Directorio
JOSE LUIS ROLDAN SALGUEIRO
Categoría
Catedrático de Universidad
Departamento
Área
Organización de Empresas
Docencia
Investigación
Grupo de investigación
CULTURA ORGANIZATIVA, CAPACIDADES Y CONOCIMIENTO PARA LA CREACIÓN DE VALOR (CAPVALUE)
Proyectos y contratos de investigación
TECNOLOGÍAS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN: UN ESTUDIO DE SU INFLUENCIA Y APLICACIÓN A LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO (P06-SEJ-01994 - Investigador/a)
CALIDAD RELACIONAL, INMERSIÓN DIGITAL Y BIENESTAR SOCIAL DESDE UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO (SEJ-5801 - Investigador/a)
CALIDAD RELACIONAL, INMERSIÓN DIGITAL Y BIENESTAR SOCIAL DESDE UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO. UNA APLICACIÓN DE LAS REDES SOCIALES ONLINE EN LA MUJER RURA (SEJ-5801 - Investigador/a)
CONOCIMIENTO APRENDIZAJE Y TIC EN LA GENESIS DE CAPACIDADES DINÁMICAS: IMPACTO EN EL SECTOR BANCARIO (ECO2011-28641-C02-01 - Investigador/a)
DIAGNÓSTICO PREVIO AL PLAN DE DESARROLLO SOSTENIBLE DEL PARQUE NATURAL SIERRA NORTE DE SEVILLA (SEJ-115 - Investigador/a)
ELABORACIÓN DEL DIAGNÓSTICO PREVIO AL PLAN DE DESARROLLO SOSTENIBLE DEL PARQUE NATURAL SIERRA DE GRAZALEMA Y SU ÁREA DE INFLUENCIA SOCIOECONÓMICA (SI-097/02 - Investigador/a)
CURSO DE FORMACIÓN PARA DIRECTIVOS DE LA CORPORACIÓN BANCARIA ARGENTARIA (SI-034/00 - Investigador/a)
CURSO DE FORMACIÓN PARA DIRECTIVOS DE LA CORPORACIÓN BANCARIA ARGENTARIA (SI-040/99 - Investigador/a)
ELABORACIÓN DEL DIAGNÓSTICO PREVIO AL PLAN DE DESARROLLO SOSTENIBLE DEL PARQUE NATURAL SIERRA NORTE DE SEVILLA Y SU ÁREA DE INFLUENCIA SOCIOECONÓMICA (SI-086/01 - Investigador/a)
DIAGNÓSTICO PREVIO Y FORMULACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO DEL MUNICIPIO SAN JUAN DE AZANALFARACHE (SEVILLA) (0158/0102 - Responsable)
Gestión de cadenas de suministros verde y su impacto en la mejora del rendimiento medioambiental en empresas industriales andaluzas: un enfoque de cap (US-1264451 - Investigador Principal Consolidado)
El Papel de la Mujer como Impulsor del Liderazgo de Servicio y su posible Influencia en la Capacidad de Adaptación Tecnológica y la Creación de Valor (ECO2017-88499-P - Investigador/a)
Conoce. Modelo de competitividad para centros tecnológicos de sectores andaluces. (2345/0102 - Responsable)
Inyectando Emociones y Conocimiento a las Capacidades Organizativas para crear Valor en Eventos de Deporte Profesional (ECO2013-49352-EXP - Investigador/a)
Conocimiento, Aprendizaje y TIC en la Génesis de Capacidades Dinámicas: Impacto en el Sector Bancario (ECO2011-28641-C02-01 - Investigador/a)
Cultura Organizativa, Gestión del Conocimiento e Implantación de Tics en Empresas Andaluzas (P10-SEJ-6081 - Responsable)
CONOCE. MODELO DE COMPETITIVIDAD PARA CENTROS TECNOLÓGICOS DE SECTORES ANDALUCE (PRJ201402345 - Responsable)
Inyectando Emociones y Conocimiento a las Capacidades Organizativas para Crear Valor en Eventos de Deporte Profesional (ECO2013-49352-EXP - Investigador/a)
Libros publicados
Hair, Joseph F.;Sarstedt, Marko;Ringle, Christian M.;Gudergan, Siegfried P.;Castillo, Julen;Cepeda-Carrion, Gabriel;Roldán, José L.:
Manual avanzado de Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Omniascience. 2021. 978-8412202878
Manual avanzado de Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Omniascience. 2021. 978-8412202878
Hair, Joseph F.;Hult, G. Thomas M.;Ringle, Christian M.;Castillo-apraiz, Julen;Cepeda-Carrion, Gabriel;Roldán, José L.:
Manual de Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) (Segunda Edición). Omniascience. 2019. 978-8494799624
Manual de Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) (Segunda Edición). Omniascience. 2019. 978-8494799624
Leal-Millán, Antonio;Gómez-Mejía-,Luis R.;Galan-Gonzalez, Jose Luis;Barroso-Castro, Carmen;Sanchez-Apellaniz-Garcia, Mercedes;Casillas-Bueno, Jose Carlos;Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Balkin-,David B.:
ADMINISTRACIÓN. Mc Graw Hill. 2003. 84-481-3797-3
ADMINISTRACIÓN. Mc Graw Hill. 2003. 84-481-3797-3
Criado-Garcia-Legaz, Fernando;Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Rufino-Rus, José Ignacio;Moreno-Menendez, Ana María;Orti-González, Ana María:
GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS COMERCIALES. EDICIÓN DIGITAL @ TRES. 2000. 84-95499-10-X
GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS COMERCIALES. EDICIÓN DIGITAL @ TRES. 2000. 84-95499-10-X
Kalouda-,F.;Korab-,Vojtech;Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Sanchez-Apellaniz-Garcia, Mercedes:
JAK PRACUJI MALE RODINNE FIRMY. VYSOKÉ UCENÍ TECHNICKÉ V BRNE, PODNIKATELSKÁ FAKULTA VE SPOLUPÁCI S MAGISTRÁTEM MESTA BRNA, ODBOREM. 1998. 80-214-1121-X
JAK PRACUJI MALE RODINNE FIRMY. VYSOKÉ UCENÍ TECHNICKÉ V BRNE, PODNIKATELSKÁ FAKULTA VE SPOLUPÁCI S MAGISTRÁTEM MESTA BRNA, ODBOREM. 1998. 80-214-1121-X
Leal-Millán, Antonio;Sanchez-Apellaniz-Garcia, Mercedes;Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Vazquez-Sanchez, Adolfo Enrique:
DECISIONES EMPRESARIALES CON CRITERIOS MÚLTIPLES : AYUDAS PRÁCTICAS PARA LA DIRECCIÓN. . 1995. 84-368-0919-X
DECISIONES EMPRESARIALES CON CRITERIOS MÚLTIPLES : AYUDAS PRÁCTICAS PARA LA DIRECCIÓN. . 1995. 84-368-0919-X
Leal-Millán, Antonio;Sanchez-Apellaniz-Garcia, Mercedes;Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Vázquez-Sánchez, Adolfo Enrique:
TÉCNICAS ANALÍTICAS DE TOMA DE DECISIONES. CONCEPTOS Y SUPUESTOS PRÁCTICOS. GRÁFICAS MINERVA. 1994. 84-604-9296-6
TÉCNICAS ANALÍTICAS DE TOMA DE DECISIONES. CONCEPTOS Y SUPUESTOS PRÁCTICOS. GRÁFICAS MINERVA. 1994. 84-604-9296-6
Capítulos en Libros
Nitzl, Christian;Roldán, José L.;Cepeda-Carrion, Gabriel:
Mediation Analyses in Partial Least Squares Structural Equation Modeling, Helping Researchers Discuss More Sophisticated Models: An Abstract. Pág. 693-693. Springer International Publishing. Springer International Publishing. 2017.
Mediation Analyses in Partial Least Squares Structural Equation Modeling, Helping Researchers Discuss More Sophisticated Models: An Abstract. Pág. 693-693. Springer International Publishing. Springer International Publishing. 2017.
Cepeda-Carrion, Gabriel;Nitzl, Christian;Roldán, José L.:
Mediation analyses in partial least squares structural equation modeling: Guidelines and empirical examples. Pág. 173-195. Springer, Cham. Springer, Cham. 2017.
Mediation analyses in partial least squares structural equation modeling: Guidelines and empirical examples. Pág. 173-195. Springer, Cham. Springer, Cham. 2017.
Rey-Moreno, Manuel;Medina, Cayetano;Rufín, Ramón;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
FAMILIARITY AND EXPERIENCE IN TOURIST SATISFACTION AND LOYALTY DEVELOPMENT IAS DE COMUNICACIÓN POLÍTICA PARA LA REFORMA DEL ESTADO DEL BIENESTAR EN ES. Pág. 183-195. Emerald. Emerald. 2012.
FAMILIARITY AND EXPERIENCE IN TOURIST SATISFACTION AND LOYALTY DEVELOPMENT IAS DE COMUNICACIÓN POLÍTICA PARA LA REFORMA DEL ESTADO DEL BIENESTAR EN ES. Pág. 183-195. Emerald. Emerald. 2012.
Peña-Vinces, Jesús.;Roldán, José L.:
Factors determining of the international competitiveness of firms: evidences from a Latin American developing country, Peru. Pág. 1-31. 2012.
Factors determining of the international competitiveness of firms: evidences from a Latin American developing country, Peru. Pág. 1-31. 2012.
Roldán, José L.;Sanchez-Franco, Manuel Jesus:
VARIANCE-BASED STRUCTURAL EQUATION MODELING: GUIDELINES FOR USING PARTIAL LEAST SQUARES IN INFORMATION SYSTEMS RESEARCH. Pág. 193-221. Igi Global. Igi Global. 2012.
VARIANCE-BASED STRUCTURAL EQUATION MODELING: GUIDELINES FOR USING PARTIAL LEAST SQUARES IN INFORMATION SYSTEMS RESEARCH. Pág. 193-221. Igi Global. Igi Global. 2012.
Afonso, Carlos;Gonzalez, Maria De La O;Roldán, José L.;Sanchez-Franco, Manuel Jesus:
Determinants of User Acceptance of a Local eGovernment Electronic Document Management System (EDMS). Pág. 19-28. En: 1. Academic Publishing International Limited. Academic Publishing International Limited. 2012.
Determinants of User Acceptance of a Local eGovernment Electronic Document Management System (EDMS). Pág. 19-28. En: 1. Academic Publishing International Limited. Academic Publishing International Limited. 2012.
Barroso-Castro, Carmen;Cepeda-Carrion, Gabriel;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
APPLYING MAXIMUM LIKELIHOOD AND PLS ON DIFFERENT SAMPLE SIZES: STUDIES ON SERVQUAL MODEL AND EMPLOYEE BEHAVIOUR MODEL. Pág. 427-447. SPRINGER-VERLAG. SPRINGER-VERLAG. 2010.
