Jesús.:
Poverty-inequality and economic crisis. Past, present and future. A critical analysis. Revista Gestión y Desarrollo. 2016. Vol: 12. Núm: 1. Pág. 1-4.
Poverty-inequality and economic crisis. Past, present and future. A critical analysis. Revista Gestión y Desarrollo. 2016. Vol: 12. Núm: 1. Pág. 1-4.
Castro, Segundo;Peña-Vinces, Jesús.;Guillen, Jorge:
The competitiveness of Latin-American economies: Consolidation of the double diamond theory. Economic Systems. 2016. Vol: 40. Núm: 3. Pág. 373-386. 10.1016/j.ecosys.2015.10.003.
The competitiveness of Latin-American economies: Consolidation of the double diamond theory. Economic Systems. 2016. Vol: 40. Núm: 3. Pág. 373-386. 10.1016/j.ecosys.2015.10.003.
Triguero-Sánchez, Rafael;Peña-Vinces, Jesús.;Guillen, Jorge;Sanchez-Apellaniz-Garcia, Mercedes:
Human Capital-Demographic Diversity in the Relationship Between HRM Practices and Firm Performaance: The Spanisch Case. International Business Management. 2016. Vol: 10. Núm: 3. Pág. 277-291. 103923/ibm.2016.277.291.
Human Capital-Demographic Diversity in the Relationship Between HRM Practices and Firm Performaance: The Spanisch Case. International Business Management. 2016. Vol: 10. Núm: 3. Pág. 277-291. 103923/ibm.2016.277.291.
Peña-Vinces, Jesús.;Urbano, David:
The influence of the domestic economic agents on the international competitiveness of Latin American firms: Evidence from Peruvian SMNEs.. Emerging Markets Finance & Trade. 2015. Vol: 50. Núm: 6. Pág. 43-63.
The influence of the domestic economic agents on the international competitiveness of Latin American firms: Evidence from Peruvian SMNEs.. Emerging Markets Finance & Trade. 2015. Vol: 50. Núm: 6. Pág. 43-63.
López-Bonilla, Jesús Manuel;López-Bonilla, Luis Miguel;Peña-Vinces, Jesús.:
Marketing Information Systems: An integrative view. Tourism & Management Studies. 2015. Vol: 11. Núm: 2. Pág. 197-203. DOI: 10.18089/tms.2015.11224.
Marketing Information Systems: An integrative view. Tourism & Management Studies. 2015. Vol: 11. Núm: 2. Pág. 197-203. DOI: 10.18089/tms.2015.11224.
Peña-Vinces, Jesús.;Acedo-Gonzalez, Francisco Jose;Roldán, José L.:
Model of the international competitiveness of SMNEs for Latin American developing countries. European Business Review. 2014. Vol: 26. Núm: 6. Pág. 552-567. 10.1108/EBR-03-2013-0039.
Model of the international competitiveness of SMNEs for Latin American developing countries. European Business Review. 2014. Vol: 26. Núm: 6. Pág. 552-567. 10.1108/EBR-03-2013-0039.
Castro-gonzáles, Segundo;Peña-Vinces, Jesús.;Ruiz-torres, Alex J.;Sosa, Juan Carlos :
Estudio intra-países de la competitividad global desde el enfoque del doble diamante para Puerto Rico, Costa Rica y Singapur. Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa. 2013. Vol: 19. Núm: 3. Pág. 1135-2523.
Estudio intra-países de la competitividad global desde el enfoque del doble diamante para Puerto Rico, Costa Rica y Singapur. Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa. 2013. Vol: 19. Núm: 3. Pág. 1135-2523.
Sánchez -triguero, Rafael;Peña-Vinces, Jesús.:
La cultura colectivista como determinante del desempeño organizativo mediante las prácticas de recursos humanos. Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa. 2013. Vol: 19. Núm: 3. Pág. 158-163.
La cultura colectivista como determinante del desempeño organizativo mediante las prácticas de recursos humanos. Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa. 2013. Vol: 19. Núm: 3. Pág. 158-163.
Triguero-Sánchez, Rafael;Peña-Vinces, Jesús.;Sanchez-Apellaniz-Garcia, Mercedes:
Hierarchical distance as a moderator of HRM practices on organizational performance. International Journal of Manpower. 2013. Vol: 34. Núm: 7. Pág. 794-812. 101108/IJM-03-2012-0046.
Hierarchical distance as a moderator of HRM practices on organizational performance. International Journal of Manpower. 2013. Vol: 34. Núm: 7. Pág. 794-812. 101108/IJM-03-2012-0046.