APPLYING MAXIMUM LIKELIHOOD AND PLS ON DIFFERENT SAMPLE SIZES: STUDIES ON SERVQUAL MODEL AND EMPLOYEE BEHAVIOUR MODEL. Pág. 427-447. SPRINGER-VERLAG. SPRINGER-VERLAG. 2010.
Averweg-,Udo Richard;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
SEARCHING AND BROWSING TO FACILITATE DECISION-MAKING: USING EXECUTIVE INFORMATION SYSTEMS. Pág. 84-92. INTERNATIONAL ASSOCIATION FOR THE SCIENTIFIC KNOWLEDGE (IASK). INTERNATIONAL ASSOCIATION FOR THE SCIENTIFIC KNOWLEDGE (IASK). 2008.
SEARCHING AND BROWSING TO FACILITATE DECISION-MAKING: USING EXECUTIVE INFORMATION SYSTEMS. Pág. 84-92. INTERNATIONAL ASSOCIATION FOR THE SCIENTIFIC KNOWLEDGE (IASK). INTERNATIONAL ASSOCIATION FOR THE SCIENTIFIC KNOWLEDGE (IASK). 2008.
Real-Fernández, Juan Carlos;Leal-Millán, Antonio;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
Measuring organizational learning as a multidimensional construct. Pág. 2345-2354. INFORMATION SCIENCE REFERENCE. INFORMATION SCIENCE REFERENCE. 2008.
Measuring organizational learning as a multidimensional construct. Pág. 2345-2354. INFORMATION SCIENCE REFERENCE. INFORMATION SCIENCE REFERENCE. 2008.
Averweg-,Udo Richard;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
MANAGING EXECUTIVE INFORMATION SYSTEMS FOR STRATEGIC INTELLIGENCE IN SOUTH AFRICA AND SPAIN. Pág. 87-109. INFORMATION SCIENCE REFERENCE. INFORMATION SCIENCE REFERENCE. 2007.
MANAGING EXECUTIVE INFORMATION SYSTEMS FOR STRATEGIC INTELLIGENCE IN SOUTH AFRICA AND SPAIN. Pág. 87-109. INFORMATION SCIENCE REFERENCE. INFORMATION SCIENCE REFERENCE. 2007.
Real-Fernández, Juan Carlos;Leal-Millán, Antonio;Roldán, José L.:
Measuring organizational learning as a multidimensional construct. Pág. 614-620. IDEA GROUP INC.. IDEA GROUP INC.. 2006.
Measuring organizational learning as a multidimensional construct. Pág. 614-620. IDEA GROUP INC.. IDEA GROUP INC.. 2006.
Leal-Millán, Antonio;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
MEASURING ORGANIZATIONAL LEARNING AS A MULTIDIMENSIONAL CONSTRUCT. Pág. 614-620. IDEA GROUP INC.. IDEA GROUP INC.. 2006.
MEASURING ORGANIZATIONAL LEARNING AS A MULTIDIMENSIONAL CONSTRUCT. Pág. 614-620. IDEA GROUP INC.. IDEA GROUP INC.. 2006.
Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LA TOMA DE DECISIONES. Pág. 29-52. En: TOMO II. Instituto Andaluz de Administración Pública. Instituto Andaluz de Administración Pública. 2005.
SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LA TOMA DE DECISIONES. Pág. 29-52. En: TOMO II. Instituto Andaluz de Administración Pública. Instituto Andaluz de Administración Pública. 2005.
Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Acedo-Gonzalez, Francisco Jose:
LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y SU ENTORNO: ESTRATEGIAS Y RELACIONES. Pág. 7-37. En: TOMO IV- I. Instituto Andaluz de Administración Pública. Instituto Andaluz de Administración Pública. 2005.
LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y SU ENTORNO: ESTRATEGIAS Y RELACIONES. Pág. 7-37. En: TOMO IV- I. Instituto Andaluz de Administración Pública. Instituto Andaluz de Administración Pública. 2005.
Cepeda-Carrion, Gabriel;Barroso-Castro, Carmen;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
INVESTIGAR EN ECONOMÍA DE LA EMPRESA: ¿PARTIAL LEAST SQUARES O MODELOS BASADOS EN LA COVARIANZA?. Pág. 625-634. AEDEM. AEDEM. 2005.
INVESTIGAR EN ECONOMÍA DE LA EMPRESA: ¿PARTIAL LEAST SQUARES O MODELOS BASADOS EN LA COVARIANZA?. Pág. 625-634. AEDEM. AEDEM. 2005.
Sanchez-Franco, Manuel Jesus;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
A MULTI-GROUP ANALYSIS OF ON-LINE USERS' MOTIVES AND BEHAVIOURS ON THE WEB VIA PARTIAL LEAST SQUARES. Pág. 1-26. J. KOLENAK Y S. SKAPA. J. KOLENAK Y S. SKAPA. 2004.
A MULTI-GROUP ANALYSIS OF ON-LINE USERS' MOTIVES AND BEHAVIOURS ON THE WEB VIA PARTIAL LEAST SQUARES. Pág. 1-26. J. KOLENAK Y S. SKAPA. J. KOLENAK Y S. SKAPA. 2004.
Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Leal-Millán, Antonio:
EXECUTIVE INFORMATION SYSTEMS IN SPAIN: A STUDY OF CURRENT PRACTICES AND COMPARATIVE ANALYSIS. Pág. 287-304. IDEA GROUP INC.. IDEA GROUP INC.. 2003.
EXECUTIVE INFORMATION SYSTEMS IN SPAIN: A STUDY OF CURRENT PRACTICES AND COMPARATIVE ANALYSIS. Pág. 287-304. IDEA GROUP INC.. IDEA GROUP INC.. 2003.
Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Leal-Millán, Antonio:
A VALIDATION TEST OF AN ADAPTATION OF THE DELONE AND MCLEAN'S MODEL IN THE SPANISH EIS FIELD. Pág. 66-84. IDEA GROUP INC.. IDEA GROUP INC.. 2003.
A VALIDATION TEST OF AN ADAPTATION OF THE DELONE AND MCLEAN'S MODEL IN THE SPANISH EIS FIELD. Pág. 66-84. IDEA GROUP INC.. IDEA GROUP INC.. 2003.
Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
ANÁLISIS DE LOS BENEFICIOS PROPORCIONADOS POR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EJECUTIVOS. Pág. 358-370. En: VI. EDICIONES LA CORIA. FUNDACION XAVIER DE SALAS. EDICIONES LA CORIA. FUNDACION XAVIER DE SALAS. 2001.
ANÁLISIS DE LOS BENEFICIOS PROPORCIONADOS POR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EJECUTIVOS. Pág. 358-370. En: VI. EDICIONES LA CORIA. FUNDACION XAVIER DE SALAS. EDICIONES LA CORIA. FUNDACION XAVIER DE SALAS. 2001.
Leal-Millán, Antonio;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
VALIDACIÓN DE UN MODELO DE IMPLANTACIÓN DE GESTIÓN DE CALIDAD TOTAL Y SU EFECTO EN LOS RESULTADOS EMPRESARIALES: UN ESTUDIO CAUSAL PREDICTIVO MEDIANTE. Pág. 541-555. ASOCIACIÓN EUROPEA DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA (AEDEM). ASOCIACIÓN EUROPEA DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA (AEDEM). 2001.
VALIDACIÓN DE UN MODELO DE IMPLANTACIÓN DE GESTIÓN DE CALIDAD TOTAL Y SU EFECTO EN LOS RESULTADOS EMPRESARIALES: UN ESTUDIO CAUSAL PREDICTIVO MEDIANTE. Pág. 541-555. ASOCIACIÓN EUROPEA DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA (AEDEM). ASOCIACIÓN EUROPEA DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA (AEDEM). 2001.
Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
EL DIRECTIVO Y EL PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN: IMPLICACIONES PARA EL DISEÑO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN A LA ALTA DIRECCIÓN. Pág. 1023-1035. UNIVERSIDAD DE SEVILLA.. UNIVERSIDAD DE SEVILLA.. 2001.
EL DIRECTIVO Y EL PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN: IMPLICACIONES PARA EL DISEÑO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN A LA ALTA DIRECCIÓN. Pág. 1023-1035. UNIVERSIDAD DE SEVILLA.. UNIVERSIDAD DE SEVILLA.. 2001.
Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Leal-Millán, Antonio:
ANALYSIS OF THE INFORMATION SYSTEMS SUCCESS DIMENSIONS INTERDEPENDENCE: AN ADAPTATION OF THE DELONE & MCLEAN'S MODEL IN THE SPANISH EIS FIELD. Pág. 1-15. BITWORLD. BITWORLD. 2000.
ANALYSIS OF THE INFORMATION SYSTEMS SUCCESS DIMENSIONS INTERDEPENDENCE: AN ADAPTATION OF THE DELONE & MCLEAN'S MODEL IN THE SPANISH EIS FIELD. Pág. 1-15. BITWORLD. BITWORLD. 2000.
Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
SISTEMAS DE INFORMACION PARA EJECUTIVOS (EIS): UN ESTUDIO DESCRIPTIVO SOBRE LA SITUACION EN ESPAÑA. Pág. 237-254. DESCONOCIDO. DESCONOCIDO. 2000.
SISTEMAS DE INFORMACION PARA EJECUTIVOS (EIS): UN ESTUDIO DESCRIPTIVO SOBRE LA SITUACION EN ESPAÑA. Pág. 237-254. DESCONOCIDO. DESCONOCIDO. 2000.
Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Rufino-Rus, José Ignacio:
SIBA. Pág. 28-32. NOTTINGHAM BUSINESS SCHOOL. NOTTINGHAM BUSINESS SCHOOL. 1996.
SIBA. Pág. 28-32. NOTTINGHAM BUSINESS SCHOOL. NOTTINGHAM BUSINESS SCHOOL. 1996.
Criado-Garcia-Legaz, Fernando;Rufino-Rus, José Ignacio;Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Moreno-Menendez, Ana María:
LA GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN COMO RECURSO ESTRATÉGICO. Pág. 85-114. GRÁFICAS MINERVA. GRÁFICAS MINERVA. 1996.
LA GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN COMO RECURSO ESTRATÉGICO. Pág. 85-114. GRÁFICAS MINERVA. GRÁFICAS MINERVA. 1996.
Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
ANÁLISIS DE LOS SERVICIOS GESTIONADOS POR LAS OFICINAS DE TRANSFERENCIAS DE RESULTADOS DE INVESTIGACIÓN (OTRI) ANDALUZAS. Pág. 283-299. Diputación De Sevilla. Diputación De Sevilla. 1996.