Peña-Vinces, Jesús.;Castro-gonzáles, Segundo;Espasandín-Bustelo, Francisco:
How the domestic industry of Costa Rica became more competitive in the US market?. Antecedents and Trends.. Journal of Distribution Science. 2013. Vol: 11. Núm: 3. Pág. 5-11.
How the domestic industry of Costa Rica became more competitive in the US market?. Antecedents and Trends.. Journal of Distribution Science. 2013. Vol: 11. Núm: 3. Pág. 5-11.
Peña-Vinces, Jesús.;Cepeda-carrión,, Gabriel;Chin, Wynne W.:
Effect of ITC on the international competitiveness of firms. Management Decision. 2012. Vol: 50. Núm: 6. Pág. 1045-1061. 10.1108/00251741211238328 .
Effect of ITC on the international competitiveness of firms. Management Decision. 2012. Vol: 50. Núm: 6. Pág. 1045-1061. 10.1108/00251741211238328 .
Peña-Vinces, Jesús.;Delgado-Marquez, Blanca Luisa:
Are entrepreneurial foreign activities of Peruvian SMNEs influenced by international certifications, corporate social responsibility and green managem. International Entrepreneurship and Management Journal. 2012. Vol: 9. Pág. 603-618.
Are entrepreneurial foreign activities of Peruvian SMNEs influenced by international certifications, corporate social responsibility and green managem. International Entrepreneurship and Management Journal. 2012. Vol: 9. Pág. 603-618.
Peña-Vinces, Jesús.;Triguero-sanchez, Rafael;González-rendón, Manuel;Sánchez-apellaniz, Mercedes:
Human Resource Management Practices aimed to seek the commitment of employees on the financial and non-financial (subjective) performance in Spanish F. Journal of Economics, Finance and Administrative Science. 2012. Vol: 17. Núm: 32. Pág. 19-26.
Human Resource Management Practices aimed to seek the commitment of employees on the financial and non-financial (subjective) performance in Spanish F. Journal of Economics, Finance and Administrative Science. 2012. Vol: 17. Núm: 32. Pág. 19-26.
Ramírez-correa, , Patricio;Peña-Vinces, Jesús.;Alfaro-pérez, Jorge :
Evaluating the efficiency of the higher education system in emerging economies: Empirical. African Journal of Business Management. 2011. Vol: 5. Núm: 19. Pág. 1-8.
Evaluating the efficiency of the higher education system in emerging economies: Empirical. African Journal of Business Management. 2011. Vol: 5. Núm: 19. Pág. 1-8.
Peña-Vinces, Jesús.;Bravo G-,Saulo;Álvarez-,Duvan E;Pineda-,Duván A:
Análisis de las características de las incubadoras de empresas en Colombia: un estudio de casos.. Journal of Economics, Finance and Administrative Science. 2011. Vol: 16. Núm: 30. Pág. 1-17.
Análisis de las características de las incubadoras de empresas en Colombia: un estudio de casos.. Journal of Economics, Finance and Administrative Science. 2011. Vol: 16. Núm: 30. Pág. 1-17.
Triguero-Sánchez, Rafael;Peña-Vinces, Jesús.;Sanchez-Apellaniz-Garcia, Mercedes:
HRM in Spain its diversity and the role of organizational culture: an empirical study. The European Journal of Social Sciences. 2011. Vol: 26. Núm: 3. Pág. 389-407.
HRM in Spain its diversity and the role of organizational culture: an empirical study. The European Journal of Social Sciences. 2011. Vol: 26. Núm: 3. Pág. 389-407.
Peña-Vinces, Jesús.:
Competitividad internacional de la empresa exportadora peruana: un estudio empírico. Cuadernos de Investigación. 2010. Vol: 4. Núm: 12. Pág. 1-26.
Competitividad internacional de la empresa exportadora peruana: un estudio empírico. Cuadernos de Investigación. 2010. Vol: 4. Núm: 12. Pág. 1-26.
Peña-Vinces, Jesús.:
Comparative analysis of competitiveness on the Peruvian and Chilean economies from a global view. Journal of Economics, Finance and Administrative Science. 2009. Vol: 14. Núm: 27. Pág. 87-105.
Comparative analysis of competitiveness on the Peruvian and Chilean economies from a global view. Journal of Economics, Finance and Administrative Science. 2009. Vol: 14. Núm: 27. Pág. 87-105.
Tesis dirigidas o codirigidas
Solakis, Konstantinos:
S-D logic and co-creation in tourism industry. Tesis Doctoral. 2018
S-D logic and co-creation in tourism industry. Tesis Doctoral. 2018
Castro, Segundo:
La competitividad latinoamericana: dos ensayos. Tesis Doctoral. 2013
La competitividad latinoamericana: dos ensayos. Tesis Doctoral. 2013