ANÁLISIS DE LOS SERVICIOS GESTIONADOS POR LAS OFICINAS DE TRANSFERENCIAS DE RESULTADOS DE INVESTIGACIÓN (OTRI) ANDALUZAS. Pág. 283-299. Diputación De Sevilla. Diputación De Sevilla. 1996.
Casillas-Bueno, Jose Carlos;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
AN APPROACH TO THE SPANISH TECHNOLOGY TRANSFER ORGANIZATIONS: A DEVICE FOR INTEGRATING THE SCIENCE, TECHNOLOGY AND INDUSTRY SYSTEM. Pág. 51-60. NOTTINGHAM BUSINESS SCHOOL. NOTTINGHAM BUSINESS SCHOOL. 1995.
AN APPROACH TO THE SPANISH TECHNOLOGY TRANSFER ORGANIZATIONS: A DEVICE FOR INTEGRATING THE SCIENCE, TECHNOLOGY AND INDUSTRY SYSTEM. Pág. 51-60. NOTTINGHAM BUSINESS SCHOOL. NOTTINGHAM BUSINESS SCHOOL. 1995.
Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Sanchez-Apellaniz-Garcia, Mercedes;Vecino-Gravel, Julio:
LA PLANIFICACIÓN DE LA SUCESIÓN EN LAS EMPRESAS FAMILIARES. Pág. 584-602. EXPERT. EXPERT. 1995.
LA PLANIFICACIÓN DE LA SUCESIÓN EN LAS EMPRESAS FAMILIARES. Pág. 584-602. EXPERT. EXPERT. 1995.
Asistencia a congresos
Riggs, Randy;Roldán, José L.;Felipe, Carmen;Real-Fernández, Juan Carlos:
Running in Circles Can Pay Off if Environmental Uncertainty Allows: A Conditional Mediation Model. Comunicación en congreso. 2022 International Conference on Partial Least Squares Structural Equation Modeling. Cluj-Napoca, Rumanía. 2022
Running in Circles Can Pay Off if Environmental Uncertainty Allows: A Conditional Mediation Model. Comunicación en congreso. 2022 International Conference on Partial Least Squares Structural Equation Modeling. Cluj-Napoca, Rumanía. 2022
Leal-Rodríguez, Antonio Luis;Albort, Gema;Roldán, José L.;Sanchís-Pedregosa, Carlos:
A bibliometric analysis of the scientific literature involving the use of partial least squares (PLS) path-modeling within the fields of business, ma. Comunicación en congreso. XXVIII Congreso ACEDE. Valladolid, , - Osuna (Sevilla), España. 2018
A bibliometric analysis of the scientific literature involving the use of partial least squares (PLS) path-modeling within the fields of business, ma. Comunicación en congreso. XXVIII Congreso ACEDE. Valladolid, , - Osuna (Sevilla), España. 2018
Henseler, Jörg;Roldán, José L.:
Coping with endogeneity in composite modeling. Sesión plenaria en Congreso. 8TH Annual Conference of the European Decision Sciences Institute (EDSI). Granada. 2017
Coping with endogeneity in composite modeling. Sesión plenaria en Congreso. 8TH Annual Conference of the European Decision Sciences Institute (EDSI). Granada. 2017
Felipe, Carmen María;Leidner, Dorothy;Roldán, José L.;Leal-Rodríguez, Antonio Luis:
Impact of Information Systems Capabilities on Firm Performance: The Mediating Role of Organizational Agility and the Contingency Effect of the Industr. Comunicación en congreso. 8TH Annual Conference of the European Decision Sciences Institute (EDSI). Granada. 2017
Impact of Information Systems Capabilities on Firm Performance: The Mediating Role of Organizational Agility and the Contingency Effect of the Industr. Comunicación en congreso. 8TH Annual Conference of the European Decision Sciences Institute (EDSI). Granada. 2017
Benitez, Jose;Henseler, Jörg;Roldán, José L.:
How to address endogeneity in partial least squares path modeling. Ponencia en Congreso. 22nd Americas Conference on Information Systems. San Diego, EEUU. 2016
How to address endogeneity in partial least squares path modeling. Ponencia en Congreso. 22nd Americas Conference on Information Systems. San Diego, EEUU. 2016
Roldán, José L.;Leal-Rodríguez, Antonio Luis;Felipe, Carmen María:
Information systems capabilities and organizational agility: understanding the mediating role of absorptive capacity when influenced by a hierarchy cu. Ponencia en Congreso. 2nd International Symposium on Partial Least Squares Path Modeling. Sevilla, España. 2015
Information systems capabilities and organizational agility: understanding the mediating role of absorptive capacity when influenced by a hierarchy cu. Ponencia en Congreso. 2nd International Symposium on Partial Least Squares Path Modeling. Sevilla, España. 2015
Real-Fernández, Juan Carlos;Roldán, José L.;Sánchez-Ceballos, Silvia:
Antecedents and consecuences of knowledge management performance: The role of IT Infrastructure. Comunicación en congreso. XXV CONGRESO NACIONAL DE ACEDE. Jaen. 2015
Antecedents and consecuences of knowledge management performance: The role of IT Infrastructure. Comunicación en congreso. XXV CONGRESO NACIONAL DE ACEDE. Jaen. 2015
Roldán, José L.;Cegarra-Navarro, Juan Gabriel;Cepeda-Carrion, Gabriel:
Building Organisational Agility through an Unlearning Context. Ponencia en Congreso. European Conference on Knowledge Management 2014. Santarem, Portugal. 2014
Building Organisational Agility through an Unlearning Context. Ponencia en Congreso. European Conference on Knowledge Management 2014. Santarem, Portugal. 2014
Roldán, José L.;Real-Fernández, Juan Carlos;Sánchez-Ceballos, Silvia:
Antecedents and consequences of knowledge management performance. Ponencia en Congreso. 15th European Conference on Knowledge Management. Santarém, Portugal. 2014
Antecedents and consequences of knowledge management performance. Ponencia en Congreso. 15th European Conference on Knowledge Management. Santarém, Portugal. 2014
Afonso, Carlos Miguel;Schwarz, Andrew;Roldán, José L.;Sanchez-Franco, Manuel Jesus:
EDMS USE IN LOCAL E-GOVERNMENT: EXTENT OF USE AND OVERALL PERFORMANCE MEDIATED BY ROUTINIZATION AND INFUSION. Ponencia en Congreso. 20th Americas Conference on Information Systems. Savannah, Georgia, USA. 2014
EDMS USE IN LOCAL E-GOVERNMENT: EXTENT OF USE AND OVERALL PERFORMANCE MEDIATED BY ROUTINIZATION AND INFUSION. Ponencia en Congreso. 20th Americas Conference on Information Systems. Savannah, Georgia, USA. 2014
Sanchez-Franco, Manuel Jesus;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
THE INFLUENCE OF FAMILIARITY, TRUST AND NORMS OF RECIPROCITY ON AN EXPERIENCED SENSE OF COMMUNITY. AN EMPIRICAL ANALYSIS BASED ON SOCIAL ONLINE SERVIC. Ponencia en Congreso. The 2nd Global Innovation and Knowledge Academy (GIKA). University of Valencia and the Polytechnic University of Valencia. Valencia, Spain. 2013
THE INFLUENCE OF FAMILIARITY, TRUST AND NORMS OF RECIPROCITY ON AN EXPERIENCED SENSE OF COMMUNITY. AN EMPIRICAL ANALYSIS BASED ON SOCIAL ONLINE SERVIC. Ponencia en Congreso. The 2nd Global Innovation and Knowledge Academy (GIKA). University of Valencia and the Polytechnic University of Valencia. Valencia, Spain. 2013
Picón-Berjoyo, Araceli;Castro-Abancéns, Ignacio;Roldán, José L.:
Switching cost as a mediator in the relationship between satisfaction and loyalty in the insurance industry. Ponencia en Congreso. GLOBAL INNOVATION AND KNOWLEDGE ACADEMY 2013: Developmental Management: Theories, Methods, and Applications in Entrepreneurship, Innovation and Sensem. VALENCIA. SPAIN. 2013
Switching cost as a mediator in the relationship between satisfaction and loyalty in the insurance industry. Ponencia en Congreso. GLOBAL INNOVATION AND KNOWLEDGE ACADEMY 2013: Developmental Management: Theories, Methods, and Applications in Entrepreneurship, Innovation and Sensem. VALENCIA. SPAIN. 2013
Sanchez-Franco, Manuel Jesus;Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Leal-Rodríguez, Antonio Luis;Buitrago-Esquinas, Eva Maria;Martin-Velicia, Felix Antonio:
EFFECTS OF USERS' FAMILIARITY AND TRUST ON PERCEIVED COMMUNITY SUPPORT. Ponencia en Congreso. 3RD WORLD CONFERENCE ON INFORMATION TECHNOLOGY (WCIT-2012). . BARCELONA, ESPAÑA. 2012
EFFECTS OF USERS' FAMILIARITY AND TRUST ON PERCEIVED COMMUNITY SUPPORT. Ponencia en Congreso. 3RD WORLD CONFERENCE ON INFORMATION TECHNOLOGY (WCIT-2012). . BARCELONA, ESPAÑA. 2012
Afonso, Carlos;Roldán, José L.;Sanchez-Franco, Manuel Jesus;Barroso-Gonzalez, Maria De La O:
THE MODERATOR ROLE OF GENDER IN THE UNIFIED THEORY OF ACCEPTANCE AND USE OF TECHNOLOGY (UTAUT): A STUDY ON USERS OF ELECTRONIC DOCUMENT MANAGEMENT SYS. Ponencia en Congreso. 7TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON PARTIAL LEAST SQUARES AND RELATED METHODS. HOUSTON, ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA. 2012
THE MODERATOR ROLE OF GENDER IN THE UNIFIED THEORY OF ACCEPTANCE AND USE OF TECHNOLOGY (UTAUT): A STUDY ON USERS OF ELECTRONIC DOCUMENT MANAGEMENT SYS. Ponencia en Congreso. 7TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON PARTIAL LEAST SQUARES AND RELATED METHODS. HOUSTON, ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA. 2012
Sánchez-Ceballos, Silvia;Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Real-Fernández, Juan Carlos:
LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO: UN ESTUDIO EXPLORATORIO EN EMPRESAS ANDALUZAS. Comunicación en congreso. XXI JORNADAS HISPANO LUSAS DE GESTIÓN CIENTÍFICA. RESPONSABILIDAD SOCIAL E INNOVACIÓN EN LAS FASES RECESIVAS DEL CICLO () (.2011.CÓRDOBA). . 2011
LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO: UN ESTUDIO EXPLORATORIO EN EMPRESAS ANDALUZAS. Comunicación en congreso. XXI JORNADAS HISPANO LUSAS DE GESTIÓN CIENTÍFICA. RESPONSABILIDAD SOCIAL E INNOVACIÓN EN LAS FASES RECESIVAS DEL CICLO () (.2011.CÓRDOBA). . 2011
Peña-Vinces, Jesús.;Roldán, José L.:
Factors determining of international competitiveness of SMEs of Peru . Comunicación en congreso. XXII CONGRESO NACIONAL ACEDE (ASOCIACIÓN CIENTÍFICA DE ECONOMÍA Y DIRECCIÓN DE LA EMPRESA). CADIZ. 2011
Factors determining of international competitiveness of SMEs of Peru . Comunicación en congreso. XXII CONGRESO NACIONAL ACEDE (ASOCIACIÓN CIENTÍFICA DE ECONOMÍA Y DIRECCIÓN DE LA EMPRESA). CADIZ. 2011
Averweg-,Udo Richard;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
SEARCHING AND BROWSING TO FACILITATE DECISION-MAKING: USING EXECUTIVE INFORMATION SYSTEMS. Ponencia en Congreso. E-ACTIVITY AND LEADING TECHNOLOGIES & INTERTIC () (.2008.MADRID, ESPAÑA). . 2008
SEARCHING AND BROWSING TO FACILITATE DECISION-MAKING: USING EXECUTIVE INFORMATION SYSTEMS. Ponencia en Congreso. E-ACTIVITY AND LEADING TECHNOLOGIES & INTERTIC () (.2008.MADRID, ESPAÑA). . 2008
Diaz-Casero,Juan Carlos;Hernández-Mogollón, Ricardo;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
ENVIRONMENTAL FACTORS THAT INFLUENCE THE ENTREPRENEURIAL CAPACITY. AN EMPIRICAL APPROACH FROM THE GEM PROJECT USING A STRUCTURAL EQUATION MODEL. Comunicación en congreso. GLOBAL ENTREPRENEURSHIP MONITOR RESEARCH CONFERENCE (3) (3.2007.WASHINGTON D.C. (USA)). WASHINGTON D.C. (USA). 2007
ENVIRONMENTAL FACTORS THAT INFLUENCE THE ENTREPRENEURIAL CAPACITY. AN EMPIRICAL APPROACH FROM THE GEM PROJECT USING A STRUCTURAL EQUATION MODEL. Comunicación en congreso. GLOBAL ENTREPRENEURSHIP MONITOR RESEARCH CONFERENCE (3) (3.2007.WASHINGTON D.C. (USA)). WASHINGTON D.C. (USA). 2007
Barroso-Castro, Carmen;Cepeda-Carrion, Gabriel;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
CONSTRUCTOS LATENTES Y AGREGADOS EN LA ECONOMÍA DE LA EMPRESA. Ponencia en Congreso. XX CONGRESO NACIONAL Y XVI CONGRESO HISPANO FRANCES DE AEDEM () (.2006.PALMA DE MALLORCA). PALMA DE MALLORCA. 2006
CONSTRUCTOS LATENTES Y AGREGADOS EN LA ECONOMÍA DE LA EMPRESA. Ponencia en Congreso. XX CONGRESO NACIONAL Y XVI CONGRESO HISPANO FRANCES DE AEDEM () (.2006.PALMA DE MALLORCA). PALMA DE MALLORCA. 2006
Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Vázquez-Carrasco, Rosario;Ortigueira-Sanchez, Manuel:
A STEP FURTHER INTO THE RELATIONSHIP BETWEEN CUSTOMER SATISFACTION, LOYALTY AND INVOLVEMENT. Poster en Congreso. PLS'05 INTERNATIONAL SYMPOSIUM (4) (4.2005.BARCELONA). . 2005
A STEP FURTHER INTO THE RELATIONSHIP BETWEEN CUSTOMER SATISFACTION, LOYALTY AND INVOLVEMENT. Poster en Congreso. PLS'05 INTERNATIONAL SYMPOSIUM (4) (4.2005.BARCELONA). . 2005
Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Real-Fernández, Juan Carlos;Leal-Millán, Antonio:
ORGANIZATIONAL LEARNING ENABLERS AND BUSINESS PERFORMANCE: THE ROLE OF THE ORGANIZATIONAL SIZE AS A MODERATOR VARIABLE. Ponencia en Congreso. PLS'05 INTERNATIONAL SYMPOSIUM (4) (4.2005.BARCELONA). . 2005
ORGANIZATIONAL LEARNING ENABLERS AND BUSINESS PERFORMANCE: THE ROLE OF THE ORGANIZATIONAL SIZE AS A MODERATOR VARIABLE. Ponencia en Congreso. PLS'05 INTERNATIONAL SYMPOSIUM (4) (4.2005.BARCELONA). . 2005
Hartmann-, Frank;Naranjo-Gil, David;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
LEADERSHIP STYLES AND THE USE OF ACCOUNTING PERFORMANCE MEASURES: TEST OF A CAUSAL MODEL USING PLS. Comunicación en congreso. 2ND AIMA WORLD CONFERENCE ON MANAGEMENT ACCOUNTING RESEARCH (2) (2.2005.MONTEREY, CALIFORNIA, ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMÉRICA). MONTEREY, CALIFORNIA, ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMÉRICA. 2005
LEADERSHIP STYLES AND THE USE OF ACCOUNTING PERFORMANCE MEASURES: TEST OF A CAUSAL MODEL USING PLS. Comunicación en congreso. 2ND AIMA WORLD CONFERENCE ON MANAGEMENT ACCOUNTING RESEARCH (2) (2.2005.MONTEREY, CALIFORNIA, ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMÉRICA). MONTEREY, CALIFORNIA, ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMÉRICA. 2005
Barroso-Castro, Carmen;Cepeda-Carrion, Gabriel;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
INVESTIGAR EN ECONOMÍA DE LA EMPRESA: ¿PARTIAL LEAST SQUARES O MODELOS BASADOS EN LA COVARIANZA?. Ponencia en Congreso. CONGRESO ANUAL, XV CONGRESO HISPANO-FRANCÉS DE AEDEM (19) (19.2005.VITORIA). VITORIA. 2005
INVESTIGAR EN ECONOMÍA DE LA EMPRESA: ¿PARTIAL LEAST SQUARES O MODELOS BASADOS EN LA COVARIANZA?. Ponencia en Congreso. CONGRESO ANUAL, XV CONGRESO HISPANO-FRANCÉS DE AEDEM (19) (19.2005.VITORIA). VITORIA. 2005
Cepeda-Carrion, Gabriel;Barroso-Castro, Carmen;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
APPLYING MAXIMUM LIKELIHOOD AND PLS ON DIFFERENT SAMPLE SIZES: STUDIES ON SERVQUAL MODEL AND EMPLOYEE BEHAVIOUR MODEL. Ponencia en Congreso. PLS'05 INTERNATIONAL SYMPOSIUM (4) (4.2005.BARCELONA). . 2005
APPLYING MAXIMUM LIKELIHOOD AND PLS ON DIFFERENT SAMPLE SIZES: STUDIES ON SERVQUAL MODEL AND EMPLOYEE BEHAVIOUR MODEL. Ponencia en Congreso. PLS'05 INTERNATIONAL SYMPOSIUM (4) (4.2005.BARCELONA). . 2005
Vázquez-Carrasco, Rosario;Real-Fernández, Juan Carlos;Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Leal-Millán, Antonio:
ORGANIZATIONAL LEARNING AND INFORMATION TECHNOLOGY: INFLUENCE ON THE DEVELOPMENT OF TECHNOLOGICAL DISTINCTIVE COMPETENCIES AND BUSINESS PERFORMANCE. Comunicación en congreso. EURAM 2004 (.2004.ST. ANDREWS, REINO UNIDO). ST. ANDREWS, REINO UNIDO. 2004
ORGANIZATIONAL LEARNING AND INFORMATION TECHNOLOGY: INFLUENCE ON THE DEVELOPMENT OF TECHNOLOGICAL DISTINCTIVE COMPETENCIES AND BUSINESS PERFORMANCE. Comunicación en congreso. EURAM 2004 (.2004.ST. ANDREWS, REINO UNIDO). ST. ANDREWS, REINO UNIDO. 2004
Averweg-,Udo Richard;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
A COMPARATIVE ANALYSIS OF EXECUTIVE INFORMATION SYSTEMS IN ORGANISATIONS IN SOUTH AFRICA AND SPAIN. Ponencia en Congreso. CONGRESO DE TIPOGRAFIA (1.2004.VALENCIA, ESPAÑA). VALENCIA, ESPAÑA. 2004
A COMPARATIVE ANALYSIS OF EXECUTIVE INFORMATION SYSTEMS IN ORGANISATIONS IN SOUTH AFRICA AND SPAIN. Ponencia en Congreso. CONGRESO DE TIPOGRAFIA (1.2004.VALENCIA, ESPAÑA). VALENCIA, ESPAÑA. 2004
Sanchez-Franco, Manuel Jesus;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
A MULTI-GROUP ANALYSIS OF ON-LINE USERS' MOTIVES AND BEHAVIOURS ON THE WEB VIA PARTIAL LEAST SQUARES. Ponencia en Congreso. THE TWELFTH ANNUAL INTERNATIONAL CONFERENCE () (.2004.REPÚBLICA CHECA). REPÚBLICA CHECA. 2004
A MULTI-GROUP ANALYSIS OF ON-LINE USERS' MOTIVES AND BEHAVIOURS ON THE WEB VIA PARTIAL LEAST SQUARES. Ponencia en Congreso. THE TWELFTH ANNUAL INTERNATIONAL CONFERENCE () (.2004.REPÚBLICA CHECA). REPÚBLICA CHECA. 2004
Cepeda-Carrion, Gabriel;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
APLICANDO LA TÉCNICA PLS EN LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. Comunicación en congreso. CONGRESO ACEDE (14) (14.2004.MURCIA). MURCIA. 2004
APLICANDO LA TÉCNICA PLS EN LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. Comunicación en congreso. CONGRESO ACEDE (14) (14.2004.MURCIA). MURCIA. 2004
Leal-Millán, Antonio;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
VALIDACIÓN DE UN MODELO DE IMPLANTACIÓN DE GESTIÓN DE CALIDAD TOTAL Y SU EFECTO EN LOS RESULTADOS EMPRESARIALES: UN ESTUDIO CAUSAL PREDICTIVO MEDIANTE. Comunicación en congreso. CONGRESO INTERNACIONAL DE LA ASOCIACIÓN EUROPEA DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA 1998 (7.2002.ESTAMBUL, TURQUIA). ESTAMBUL, TURQUIA. 2002
VALIDACIÓN DE UN MODELO DE IMPLANTACIÓN DE GESTIÓN DE CALIDAD TOTAL Y SU EFECTO EN LOS RESULTADOS EMPRESARIALES: UN ESTUDIO CAUSAL PREDICTIVO MEDIANTE. Comunicación en congreso. CONGRESO INTERNACIONAL DE LA ASOCIACIÓN EUROPEA DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA 1998 (7.2002.ESTAMBUL, TURQUIA). ESTAMBUL, TURQUIA. 2002
Leal-Millán, Antonio;Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Acedo-Gonzalez, Francisco Jose:
QUALITY CULTURE AND PERFORMANCE: A CAMERON'S FRAMEWORK TEST IN SPANISH COMPANIES. Comunicación en congreso. SEGUNDO CONGRESO INTERNACIONAL DE EURAM (.2002.ESTOCOLMO). ESTOCOLMO. 2002
QUALITY CULTURE AND PERFORMANCE: A CAMERON'S FRAMEWORK TEST IN SPANISH COMPANIES. Comunicación en congreso. SEGUNDO CONGRESO INTERNACIONAL DE EURAM (.2002.ESTOCOLMO). ESTOCOLMO. 2002
Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
ANÁLISIS DE LOS BENEFICIOS PROPORCIONADOS POR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EJECUTIVOS. Comunicación en congreso. JORNADAS HISPANOLUSAS DE GESTIÓN CIENTÍFICA (11.2001.CÁCERES, ESPAÑA). CÁCERES, ESPAÑA. 2001
ANÁLISIS DE LOS BENEFICIOS PROPORCIONADOS POR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EJECUTIVOS. Comunicación en congreso. JORNADAS HISPANOLUSAS DE GESTIÓN CIENTÍFICA (11.2001.CÁCERES, ESPAÑA). CÁCERES, ESPAÑA. 2001
Leal-Millán, Antonio;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
BENCHMARKING: A FRAMEWORDK PROCESS FOR KNOWLEDGE MANAGEMENT. Comunicación en congreso. PRIMER CONGRESO INTERNACIONAL DE EURAM (.2001.BARCELONA). . 2001
BENCHMARKING: A FRAMEWORDK PROCESS FOR KNOWLEDGE MANAGEMENT. Comunicación en congreso. PRIMER CONGRESO INTERNACIONAL DE EURAM (.2001.BARCELONA). . 2001
Leal-Millán, Antonio;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
APRENDIZAJE Y GESTION DEL CONOCIMIENTO: ANALISIS ESPACIAL DE LA MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD EN LA INTELIGENCIA EMPRESARIAL. LA GESTION DEL CONOCIMIENT. Conferencia Congreso no publicada. CONGRESO DE LA ASOCIACIÓN EUROPEA DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA. CONGRESO NACIONAL (14) (14.2000.JAÉN). JAÉN. 2000
APRENDIZAJE Y GESTION DEL CONOCIMIENTO: ANALISIS ESPACIAL DE LA MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD EN LA INTELIGENCIA EMPRESARIAL. LA GESTION DEL CONOCIMIENT. Conferencia Congreso no publicada. CONGRESO DE LA ASOCIACIÓN EUROPEA DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA. CONGRESO NACIONAL (14) (14.2000.JAÉN). JAÉN. 2000
Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
SISTEMAS DE INFORMACIÓN EJECUTIVOS (EIS): UN ESTUDIO DESCRIPTIVO SOBRE LA SITUACIÓN EN ESPAÑA. Comunicación en congreso. ENCUENTRO IBEROAMERICANO DE FINANZAS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN (1.2000.JEREZ DE LA FRONTERA, CÁDIZ, ESPAÑA). JEREZ DE LA FRONTERA, CÁDIZ, ESPAÑA. 2000
SISTEMAS DE INFORMACIÓN EJECUTIVOS (EIS): UN ESTUDIO DESCRIPTIVO SOBRE LA SITUACIÓN EN ESPAÑA. Comunicación en congreso. ENCUENTRO IBEROAMERICANO DE FINANZAS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN (1.2000.JEREZ DE LA FRONTERA, CÁDIZ, ESPAÑA). JEREZ DE LA FRONTERA, CÁDIZ, ESPAÑA. 2000
Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Leal-Millán, Antonio:
ANALYSIS OF THE INFORMATION SYSTEMS SUCCESS DIMENSIONS INTERDEPENDENCE: AN ADAPTATION OF THE DELONE & MCLEAN¿S MODEL IN THE SPANISH EIS FIELD. Comunicación en congreso. BITWORLD 2000 () (.2000.MÉXICO D.F., MÉXICO). MÉXICO D.F., MÉXICO. 2000
ANALYSIS OF THE INFORMATION SYSTEMS SUCCESS DIMENSIONS INTERDEPENDENCE: AN ADAPTATION OF THE DELONE & MCLEAN¿S MODEL IN THE SPANISH EIS FIELD. Comunicación en congreso. BITWORLD 2000 () (.2000.MÉXICO D.F., MÉXICO). MÉXICO D.F., MÉXICO. 2000
Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Leal-Millán, Antonio:
APRENDIZAJE Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO: ANÁLISIS ESPACIAL DE LA MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD. Comunicación en congreso. CONGRESO NACIONAL X CONGRESO HISPANO-FRANCES DE LA ASOCIACION EUROPEA DE DIRECCION Y ECONOMIA DE LA EMPRESA (14) (14.2000.JAÉN). JAÉN. 2000
APRENDIZAJE Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO: ANÁLISIS ESPACIAL DE LA MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD. Comunicación en congreso. CONGRESO NACIONAL X CONGRESO HISPANO-FRANCES DE LA ASOCIACION EUROPEA DE DIRECCION Y ECONOMIA DE LA EMPRESA (14) (14.2000.JAÉN). JAÉN. 2000
Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Sanchez-Apellaniz-Garcia, Mercedes;Vecino-Gravel, Julio:
LA PLANIFICACIÓN DE LA SUCESIÓN EN LAS EMPRESAS FAMILIARES. Ponencia en Congreso. III CONGRESO INTERNACIONAL AEDEM () (.1994.BUCAREST, RUMANÍA). BUCAREST, RUMANÍA. 1994
LA PLANIFICACIÓN DE LA SUCESIÓN EN LAS EMPRESAS FAMILIARES. Ponencia en Congreso. III CONGRESO INTERNACIONAL AEDEM () (.1994.BUCAREST, RUMANÍA). BUCAREST, RUMANÍA. 1994
Sanchez-Apellaniz-Garcia, Mercedes;Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Vázquez-Sánchez, Adolfo Enrique:
LA EVALUACIÓN DEL POTENCIAL DIRECTIVO: ALGUNAS IMPLICACIONES PARA LA PLANIFICACIÓN DE LOS PUESTOS. Ponencia en Congreso. I CONGRESO EUROPEO Y VI CONGRESO NACIONAL AEDEM () (.1992.LA RÁBIDA, HUELVA). LA RÁBIDA, HUELVA. 1992
LA EVALUACIÓN DEL POTENCIAL DIRECTIVO: ALGUNAS IMPLICACIONES PARA LA PLANIFICACIÓN DE LOS PUESTOS. Ponencia en Congreso. I CONGRESO EUROPEO Y VI CONGRESO NACIONAL AEDEM () (.1992.LA RÁBIDA, HUELVA). LA RÁBIDA, HUELVA. 1992
Artículos publicados
Riggs, Randy;Roldán, José L.;Real-Fernández, Juan Carlos;Felipe, Carmen María:
Opening the black box of big data sustainable value creation: the mediating role of supply chain management capabilities and circular economy practic. International Journal of Physical Distribution & Logistics Management. 2023. 10.1108/IJPDLM-03-2022-0098.
Opening the black box of big data sustainable value creation: the mediating role of supply chain management capabilities and circular economy practic. International Journal of Physical Distribution & Logistics Management. 2023. 10.1108/IJPDLM-03-2022-0098.
Ghasemy, Majid;Muhammad, Farhah;Jamali, Jamshid;Roldán, José L.:
Satisfaction and performance of the international faculty: to what extent emotional reactions and conflict matter?. Sage Open. 2021. Vol: 11. Núm: 3. 10.1177/21582440211030598.
Satisfaction and performance of the international faculty: to what extent emotional reactions and conflict matter?. Sage Open. 2021. Vol: 11. Núm: 3. 10.1177/21582440211030598.
Jun-hwa, Cheah;Roldán, José L.;Ciavolino, Enrico;Ting, Hiram;Ramayah, Thurasamy:
Sampling weight adjustments in partial least squares structural equation modeling: guidelines and illustrations. Total Quality Management & Business Excellence. 2021. Vol: 32. Núm: 13-14. Pág. 1594-1613. 10.1080/14783363.2020.1754125.
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Calvo-Mora Schmidt, Arturo;Blanco Oliver, Antonio;Roldán, José L.;Periañez-Cristobal, Rafael:
TQM factors and organisational results in the EFQM Excellence Model framework: An explanatory and predictive analysis. Industrial Management & Data Systems. 2020. Vol: 120. Núm: 12. Pág. 2297-2317. 10.1108/IMDS-12-2019-0701.
TQM factors and organisational results in the EFQM Excellence Model framework: An explanatory and predictive analysis. Industrial Management & Data Systems. 2020. Vol: 120. Núm: 12. Pág. 2297-2317. 10.1108/IMDS-12-2019-0701.
Felipe, Carmen M.;Leidner, Dorothy E.;Roldán, José L.;Leal-Rodríguez, Antonio Luis:
Impact of IS capabilities on firm performance: the roles of organizational agility and industry technology intensity. Decision Sciences. 2020. Vol: 51. Núm: 3. Pág. 575-619. 10.1111/deci.12379.
Impact of IS capabilities on firm performance: the roles of organizational agility and industry technology intensity. Decision Sciences. 2020. Vol: 51. Núm: 3. Pág. 575-619. 10.1111/deci.12379.
Buitrago-Esquinas, Eva Maria;Caraballo-Pou, Mª Angeles;Roldán, José L.:
Do tolerant societies demand better institutions?. Social Indicators Research. 2019. Vol: 143. Pág. 1161-1184. 10.1007/s11205-018-2002-4.
Do tolerant societies demand better institutions?. Social Indicators Research. 2019. Vol: 143. Pág. 1161-1184. 10.1007/s11205-018-2002-4.
Dominguez-Quintero, Ana Maria;González-Rodríguez, María Rosario;Roldán, José L.:
The role of authenticity, experience quality, emotions, and satisfaction in a cultural heritage destination. Journal of Heritage Tourism. 2019. Vol: 14. Núm: 5-6. Pág. 491-505. DOI: 10.1080/1743873X.2018.1554666.
The role of authenticity, experience quality, emotions, and satisfaction in a cultural heritage destination. Journal of Heritage Tourism. 2019. Vol: 14. Núm: 5-6. Pág. 491-505. DOI: 10.1080/1743873X.2018.1554666.
García-Cruz, Joaquin;Real-Fernández, Juan Carlos;Roldán, José L.:
Managerial perceptions of employees' affective commitment and product innovation. Economics of Innovation and New Technology. 2018. Vol: 27. Núm: 3. Pág. 290-305. https://doi.org/10.1080/10438599.2017.1346163.
Managerial perceptions of employees' affective commitment and product innovation. Economics of Innovation and New Technology. 2018. Vol: 27. Núm: 3. Pág. 290-305. https://doi.org/10.1080/10438599.2017.1346163.
Sanchez-Franco, Manuel Jesus;Roldán, José L.;Cepeda-Carrion, Gabriel:
UNDERSTANDING RELATIONSHIP QUALITY IN HOSPITALITY SERVICES: A STUDY BASED ON TEXT ANALYTICS AND PARTIAL LEAST SQUARES. Internet Research. 2018.
UNDERSTANDING RELATIONSHIP QUALITY IN HOSPITALITY SERVICES: A STUDY BASED ON TEXT ANALYTICS AND PARTIAL LEAST SQUARES. Internet Research. 2018.
Di Pietro-, Filippo;Palacin-Sanchez, Maria Jose;Roldán, José L.:
Regional development and capital structure of SMEs. Cuadernos de Gestión. 2018. Vol: 18. Núm: 1. Pág. 37-60. 10.5295/cdg.150530fd.
Regional development and capital structure of SMEs. Cuadernos de Gestión. 2018. Vol: 18. Núm: 1. Pág. 37-60. 10.5295/cdg.150530fd.
Roldán, José L.;Real-Fernández, Juan Carlos;Sánchez-Ceballos, Silvia:
Antecedents and consequences of knowledge management performance: the role of IT infrastructure. Intangible Capital. 2018. Vol: 14. Núm: 4. Pág. 518-535. http://dx.doi.org/10.3926/ic.1074.
Antecedents and consequences of knowledge management performance: the role of IT infrastructure. Intangible Capital. 2018. Vol: 14. Núm: 4. Pág. 518-535. http://dx.doi.org/10.3926/ic.1074.
SUÁREZ-REDONDO, EVA MARÍA;Calvo-Mora Schmidt, Arturo;Roldán, José L.;Periañez-Cristobal, Rafael:
Quantitative research on the EFQM excellence model: A systematic literature review (1991¿2015). European Research on Management and Business Economics. 2017. Núm: 23. Pág. 147-156. http://dx.doi.org/10.1016/j.iedeen.2017.05.002.
Quantitative research on the EFQM excellence model: A systematic literature review (1991¿2015). European Research on Management and Business Economics. 2017. Núm: 23. Pág. 147-156. http://dx.doi.org/10.1016/j.iedeen.2017.05.002.
Roldán, José L.;Sanchez-Franco, Manuel Jesus;Real-Fernández, Juan Carlos:
From frequency of use to social integration: The mediation of routinization and infusion in Tuenti community. European Research on Management and Business Economics. 2017. Vol: 23. Núm: 2. Pág. 63-69. doi.org/10.1016/j.iedeen.2016.07.002.
From frequency of use to social integration: The mediation of routinization and infusion in Tuenti community. European Research on Management and Business Economics. 2017. Vol: 23. Núm: 2. Pág. 63-69. doi.org/10.1016/j.iedeen.2016.07.002.
Schwarz, Andrew;Schwarz, Colleen ;Rizzuto, Tracey ;Roldán, José L.;Barrera-Barrera, Ramón:
Examining the Impact and Detection of the "Urban Legend" of Common Method Bias. The Data Base for Advances in Information Systems. 2017. Vol: 48. Núm: 1. Pág. 93-119. 10.1145/3051473.3051479.
Examining the Impact and Detection of the "Urban Legend" of Common Method Bias. The Data Base for Advances in Information Systems. 2017. Vol: 48. Núm: 1. Pág. 93-119. 10.1145/3051473.3051479.
Rasoolimanesh, S. Mostafa;Roldán, José L.;Jaafar, Mastura;Ramayah,, Thurasamy:
Factors Influencing Residents' Perceptions toward Tourism Development: Differences across Rural and Urban World Heritage Sites. Journal of Travel Research. 2017. Vol: 56. Núm: 6. Pág. 760-775. 10.1177/0047287516662354.
Factors Influencing Residents' Perceptions toward Tourism Development: Differences across Rural and Urban World Heritage Sites. Journal of Travel Research. 2017. Vol: 56. Núm: 6. Pág. 760-775. 10.1177/0047287516662354.
Felipe, Carmen María;Roldán, José L.;Leal-Rodríguez, Antonio Luis:
Impact of Organizational Culture Values on Organizational Agility. Sustainability. 2017. Vol: 9. Núm: 12. 10.3390/su9122354.
Impact of Organizational Culture Values on Organizational Agility. Sustainability. 2017. Vol: 9. Núm: 12. 10.3390/su9122354.
Roldán, José L.;Periañez-Cristobal, Rafael:
Quantitative research on the EFQM excellence model: A systematic literature review (1991-2015). European Research on Management and Business Economics. 2017. Núm: 23. Pág. 147-156. http://dx.doi.org/10.1016/j.iedeen.2017.05.002.
Quantitative research on the EFQM excellence model: A systematic literature review (1991-2015). European Research on Management and Business Economics. 2017. Núm: 23. Pág. 147-156. http://dx.doi.org/10.1016/j.iedeen.2017.05.002.
Rasoolimanesh, S. Mostafa;Roldán, José L.;Jaafar, Mastura;Ramayah, Thurasamy:
Factors Influencing Residents' Perceptions toward Tourism Development: Differences across Rural and Urban World Heritage Sites. Journal of Travel Research. 2016. 10.1177/0047287516662354.
Factors Influencing Residents' Perceptions toward Tourism Development: Differences across Rural and Urban World Heritage Sites. Journal of Travel Research. 2016. 10.1177/0047287516662354.
Cepeda-Carrion, Gabriel;Henseler, Jörg;Ringle, Christian;Roldán, José L.:
Prediction-oriented modeling in business research by means of PLS path modeling: Introduction to a JBR special section. Journal of Business Research. 2016. Vol: 69. Núm: 10. Pág. 4545-4551. 10.1016/j.jbusres.2016.03.048.
Prediction-oriented modeling in business research by means of PLS path modeling: Introduction to a JBR special section. Journal of Business Research. 2016. Vol: 69. Núm: 10. Pág. 4545-4551. 10.1016/j.jbusres.2016.03.048.
Felipe, Carmen María;Roldán, José L.;Leal-Rodríguez, Antonio Luis:
An explanatory and predictive model for organizational agility. Journal of Business Research. 2016. Vol: 69. Núm: 10. Pág. 4624-4631. http://dx.doi.org/10.1016/j.jbusres.2016.04.014.
An explanatory and predictive model for organizational agility. Journal of Business Research. 2016. Vol: 69. Núm: 10. Pág. 4624-4631. http://dx.doi.org/10.1016/j.jbusres.2016.04.014.
Leal-Millán, Antonio;Roldán, José L.;Leal-Rodríguez, Antonio Luis;Ortega-Gutierrez, Jaime:
IT and relationship learning in networks as drivers of green innovation and customer capital: Evidence from the automobile sector. Journal of Knowledge Management. 2016. Vol: 20. Núm: 3. Pág. 444-464. http://dx.doi.org/10.1108/JKM-05-2015-0203.
IT and relationship learning in networks as drivers of green innovation and customer capital: Evidence from the automobile sector. Journal of Knowledge Management. 2016. Vol: 20. Núm: 3. Pág. 444-464. http://dx.doi.org/10.1108/JKM-05-2015-0203.
SUÁREZ-REDONDO, EVA MARÍA;Calvo-Mora Schmidt, Arturo;Roldán, José L.:
The role of strategic planning in excellence management systems. European Journal of Operational Research. 2016. Vol: 248. Núm: 2. Pág. 532-542. 10.1016/j.ejor.2015.07.008.
The role of strategic planning in excellence management systems. European Journal of Operational Research. 2016. Vol: 248. Núm: 2. Pág. 532-542. 10.1016/j.ejor.2015.07.008.
Richter, Nicole;Cepeda-Carrion, Gabriel;Roldán, José L.;Ringle, Christian:
European management research using partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM). European Management Journal. 2016. Vol: 34. Núm: 6. Pág. 589-597. 10.1016/j.emj.2016.08.001.
European management research using partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM). European Management Journal. 2016. Vol: 34. Núm: 6. Pág. 589-597. 10.1016/j.emj.2016.08.001.
Nitzl, Christian;Roldán, José L.;Cepeda-Carrion, Gabriel:
Mediation Analysis in Partial Least Squares Path Modeling: Helping Researchers Discuss More Sophisticated Models. Industrial Management & Data Systems. 2016. Vol: 116. Núm: 9. Pág. 1849-1864. 10.1108/IMDS-07-2015-0302.
Mediation Analysis in Partial Least Squares Path Modeling: Helping Researchers Discuss More Sophisticated Models. Industrial Management & Data Systems. 2016. Vol: 116. Núm: 9. Pág. 1849-1864. 10.1108/IMDS-07-2015-0302.
Sanchez-Franco, Manuel Jesus;Roldán, José L.:
THE INFLUENCE OF FAMILIARITY, TRUST AND NORMS OF RECIPROCITY ON AN EXPERIENCED SENSE OF COMMUNITY: AN EMPIRICAL ANALYSIS BASED ON SOCIAL ONLINE SERVIC. Behaviour & Information Technology. 2015. Vol: 34. Núm: 4. Pág. 392-412. doi.org/10.1080/0144929X.2014.959455.
THE INFLUENCE OF FAMILIARITY, TRUST AND NORMS OF RECIPROCITY ON AN EXPERIENCED SENSE OF COMMUNITY: AN EMPIRICAL ANALYSIS BASED ON SOCIAL ONLINE SERVIC. Behaviour & Information Technology. 2015. Vol: 34. Núm: 4. Pág. 392-412. doi.org/10.1080/0144929X.2014.959455.
Afonso, Carlos;Schwarz, Andrew;Roldán, José L.;Sánchez-franco, Manuel Jesús:
EDMS Use in Local E-Government: An Analysis of the Path from Extent of Use to Overall Performance. International Journal of Electronic Government Research. 2015. Vol: 11. Núm: 2. Pág. 18-34. 10.4018/IJEGR.2015040102.
EDMS Use in Local E-Government: An Analysis of the Path from Extent of Use to Overall Performance. International Journal of Electronic Government Research. 2015. Vol: 11. Núm: 2. Pág. 18-34. 10.4018/IJEGR.2015040102.
Ariza-Montes, Jose Antonio;Roldán, José L.;Leal-Rodríguez, Antonio Luis:
Employee and Volunteer. An Unlikely Cocktail?. Nonprofit Management & Leadership. 2015. Vol: 25. Núm: 3. Pág. 255-268. 10.1002/nml.21121.
Employee and Volunteer. An Unlikely Cocktail?. Nonprofit Management & Leadership. 2015. Vol: 25. Núm: 3. Pág. 255-268. 10.1002/nml.21121.
Castro-Abancéns, Ignacio;Roldán, José L.;Acedo-Gonzalez, Francisco Jose:
The dimensions of alliance portfolio configuration: A mediation model. Journal of Management & Organization. 2015. Vol: 21. Núm: 2. Pág. 176-202. http://dx.doi.org/10.1017/jmo.2014.74.
The dimensions of alliance portfolio configuration: A mediation model. Journal of Management & Organization. 2015. Vol: 21. Núm: 2. Pág. 176-202. http://dx.doi.org/10.1017/jmo.2014.74.
Castro-Abancéns, Ignacio;Roldán, José L.:
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Leal-Rodríguez, Antonio Luis;Eldridge, Stephen;Roldán, José L.;Leal-Millán, Antonio;Ortega-Gutierrez, Jaime:
Organizational unlearning, innovation outcomes, and performance: The moderating effect of firm size. Journal of Business Research. 2015. Vol: 68. Núm: 4. Pág. 803-809. doi:10.1016/j.jbusres.2014.11.032.
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Richter, Nicole;Cepeda-Carrion, Gabriel;Roldán, José L.;Ringle, Christian M.:
European Management Research Using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). European Management Journal. 2015. Vol: 33. Núm: 1. Pág. 1-3. 10.1016/j.emj.2014.12.001.
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Leal-Rodríguez, Antonio Luis;Roldán, José L.;Ariza-Montes, Jose Antonio;Leal-Millán, Antonio:
From potential absorptive capacity to innovation outcomes in project teams: The conditional mediating role of the realized absorptive capacity in a re. International Journal of Project Management. 2014. Vol: 32. Núm: 6. Pág. 894-907. 10.1016/j.ijproman.2014.01.005.
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SUÁREZ-REDONDO, EVA MARÍA;Roldán, José L.;Calvo-Mora Schmidt, Arturo:
A structural analysis of the EFQM model: An assessment of the mediating role of process management. Journal of Business Economics and Management. 2014. Vol: 15. Núm: 5. Pág. 862-885. DOI:10.3846/16111699.2013.776627.
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Real-Fernández, Juan Carlos;Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Leal-Millán, Antonio:
From Entrepreneurial Orientation and Learning Orientation to Business Performance: Analysing the Mediating Role of Organizational Learning and the Mod. British Journal of Management. 2014. Vol: 25. Núm: 2. Pág. 186-208. 10.1111/j.1467-8551.2012.00848.x.
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Peña-Vinces, Jesús.;Acedo-Gonzalez, Francisco Jose;Roldán, José L.:
Model of the international competitiveness of SMNEs for Latin American developing countries. European Business Review. 2014. Vol: 26. Núm: 6. Pág. 552-567. 10.1108/EBR-03-2013-0039.
Model of the international competitiveness of SMNEs for Latin American developing countries. European Business Review. 2014. Vol: 26. Núm: 6. Pág. 552-567. 10.1108/EBR-03-2013-0039.
Leal-Rodríguez, Antonio Luis;Ariza, José A.;Roldán, José L.;Leal-Millán, Antonio:
Absorptive capacity, innovation and cultural barriers: A conditional mediation model. Journal of Business Research. 2014. Vol: 67. Núm: 5. Pág. 763-768. DOI:http://dx.doi.org/10.1016/j.jbusres.2013.11.041.
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Picón-Berjoyo, Araceli;Castro-Abancéns, Ignacio;Roldán, José L.:
The relationship between satisfaction and loyalty: A mediator analysis. Journal of Business Research. 2014. Vol: 67. Núm: 5. Pág. 746-751. http://dx.doi.org/10.1016/j.jbusres.2013.11.038.
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Leal-Rodríguez, Antonio Luis;Roldán, José L.;Leal-Millán, Antonio;Ortega-Gutierrez, Jaime:
Knowledge management, relational learning, and the effectiveness of innovation outcomes. The Service Industries Journal. 2013. Vol: 33. Núm: 13-14. Pág. 1294-1311.
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Peral-Peral, Begoña;Roldán, José L.:
USERS' PERCEPTION OF VISUAL AESTHETICS AND USEFULNESS OF A WEB-BASED EDUCATIONAL TOOL. Procedia: Social and Behavioral Sciences. 2013. Vol: 93. Pág. 1916-1921.
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Leal-Rodríguez, Antonio Luis;Roldán, José L.:
The moderating role of relational learning on the PACAP-RACAP link. A study in the Spanish automotive components manufacturing sector. Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa. 2013. Vol: 22. Núm: 4. Pág. 218-224. http://dx.doi.org/10.1016/j.redee.2013.07.002.
The moderating role of relational learning on the PACAP-RACAP link. A study in the Spanish automotive components manufacturing sector. Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa. 2013. Vol: 22. Núm: 4. Pág. 218-224. http://dx.doi.org/10.1016/j.redee.2013.07.002.
Sanchez-Franco, Manuel Jesus;Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Leal-Rodríguez, Antonio Luis;Buitrago-Esquinas, Eva Maria;Martin-Velicia, Felix Antonio:
EFFECTS OF USERS FAMILIARITY AND TRUST ON PERCEIVED COMMUNITY SUPPORT. AWER Procedia information technology and computer science. 2013. Vol: 3. Pág. 1672-1676.
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Castro-Abancéns, Ignacio;Roldán, José L.:
A mediation model between dimensions of social capital. International Business Review. 2013. Vol: 22. Pág. 1034-1050. 10.1016/j.ibusrev.2013.02.004.
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Sanchez-Franco, Manuel Jesus;Villarejo-Ramos, Angel Francisco;Peral-Peral, Begoña;Buitrago-Esquinas, Eva Maria;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
USERS' PERCEPTION OF VISUAL DESIGN AND THE USEFULNESS OF A WEB-BASED EDUCATIONAL TOOL. Procedia: Social and Behavioral Sciences. 2013. Vol: 93. Pág. 1916-1921. doi.org/10.1016/j.sbspro.2013.10.140.
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Roldán, José L.;Leal-Millán, Antonio;Ortega-Gutierrez, Jaime:
Knowledge management strategy, relational learning and the effectiveness of innovation outcomes: A study in Spanish hospital.. The Service Industries Journal. 2013. Vol: 33. Núm: 13-14. Pág. 1294-1311. 10.1080/02642069.2013.815735.
Knowledge management strategy, relational learning and the effectiveness of innovation outcomes: A study in Spanish hospital.. The Service Industries Journal. 2013. Vol: 33. Núm: 13-14. Pág. 1294-1311. 10.1080/02642069.2013.815735.
Chin, Wynne W.;Junglas, Iris;Roldán, José L.:
Some considerations for articles introducing new and/or novel quantitative methods to IS researchers. European Journal of Information Systems. 2012. Vol: 21. Núm: 1. Pág. 1-5. 10.1057/ejis.2011.46.
Some considerations for articles introducing new and/or novel quantitative methods to IS researchers. European Journal of Information Systems. 2012. Vol: 21. Núm: 1. Pág. 1-5. 10.1057/ejis.2011.46.
Diaz-Casero,Juan Carlos;Hernández-Mogollón,Ricardo María;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
A STRUCTURAL MODEL OF THE ANTECEDENTS TO ENTREPRENEURIAL CAPACITY. International Small Business Journal. 2012. Vol: 30. Núm: 8. Pág. 850-872. 10.1177/0266242610385263.
A STRUCTURAL MODEL OF THE ANTECEDENTS TO ENTREPRENEURIAL CAPACITY. International Small Business Journal. 2012. Vol: 30. Núm: 8. Pág. 850-872. 10.1177/0266242610385263.
Roldán, José L.;Leal-Rodríguez, Antonio Luis;Leal-Millán, Antonio:
The influence of organisational culture on the Total Quality Management programme performance. Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa. 2012. Vol: 18. Núm: 3. Pág. 183-189. http://dx.doi.org/10.1016/j.iedee.2012.05.005.
The influence of organisational culture on the Total Quality Management programme performance. Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa. 2012. Vol: 18. Núm: 3. Pág. 183-189. http://dx.doi.org/10.1016/j.iedee.2012.05.005.
Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Cepeda-Carrion, Gabriel;Galan-Gonzalez, Jose Luis:
Los sistemas de inteligencia de negocio como soporte a los procesos de toma de decisiones en las organizaciones. Papeles de Economía Española. 2012. Vol: 132. Pág. 239-260.
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Sanchez-Franco, Manuel Jesus;Roldán, José L.:
EXPRESSIVE AESTHETICS TO EASE PERCEIVED COMMUNITY SUPPORT: EXPLORING PERSONAL INNOVATIVENESS AND ROUTINISED BEHAVIOUR AS MODERATORS IN TUENTI. Computers in Human Behavior. 2010. Vol: 26. Núm: 6. Pág. 1445-1457. doi.org/10.1016/j.chb.2010.04.023.
EXPRESSIVE AESTHETICS TO EASE PERCEIVED COMMUNITY SUPPORT: EXPLORING PERSONAL INNOVATIVENESS AND ROUTINISED BEHAVIOUR AS MODERATORS IN TUENTI. Computers in Human Behavior. 2010. Vol: 26. Núm: 6. Pág. 1445-1457. doi.org/10.1016/j.chb.2010.04.023.
Oviedo-Garcia, Mª De Los Ángeles;Castellanos-Verdugo, Mario;Roldán, José L.;Veerapermal-,Nadine:
THE EMPLOYEE-CUSTOMER RELATIONSHIP QUALITY. ANTECEDENTS AND CONSEQUENCES IN HOTEL INDUSTRY. International Journal of Contemporary Hospitality Management. 2009. Vol: 21. Núm: 3. Pág. 251-274.
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Liñan-Alcalde, Francisco Manuel;Santos-Cumplido, Francisco Javier;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
ENTREPRENEURIAL INTENTION, COGNITIVE SOCIAL CAPITAL AND CULTURE: EMPIRICAL ANALYSIS FOR SPAIN AND TAIWAN. Documents de Treball. 2008. Pág. 1-56.
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Real-Fernández, Juan Carlos;Leal-Millán, Antonio;Roldán, José L.:
Information technology as a determinant of organizational learning and technological distinctive competencies. Industrial Marketing Management. 2006. Vol: 35. Núm: 4. Pág. 505-521. https://doi.org/10.1016/j.indmarman.2005.05.004.
Information technology as a determinant of organizational learning and technological distinctive competencies. Industrial Marketing Management. 2006. Vol: 35. Núm: 4. Pág. 505-521. https://doi.org/10.1016/j.indmarman.2005.05.004.
Leal-Millán, Antonio;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
INFORMATION TECHNOLOGY AS A DETERMINANT OF ORGANIZATIONAL LEARNING AND TECHNOLOGICAL DISTINCTIVE COMPETENCIES. Industrial Marketing Management. 2006. Vol: 35. Núm: 4. Pág. 505-521.
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Averweg-,Udo Richard;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
EXECUTIVE INFORMATION SYSTEM IMPLEMENTATION IN ORGANISATIONS IN SOUTH AFRICA AND SPAIN: A COMPARATIVE ANALYSIS. Computer Standards & Interfaces. 2006. Vol: 58. Núm: 6. Pág. 625-634.
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Real-Fernández, Juan Carlos;Leal-Millán, Antonio;Roldán, José L.:
La problemática en la medición del aprendizaje organizativo: una revisión. Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa. 2006. Vol: 12. Núm: 1. Pág. 153-166.
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Leal-Millán, Antonio;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
DETERMINANTS OF ORGANISATIONAL LEARNING IN THE GENERATION OF TECHNOLOGICAL DISTINCTIVE COMPETENCIES. International Journal of Technology Management. 2006. Vol: 35. Núm: 1-4. Pág. 284-307.
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Real-Fernández, Juan Carlos;Leal-Millán, Antonio;Roldán, José L.:
Aprendizaje organizativo y tecnologías de la información: influencia en el desarrollo de competencias distintivas tecnológicas y resultados empresaria. Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa. 2006. Vol: 15. Núm: 4. Pág. 9-32.
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Determinants of organisational learning in the generation of technological distinctive competencies. International Journal of Technology Management. 2006. Vol: 35. Núm: 1/2/3/4. Pág. 284-307. https://doi.org/10.1504/IJTM.2006.009239.
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Calvo-Mora-Schmidt, Arturo;Leal-Millán, Antonio;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
USING ENABLERS OF THE EFQM MODEL TO MANAGE INSTITUTIONS OF HIGHER EDUCATION. Quality Assurance in Education. 2006. Vol: 14. Núm: 2. Pág. 99-122.
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LA PROBLEMÁTICA EN LA MEDICIÓN DEL APRENDIZAJE ORGANIZATIVO: UNA REVISIÓN. Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa. 2006. Vol: 12. Núm: 1. Pág. 153-166.
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RELATIONSHIPS BETWEEN THE EFQM MODEL CRITERIA: A STUDY IN SPANISH UNIVERSITIES. Total Quality Management & Business Excellence. 2005. Vol: 16. Núm: 6. Pág. 741-770.
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WEB ACCEPTANCE AND USAGE MODEL - A COMPARISON BETWEEN GOAL-DIRECTED AND EXPERIENTIAL WEB USERS. Internet Research. 2005. Vol: 15. Núm: 1. Pág. 21-48.
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Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Ruiz-Moreno, Carolina;Casillas-Bueno, Jose Carlos;Rio-Sanchez, Angel Del;Coca-Perez, Agustin;Leal-Millán, Antonio:
PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO SOSTENIBLE: LA INTEGRACIÓN DEL PROBLEMA MEDIAMBIENTAL EN LA ACTIVIDAD SOCIOECONÓMICA DE LA SIERRA NORTE DE SEVILLA. Revista PH. 2002. Vol: 10. Núm: 39. Pág. 208-213.
PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO SOSTENIBLE: LA INTEGRACIÓN DEL PROBLEMA MEDIAMBIENTAL EN LA ACTIVIDAD SOCIOECONÓMICA DE LA SIERRA NORTE DE SEVILLA. Revista PH. 2002. Vol: 10. Núm: 39. Pág. 208-213.
Leal-Millán, Antonio;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
BENCHMARKING AND KNOWLEDGE MANAGEMENT: A EUROPEAN APPROACH. OR Insight. 2001. Vol: 14. Núm: 4. Pág. 11-22.
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Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
EJECUTIVOS, ORGANIZACIONES Y SOCIEDAD POST-INDUSTRIAL: UN ANÁLISIS DEL PAPEL DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN. Revista de Humanidades. 2001. Núm: 12. Pág. 231-247.
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Casillas-Bueno, Jose Carlos;Roldan-Salgueiro, Jose Luis:
LA ARTICULACIÓN DEL SISTEMA ESPAÑOL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA. Cuadernos de Ciencias Económicas y Empresariales. 1996. Núm: 30. Pág. 81-102.
LA ARTICULACIÓN DEL SISTEMA ESPAÑOL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA. Cuadernos de Ciencias Económicas y Empresariales. 1996. Núm: 30. Pág. 81-102.
Sanchez-Apellaniz-Garcia, Mercedes;Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Vázquez-Sánchez, Adolfo Enrique:
LA EVALUACIÓN DEL POTENCIAL DIRECTIVO. Cuadernos de Ciencias Económicas y Empresariales. 1996. Pág. 59-72.
LA EVALUACIÓN DEL POTENCIAL DIRECTIVO. Cuadernos de Ciencias Económicas y Empresariales. 1996. Pág. 59-72.
Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Sanchez-Apellaniz-Garcia, Mercedes;Vecino-Gravel, Julio:
LA PLANIFICACIÓN DE LA SUCESIÓN EN LAS EMPRESAS FAMILIARES. Direccion y Organizacion. 1995. Núm: 14. Pág. 27-37.
LA PLANIFICACIÓN DE LA SUCESIÓN EN LAS EMPRESAS FAMILIARES. Direccion y Organizacion. 1995. Núm: 14. Pág. 27-37.
Roldan-Salgueiro, Jose Luis;Vecino-Gravel, Julio:
ELEMENTOS, REQUISITOS Y DIRECTRICES PARA LA GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN COMO UN RECURSO DE LA ORGANIZACIÓN. Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa. 1994. Vol: 3. Núm: 2. Pág. 131-142.
ELEMENTOS, REQUISITOS Y DIRECTRICES PARA LA GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN COMO UN RECURSO DE LA ORGANIZACIÓN. Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa. 1994. Vol: 3. Núm: 2. Pág. 131-142.
Tesis dirigidas o codirigidas
(Doctorando no grabado):
Contributors and Considerations on the Circular Path to Sustainability. Tesis Doctoral. 2023
Contributors and Considerations on the Circular Path to Sustainability. Tesis Doctoral. 2023
(Doctorando no grabado):
EL CONCEPTO DE AGILIDAD ORGANIZATIVA COMO CAPACIDAD DINÁMICA: ESTUDIO DE VARIABLES ANTECEDENTES Y EFECTOS SOBRE EL RENDIMIENTO ORGANIZATIVO. Tesis Doctoral. 2020
EL CONCEPTO DE AGILIDAD ORGANIZATIVA COMO CAPACIDAD DINÁMICA: ESTUDIO DE VARIABLES ANTECEDENTES Y EFECTOS SOBRE EL RENDIMIENTO ORGANIZATIVO. Tesis Doctoral. 2020
SUÁREZ-REDONDO, EVA MARÍA:
Análisis Estructural del Modelo EFQM de Excelencia: el papel mediador de la gestión por procesos y la planificación estratégica. Tesis Doctoral. 2017
Análisis Estructural del Modelo EFQM de Excelencia: el papel mediador de la gestión por procesos y la planificación estratégica. Tesis Doctoral. 2017
Magalhaes-teixeira, António Manuel:
El mantenimiento del rendimiento de las PYME en entornos inciertos y en recesión: Un enfoque contingente sobre los efectos de la estrategia y de los p. Tesis Doctoral. 2016
El mantenimiento del rendimiento de las PYME en entornos inciertos y en recesión: Un enfoque contingente sobre los efectos de la estrategia y de los p. Tesis Doctoral. 2016
Leal-Rodríguez, Antonio Luis:
Absorptive capacity, relational learning and organizational culture in a knowledge management context: Three essays on their influences in the innovat. Tesis Doctoral. 2014
Absorptive capacity, relational learning and organizational culture in a knowledge management context: Three essays on their influences in the innovat. Tesis Doctoral. 2014
Sánchez-Ceballos, Silvia:
La gestión del conocimiento en Andalucía. Análisis exploratorio y desarrollo y validación de un modelo predictivo. Tesis Doctoral. 2013
La gestión del conocimiento en Andalucía. Análisis exploratorio y desarrollo y validación de un modelo predictivo. Tesis Doctoral. 2013
Chavarria, Carlos:
El Impacto De La Responsabilidad Social Corporativa En Los Resultados Y En El Crecimiento Empresarial: Un Estudio En Pymes Andaluzas. Tesis Doctoral. 2013
El Impacto De La Responsabilidad Social Corporativa En Los Resultados Y En El Crecimiento Empresarial: Un Estudio En Pymes Andaluzas. Tesis Doctoral. 2013
Afonso, Carlos Miguel :
DETERMINANTES, USOS E RESULTADOS DA ADOPÇÃO E USO DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA LOCAL. ESTUDO DO USO DO SISTEMA DE GESTÃO DOCUM. Tesis Doctoral. 2012
DETERMINANTES, USOS E RESULTADOS DA ADOPÇÃO E USO DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA LOCAL. ESTUDO DO USO DO SISTEMA DE GESTÃO DOCUM. Tesis Doctoral. 2012
Perea Anderson, Gloria :
Creatividad Y Conocimiento. El Caso De Los Emprendedores Hispanos En El Estado De Georgia. (EE.UU).. Tesis Doctoral. 2011
Creatividad Y Conocimiento. El Caso De Los Emprendedores Hispanos En El Estado De Georgia. (EE.UU).. Tesis Doctoral. 2011
Baptista-Da Costa, José António:
SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS PORTUGUESAS: IMPLANTACIÓN, IMPACTO Y RENDIMIENTO. Tesis Doctoral. 2008
SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS PORTUGUESAS: IMPLANTACIÓN, IMPACTO Y RENDIMIENTO. Tesis Doctoral. 2008
Calvo-Mora-Schmidt, Arturo:
LA GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS ESPAÑOLAS: UN ENFOQUE DESDE EL MODELO EFQM DE EXCELENCIA. Tesis Doctoral. 2002
LA GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS ESPAÑOLAS: UN ENFOQUE DESDE EL MODELO EFQM DE EXCELENCIA. Tesis Doctoral. 2002
Real-Fernández, Juan Carlos:
APRENDIZAJE ORGANIZATIVO Y CREACIÓN DE CONOCIMIENTO EN EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS DISTINTIVAS TECNOLÓGICAS: UN MODELO DINÁMICO BASADO EN VARIABLES . Tesis Doctoral. 2002
APRENDIZAJE ORGANIZATIVO Y CREACIÓN DE CONOCIMIENTO EN EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS DISTINTIVAS TECNOLÓGICAS: UN MODELO DINÁMICO BASADO EN VARIABLES . Tesis Doctoral. 2002
